
- •Вопрос 1.Место экономического анализа в систему управления предприятием.
- •Вопрос 2.Предмет, метод и характерные особенности экономического анализа.
- •Вопрос 3. Традиционные методы экономического анализа.
- •Вопрос 4. Экономико-математические методы экономического анализа
- •Вопрос 5. Информационная база проведения экономического анализа
- •Вопрос 6. Организация экономического анализа на предприятии.
- •Вопрос 7. Понятие и основные задачи анализа финансового состояния предприятия.
- •Вопрос 8. Анализ размещения капитала и оценка имущественного состояния предприятия.
- •Вопрос 9. Анализ источников формирования капитала предприятия.
- •Вопрос 10. Сущность и основные задачи анализа финансовой устойчивости предприятия
- •Вопрос 11. Оценка финансовой устойчивости с помощью трехкомпонентного показателя
- •Вопрос 12. Коэффициенты финансовой устойчивости предприятия
- •Вопрос 13. Сущность и основные задачи анализа ликвидности баланса и платежеспособности предприятия.
- •Вопрос 14. Оценка ликвидности баланса
- •Вопрос 15. Финансовые коэффициенты платежеспособности.
- •Вопрос 16. Понятие банкротства хозяйствующих субъектов.
- •Вопрос 17. Оценка вероятности банкротства хозяйствующего субъекта.
- •Вопрос 18. Сущность и задачи анализа оборотных активов
- •Вопрос 19. Анализ состава, структуры и динамики оборотных активов
- •Раздел 2 бухгалтерского баланса “Оборотные активы” объединяет разные статьи, включающие оборотные средства (текущие активы). В составе оборотных активов различают:
- •Вопрос 20. Оценка оборачиваемости оборотных активов
- •Вопрос 21. Анализ запасов предприятия.
- •Вопрос 22. Оценка оборачиваемости запасов
- •Вопрос 23. Анализ динамики, структуры и оборачиваемости дебиторской задолженности
- •Вопрос 24. Анализ динамики, структуры и оборачиваемости кредиторской задолженности
- •Вопрос 25. Оценка оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности
- •Вопрос 26. Оценка динамики, структуры и оборачиваемости денежных средств
- •Вопрос 27. Оценка чистых активов предприятия
- •Вопрос 28. Анализ деловой активности
- •Вопрос 29. Анализ динамики, состава и структуры прибыли
- •Вопрос 30. Факторный анализ прибыли от продаж
- •Вопрос 31. Анализ показателей рентабельности
- •Вопрос 32. Оценка предпосылок возникновения банкротства хозяйствующих субъектов
- •Вопрос 33. Задачи и источники информации анализа производственных результатов
- •Вопрос 34. Анализ динамики объема продаж продукции
- •Вопрос 35. Анализ динамики выпуска товарной продукции
- •Вопрос 36. Анализ факторов, влияющих на выпуск товарной продукции.
- •Вопрос 37. Анализ выпуска продукции в натуральном выражении
- •Вопрос 38. Анализ ритмичности производства
- •Вопрос 39. Задачи и источники информации анализа технико-организационного уровня и других условий производства.
- •Вопрос 40. Анализ показателей технико-технологического уровня развития производства
- •Вопрос 41. Анализ показателей уровня организации производства, труда и управления
- •Вопрос 42. Задачи и источники информации анализа использования трудовых ресурсов.
- •Вопрос 43. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •Вопрос 44. Анализ движения численности персонала.
- •Вопрос 45. Анализ использования рабочего времени
- •Вопрос 46. Общая оценка производительности труда
- •Вопрос 47. Факторный анализ производительности труда
- •Вопрос 48. Анализ фонда заработной платы
- •Вопрос 49. Задачи и источники информации анализа использования основных средств
- •Вопрос 50. Анализ обеспеченности основными средствами, их объема, структуры и состояния
- •Вопрос 51. Оценка обобщающих показателей использования основных производственных средств.
- •Вопрос 52. Факторный анализ фондоотдачи
- •Вопрос 53. Анализ использования производственной мощности
- •Вопрос 54. Анализ использования производственного оборудования
- •Вопрос 55. Задачи и источники информации анализа использования материальных ресурсов.
- •Вопрос 56. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами и их использования
- •Вопрос 57. Анализ обобщающих показателей использования материальных ресурсов
- •Вопрос 58. Оценка конкурентоспособности предприятия.
- •Вопрос 59. Оценка кредитоспособности предприятия.
- •Вопрос 60. Роль экономического анализа в разработке стратегии развития предприятия
Вопрос 1.Место экономического анализа в систему управления предприятием.
Экономический анализ – это система научных средств познания экономики с целью ее дальнейшего развития. Как специфический вид управленческой деятельности он предшествует принятию решений, предопределяет и уточняет принятые решения. На основе обработки, обобщения и изучения определенной информации анализ позволяет глубоко и всесторонне познать анализируемый объект.
Он является связующим звеном между учетом и принятием управленческих решений. В процессе анализа первичная информация проходит аналитическую обработку: проводится сравнение достигнутых результатов деятельности с данными за прошлые отрезки времени, с показателями других предприятий и среднеотраслевыми показателями; определяется влияние разных факторов на величину результативных показателей; выявляются недостатки, ошибки, неиспользованные возможности, перспективы и т.д.
На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения. Экономический анализ является основой научного управления производством, обеспечивает его объективность и эффективность.Следовательно, экономический анализ можно рассматривать как деятельность по подготовке данных, необходимых для научного обоснования и оптимизации управленческих решений.
Роль экономического анализа как средства управления коммерческим предприятием с каждым годом возрастает. Это обусловлено разными обстоятельствами. Во-первых, необходимостью неуклонного повышения эффективности производства в связи с повышением науко- и капиталоемкости производства. Во-вторых, отходом от командно-административной системы управления и постепенным переходом к рыночным отношениям. В-третьих, созданием новых форм хозяйствования в связи с разгосударствлением экономики, приватизацией предприятий и прочими мероприятиями экономической реформы.
В этих условиях руководитель предприятия не может рассчитывать только на свою интуицию. Управленческие решения и действия должны быть основаны на точных расчетах, глубоком и всестороннем экономическом анализе. Они должны быть научно обоснованными, мотивированными, оптимальными. Ни одно организационное, техническое и технологическое мероприятие не должно осуществляться до тех пор, пока не обоснована его экономическая целесообразность.
В настоящее время экономический анализ занимает важное место среди экономических наук. Его рассматривают в качестве одной из функций управления коммерческой организацией.
Вопрос 2.Предмет, метод и характерные особенности экономического анализа.
Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, базирующихся на законах развития и функционирования систем и направленных на познание методологии оценки, диагностики и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Под предметом экономического анализа понимаются хозяйственные процессы предприятий, их социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, находящие отражение через систему экономической информации.
Предмет экономического анализа определяет стоящие перед ним задачи. Среди основных выделим: · повышение научно-экономической обоснованности бизнес-планов, бизнес-процессов и нормативов в процессе их разработки; · объективное и всестороннее исследование выполнения бизнес-планов, бизнес-процессов и соблюдения нормативов; · определение эффективности использования трудовых и материальных ресурсов; · контроль за осуществлением требований коммерческого расчета; · выявление и измерение внутренних резервов на всех стадиях производственного процесса; · проверка оптимальности управленческих решений.
Метод экономического анализа представляет собой способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их плавном развитии.
Характерными особенностями метода экономического анализа являются: · определение системы показателей, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность организаций; · установление соподчиненности показателей с выделением совокупных результативных факторов и факторов (основных и второстепенных), на них влияющих; · выявление формы взаимосвязи между факторами; · выбор приемов и способов для изучения взаимосвязи; · количественное измерение влияния факторов на совокупный показатель.