- •257. Теории происхождения государства
- •258. Понятие, функции и формы государства
- •259. Право: понятие, признаки, сущность
- •260. Источники и структура норм права
- •261. Понятие, система нормативно-правовых актов
- •262. Предмет и нормы международного права в системах современности
- •263. Закон как источник права
- •264. Понятие подзаконных актов.
- •265. Понятие, структурный состав системы российского права.
- •266. Отрасли права: понятие, виды
- •267. Признаки, состав, субъект и объект правонарушения.
- •268. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности
- •269. Правовые основы защиты государственной тайны.
- •270. Предмет, источники и объекты экологического права.
- •271. Предприятия как имущественный комплекс
- •272. Виды юр лиц в соответствии с гк рф .
- •273. Понятие коммерческих и некоммерческих организций
- •274. Хозяйственные товарищества и общества
- •275. Производственные кооперативы
- •276. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
- •277. Полное товарищество и товарищество на вере.
- •278. Акционерное общество
- •279. Общество с дополнительной ответственностью.
- •280. Общество с ограниченной ответственностью .
- •281. Понятие, формы собственности.
- •282. Собственность как экономическая категория
- •283. Особенности реформы собственности в России.
- •284. Субъект права собственности.
- •285. Право собственности граждан и юридических лиц
- •286. Право государственной и муниципальной собственности.
- •287. Предприниматель как субъект права
- •288. Индивидуальное и коллективное предпринимательство граждан
- •289. Предпринимательство физических лиц
- •290. Договор в гражданском праве
- •291. Основные функции договора
- •292. Содержание и порядок заключения договора.
- •293. Условия договора
- •294. Оферта и акцепт при заключении договора.
- •295. Понятие функции и содержание трудового договора.
- •296. Виды трудовых договоров.
- •297. Основания прекращения трудового договора.
- •298. Понятие, содержание и методы обеспечения дисциплины труда.
- •299. Внутренний трудовой распорядок на предприятии
- •300. Права и обязанности работников
- •301. Права и обязанности работодателя.
- •302. Дисциплинарная ответственность работников.
289. Предпринимательство физических лиц
Статья 23 ГК РФ. Предпринимательская деятельность гражданина
1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
2. Глава крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица (статья 257), признается предпринимателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.
3. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.
4. Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
Предпринимательство физических лиц без образования юридического лица (далее предприниматели или ИП) получила в последние годы довольно широкое распространение в Российской Федерации. Данная форма предпринимательства в условиях действующей системы российского законодательства во многих аспектах является наиболее эффективной формой ведения малого бизнеса, позволяющая понять основы предпринимательства в целом. С юридической точки зрения, в хозяйственном обороте ПБОЮЛ выступает на равных правах с юридическими лицами. Такой вывод следует из правовой нормы пункта 3 статьи 23 Гражданского кодекса РФ, согласно которой, к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила, которые регулируют деятельность юридических лиц, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.
Индивидуальными предпринимателями может стать любой полностью дееспособный гражданин:
- граждане (физические лица) достигший совершеннолетия, а также несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет которые могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия законных представителей.
- граждане (физические лица) Российской Федерации, не ограниченные в установленном федеральным законом порядке в своей дееспособности (злоупотребляющие спиртными напитками или наркотическими средствами).
- граждане (физические лица) иностранных государств и лица без гражданства в пределах полномочий, установленных Федеральным законом.
Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью государственным служащим и военнослужащим.
С момента регистрации в качестве ПБОЮЛ, гражданин не утрачивает всех прав и обязанностей, присущих физическому лицу (наследовать и завещать свое имущество, работать в штате организаций, заниматься любой законной деятельностью, если только эту деятельность разрешено совмещать с предпринимательством, и др.). Занятие предпринимательской деятельностью засчитывается в общий трудовой стаж, что дает право на получение пенсии. В то же время он приобретает дополнительные права и обязанности, связанные с ведением им предпринимательской деятельности. И здесь следует четко осознавать один момент.
Предпринимательская деятельность - это всегда риск. В хозяйственных обществах риск участников (акционеров) ограничен вкладом в уставный капитал. У ПБОЮЛ все иначе. Как уже указывалось в предыдущем абзаце, ПБОЮЛ сохраняет все права и обязанности, присущие физическому лицу, а физическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть обращено взыскание. И ПБОЮЛ отвечает так же, но вот только его риск отличается объемом от риска лица, не участвующего в бизнесе.
Итак, ответственность является главным минусом такой формы ведения бизнеса, как ПБОЮЛ. Но, тем не менее, доля предпринимателей без образования юридического лица очень существенна в общем, объеме бизнесменов. За ними практически целиком сфера мелкой розничной торговли, а также частично сфера услуг.
Что же привлекает бизнесменов открывать такую форму как ПБОЮЛ? Главным преимуществом является мобильность этой формы ведения бизнеса. Ее быстро создать и быстро ликвидировать. Попробуйте ликвидировать юридическое лицо, если оно вдруг станет нерентабельным - это займет у вас кучу времени и сил. Его нельзя просто "оставить" - по нему, даже, если оно не работает, придется сдавать балансы и отчеты, а это затраты на бухгалтера. ПБОЮЛ прекратить деятельность легко - достаточно подать заявление в зарегистрировавшую палату.
Вторым плюсом ПБОЮЛ является упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности. Для предпринимателя без образования юридического лица не требуется досконально знать бухгалтерский учет - достаточно только собирать первичные учетные документы и на основании их отражать сведения в книге учета доходов и расходов. По сравнению с отчетностью юридических лиц, составлять отчетность ПБОЮЛ просто приятно.
Третий плюс ПБОЮЛ более простая система налогообложения, которая при определенных условиях может сочетаться и с весьма льготным или даже минимальным налоговым бременем и количественный состав наемных работников. У ПБОЮЛ может и не быть наемных работников, в отличии от других видов предприятий, где должно быть как минимум 2 человека - Директор и бухгалтер. Хотя на первый взгляд отчетность и налоги отдаленно похожи, но ИМНС спрашивает за небольшие нарушения не так строго как с юридических лиц.
Четвертым плюсом ПБОЮЛ является, на наш взгляд, его правовое положение как физического лица. Оно является его главным недостатком и, в то же время создает для него неоценимые преимущества - главное уметь их использовать. В отличие от юридических лиц, ПБОЮЛ имеет право на защиту не только деловой репутации, но и своей чести и достоинства. Более того, ПБОЮЛ (как физическому лицу) может быть компенсирован моральный вред (физические и нравственные страдания). Юридическому же лицу моральный вред не возмещается, т.к. оно не может "страдать". Эти специфические права дают дополнительную гарантию от недобросовестности коммерческих партнеров и конкурентов.
Однако как было сказано выше у него есть и минусы
За редким исключением, финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупное предприятие. Так как среди единоличных владений процент банкротства относительно высок, коммерческие банки не очень охотно предоставляют им большие кредиты.
Осуществляется полный контроль над деятельностью предприятия, владелец должен выполнять все основные решения, например, относительно покупки, продажи, привлечения и содержания персонала; не упускать из внимания технические аспекты, которые могут возникнуть в производства, в рекламе и в распределении продукции.
Наиболее важным недостаток заключается в том, то единоличный владелец являет субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что самостоятельные предприниматели рискуют не только активами фирмы, но и своими личными активами.
Если предприятие обанкротилось, он персонально и единолично отвечает по долгам фирмы. Для уплаты долгов в этом случае может быть продано личное имущество владельца.
Перечисленные преимущества и недостатки основные и не исчерпывающие. Однако и их достаточно, чтобы понять, почему доля зарегистрированных предпринимателей без образования юридического лица не уменьшается.
5.7.
