
- •1. Понятие предпринимательства. Субъекты и объекты предпринимательства
- •2. Виды и формы предпринимательства. Классификация предприятий.
- •3. Классификация предприятий
- •5. Сравнительная характеристика государственных Унитарных предприятий
- •6.Особенности орг-и и функц-я гуп на праве хоз вед-я
- •7.Особености орг-и и функц-я фед.Казенного предприятия
- •8. Организация деятельности хозяйственных товариществ.
- •9. Сравнительная характеристика хозяйственных обществ.
- •10. Организация деятельности акционерных обществ.
- •11Организация деятельности производственных кооперативов.
- •12. Холдинговые компании.
- •13. Концерны.
- •14. Специфика деятельности трестов, синдикатов, пулов
- •15. Специфика деятельности консорциумов, конгломератов, кластеров
- •16. Понятие, экономическая сущность и состав основных производственных фондов.
- •17 Классификация и структура основных средств предприятия.
- •18. Износ и амортизация основных производственных фондов.
- •19. Амортизация основных средств.
- •20. Основные методы начисления амортизации
- •21. Показатели использования основных фондов предприятия.
- •22. Производственная мощность. Расчет производственной мощности предприятия
- •23 Методика расчета производственной мощности предприятия.
- •24. Состав и классификация оборотных средств предприятия, источники их формирования.
- •25. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
- •27 Особенности нормирования незавершенного производства.
- •28 Нормирование готовой продукции.
- •29. Нормирование расходов будущих периодов.
- •30. Показатели характеризующие использование оборотных средств предприятия.
- •31. Классификация персонала предприятия. Списочный и явочный состав.
- •32. Расчет численности основных и вспомогательных рабочих (явочной, списочной)
- •33. Производительность труда и ее показатели
- •34 Фак. Произ-ти труда персонала
- •35.Основн. Эл-ы системы оплаты труда персонала
- •36. Принципы организации, формы и системы заработной платы.
- •37.Плна-е оплаты труда персонала
- •38. Тарифная система оплаты труда.
- •39 Понятие и сущ-ть нормир-я труда.Виды норм
- •40.Способы нормир-я труда
- •41. Принципы и методы планирования на предприятии
- •43Технология план-я.Координ-я планов орг-и
- •44 Бизнес-план: задачи функции,виды
- •45. Бизнес-план: назначение, структура.
- •46. Содержание и показатели производственной программы
- •47.Планирование номенклатуры продукции и объема производства в натуральном выражении.
- •51 Виды планирования и классифик. Планов
- •52 Состав затрат на про-во и реал-ю прод-и.Классификация затрат.
- •54. Смета затрат на производство и реализацию
- •55. Калькулирование себестоимости продукции
- •56.Объекты и методы калькулирования
- •57.Состав кальк-х статей
- •58 Выручка,дох.И прибыль пред-я.
- •59. Прибыль предприятия: формирование и распределение
- •60 Рентабельность продукции, производства, капитала, продаж.
9. Сравнительная характеристика хозяйственных обществ.
Хозяйственными обществами признаются предприяти или другие субъекты хозяйствования, созданные юридическими лицами и/или гражданами путем объединения их имущества и участия в предпринимательской деятельности общества с целью получения прибыли.
Основателями и участниками общества могут быть субъекты хозяйствования, другие участники хозяйственных отношений, а также граждане, которые не являются субъектами хозяйствования. Хозяйственные общества являются юридическими лицами. Субъекты хозяйствования - юридические лица, которые стало основателями или участниками хозяйственного общества, сохраняют статус юридического лица. Хозяйственные общества могут осуществлять любую предпринимательскую деятельность, если другое не предусмотрен законом.
Виды хозяйственных обществ:
1.акционерные общества,
2.общества с ограниченной ответственностью,
3.общества с дополнительной ответственностью
4.полные общества, коммандитные общества.
10. Организация деятельности акционерных обществ.
Акционерное общество (АО) – это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Акционерная форма собственности имеет ряд специфических характеристик.
1. Акционерное общество (корпорация) находится полностью во владении акционеров, которые приобрели некоторую долю собственности (акции). Акционеры в качестве собственников корпорации имеют определенные права, которые они реализуют посредством голосования акциями (избрание органов управления, принятие решений по вопросам деятельности общества и т.д.). Число голосов у каждого акционера зависит от вида и числа имеющихся у него акций.
2. Будучи владельцами собственности корпорации акционеры имеют право на долю доходов – дивиденды. Последние выплачиваются акционерам из расчета их величины, приходящейся на одну акцию. Обычно корпорации удерживают часть своих прибылей для создания собственных инвестиционных фондов, расширения или модернизации производственных мощностей и т.д. в целях получения дополнительных доходов. Часть прибыли корпорации, не подлежащая выплате в виде дивидендов, называется «нераспределенной прибылью». Решения по выплатам дивидендов вырабатываются назначенными органами управления и утверждаются собранием акционеров.
3. Акционеры не могут быть принуждены лично (личным имуществом) отвечать за обязательства и долги корпорации. Ограниченная ответственность только своими акциями является: юридическим основанием, которое защищает акционеров тем, что ставит предел их хозяйственному риску, акционер не может потерять больше, чем вложил в общество. Ограниченная ответственность является преимуществом, уменьшающим риск инвестирования в корпорацию и облегчающим мобилизацию значительных денежных средств. Данное преимущество недоступно, например, владельцам индивидуальных частных фирм или товариществ, которые, начиная бизнес, подвергают риску свое личное имущество.
4. В корпорации владение и управление, как правило, отделены друг от друга. Служащие – директора и менеджеры являются наемными работниками, они нанимаются от имени акционеров и могут быть уволены по результатам голосования. Это не исключает того, что управленцы-служащие могут обладать каким-то количеством акций данного акционерного общества.
5. Акционеры могут относительно легко (тем более при развитом и ликвидном рынке ценных бумаг) продать свои права собственности. Исключение составляют закрытые акционерные общества, переуступка акций в которых имеет свой механизм, продажа акций требует согласия собрания акционеров. Инвесторы, в свою очередь, имеют больше простора в своих действиях на рынке акций, в отличие от инвесторов, вкладывающих свои средства в индивидуальные фирмы или товарищества.
Законодательство устанавливает обязанность АО иметь резервный фонд. Размер этого фонда должен составлять не менее 5 % от уставного капитала общества. Резервный фонд может формироваться только из чистой прибыли общества путем обязательных ежегодных отчислений.