2. Виды и формы предпринимательства. Классификация предприятий.

Предпринимательство может рассматриваться как экономическая категория, форма хозяйствования и тип экономического мышления.

Как форму хозяйственной деятельности ее характеризуют следующие особенности:

- самостоятельная деятельность дееспособных граждан и их объединений;

- инициативная деятельность, направленная на реализацию своих способностей и удовлетворение общественных потребностей;

- рискованный характер деятельности;

- процесс (а не разовая сделка), направленный на систематическое извлечение прибыли;

- законная деятельность, осуществляемая физическими или юридическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных или коллективных предпринимателей в установленном гражданским законодательством порядке;

- способом получения прибыли является организация производства товаров или услуг и их продажа другим субъектам.

По юридическому статусу различают предпринимательство, осуществляемое собственником и менеджером на основе делегированных собственником полномочий.

Объектом предпринимательской деятельности является определенный вид деятельности.

В соответствии с особенностями используемых ресурсов предприятия делятся на:

- использующие в основном трудовые ресурсы (трудоемкие),

- интенсивно использующие средства производства (фондоемкие),

- интенсивно использующие материалы (материалоемкие).

В соответствии с отраслевой принадлежностью предприятия подразделяются на:

- промышленные предприятия, которые осуществляют добычу и переработку полезных ископаемых, и производство товаров,

- торговые предприятия, которые сами не производят товары, но выполняют дистрибьюторские функции, банки, которые собирают финансовые средства и предоставляют кредиты,

- транспортные предприятия, которые занимаются перевозками с использованием различных транспортных средств,

- страховые организации, которые осуществляют страхование от различных видов рисков, предприятия в сфере услуг, например, гостиницы, консалтинговые фирмы и другие. Предприятия могут быть отнесены к малым, средним или крупным в зависимости от следующих факторов: количество работников, годовой оборот, размер основною капитала, количество рабочих мест, затраты на оплату труда, использование исходных материалов. Также различают предприятия применительно к формам собственности (частные, государственные, муниципальные, кооперативные и прочие).

На сегодняшний день важным критерием различия предприятий стала принадлежность капитала. Выделяют национальные, иностранные, совместные предприятия.

3. Классификация предприятий

1. Характер потребляемого сырья: предприятия добывающие и предприятия обрабатывающие

2.Назначение готовой продукции: предприятия, производящие средства производства (предприятия, производящие средства производства для производства средств производства и предприятия, производящие средства производства для производства предметов потребления) и предприятия, производящие предметы потребления (продовольственные и непродовольственные товары, а именно: каждодневного спроса и длительного спроса)

3. Отраслевая принадлежность: металлургия, легкая промышленность, химическая и тд

4. степень непрерывности технологического процесса: предприятия с непрерывным процессом (плавильная промышленность) и предприятия с дискретным процессом (образование)

5. время работы в течение года: круглогодичные и сезонные (предприятия, производящие консервы)

6. степень специализации: предприятия специализированные (небольшой ассортимент – хлебзавод), универсальные, смешанные (в программе есть доминантный продукт (50% производства), а остальное – другие продукты (авиазавод)

7. тип производства: единичное (заказы либо не повторяются, либо редко повторяются), серийное(выпуск партиями через определенные промежутки времени), массовое (в течение длительного времени в большом количестве)

8. размер предприятия: малые, средние и крупные

9. принадлежность капитала: с отечественным капиталом, с привлеченным капиталом или индивидуальная собственность, коллективная, корпоративная или государственная

10. цели деятельности: коммерческие и некоммерческие

11. организационно-правовые формы

1. индивидуальные предприниматели

2. производственные кооперативы

3. хозяйственные товарищества (полное и коммандитн(на вере))

4. хозяйственные общества (ООО, ОДО, АО (ЗАО, ОАО))

5. государственные унитарные предприятия (на праве оперативного управления и на праве хозяйственного ведения)

4. Хар-ка ИП

Производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема продукции; изменение массы затрат рабочего времени является экстенсивным фактором.

Уровень производительности труда измеряется выработкой продукции в единицу времени, и трудоемкостью изготовления продукции.

Выработка - это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесрочного работника в год (квартал, месяц). Это прямая величина производительности труда: она увеличивается при повышении производительности труда и уменьшается при ее снижении.

Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы. Трудоемкость - обратная величина средней выработки: она уменьшается при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении.

Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель труда. Для ее измерения используют натуральные, условно-натуральные и стоимостные (денежные) единицы измерения.

Единицы трудоемкости - нормо-часы. Труд, затраченный на производство продукции, может быть выражен в человеко-часах, человеко-днях или среднесрочной численностью работающих.

В зависимости от способа выражения объема продукции различают три основных метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостный.

При натуральном методе уровень производительности труда исчисляется как отношение объема продукции в физических единицах измерения к среднесрочной численности ППП.

При трудовом методе объем продукции исчисляется в нормо-часах.

Уровень производительности труда стоимостным методом определяется путем деления объема продукции в денежном выражении на среднесрочную численность ППП.

В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, различают следующие ее виды:

а) технологическая трудоемкость (затраты труда основных рабочих);

б) трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогательных рабочих);

в) производственная трудоемкость (затраты труда основных и вспомогательных рабочих);

г) трудоемкость управления производством (затраты труда руководителей, специалистов и служащих);

д) полная трудоемкость (затраты труда всего промышленно-производственного персонала).