
- •Задача 1
- •Задача №4
- •Задача № 6
- •1) Рассчитать фонд рабочего времени;
- •2) Найти отклонение от плана по всем показателям;
- •Задача № 12
- •Задача № 14
- •Задача №21
- •1) Рассчитать недостающие показатели и темпы роста;
- •Задача № 26
- •Рассчитать недостающие показатели;
- •Найти абсолютное отклонение по всем показателям;
- •4)Сделать заключение об эффективности использования основных средств.
- •Задача №29
- •Цена реализации единицы изделия, руб. 1350 1375
- •Сделать вывод об изменении эффективности использования материальных ресурсов.
- •Задача № 32
- •Рассчитать показатели движения рабочей силы
- •Найти абсолютное отклонение по всем показателям
- •Составить заключение о текучести кадров.
- •Задача №34
- •Задача №35
Задача 1
Рассчитать показатели эффективности использования материальных ресурсов;
Найти отклонения от плана по всем показателям;
Провести факторный анализ материалоотдача, используя способ цепных подстановок.
Составить заключение об эффективности использования материальных ресурсов.
Показатели |
План |
Факт |
Абсолютное изменение (+,-) |
Материальные затраты, тыс руб. |
300 |
317 |
|
Стоимость товарной продукции, тыс. руб. |
610 |
744 |
|
Материалоотдача, руб. |
|
|
|
Материалоемкость, руб |
|
|
|
Задача № 2
Рассчитать фонд рабочего времени;
Найти отклонение от плана по всем показателям;
Определить влияние факторов на изменение уровня фонда рабочего времени, используя способ абсолютных разниц;
Составить заключение о влиянии факторов на изменение фонда рабочего времени.
Дано: план факт Абсолютное
Среднегодовая численность изменение (+,-)
работников, чел. 116 110
Отработано 1 работником за
год дней 218 220
Средняя продолжительность
рабочего дня, час 7,9 7,8
Фонд рабочего времени, час.
Задача №4
Рассчитать показатели движения рабочей силы
Найти абсолютное отклонение по всем показателям
Составить заключение о текучести кадров.
ПОКАЗАТЕЛИ |
Прошлый год |
Отчетный год |
Темп роста, % |
Среднесписочная численность работников,чел. |
155 |
150 |
|
Из них проработало весь год, чел. |
150 |
144 |
|
Принято на работу, чел. |
15 |
32 |
|
Уволилось, чел., из них: |
10 |
25 |
|
По собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины |
8 |
20 |
|
Коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
Коэффициент оборота по приему |
|
|
|
Коэффициент текучести |
|
|
|
Коэффициент постоянства состава персонала |
|
|
|
Задача №5
Рассчитать выработку одного работающего;
Найти абсолютное отклонение показателей;
Определить влияние факторов на изменение объема выработки одного работающего, используя способ цепных подстановок.
Сделать вывод об изменении выработки одного работающего.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение (+,-) |
Объем выпуска продукции, тыс.руб. |
6420 |
6380 |
|
Численность работающих, чел. |
200 |
190 |
|
Выработка одного работающего, тыс.руб. |
|
|
|