Методичні вказівки

Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці необхідно розглядати у тісному зв'язку із оплатою праці. Із ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці треба використовувати таким чином, щоб темпи росту продуктивності праці випереджали темпи росту її оплати.

В процесі аналізу фонду заробітної плати слід здійснювати систематичний контроль за його використання, виявляти можливості економії коштів за рахунок росту продуктивності праці та зниження трудомісткості продукції.

Процедура аналізу фонду заробітної плати включає до себе:

- розрахунок абсолютного та відносного відхилення по фонду заробітної плати;

- виявлення причин зміни змінної та постійної заробітної плати;

- аналіз рівня оплати праці персоналу підприємства із врахуванням інфляції;

- вивчення співвідношення між темпами росту продуктивності праці і рівнем її оплати.

Завдання: прочитати навчальний матеріал у підручнику, скласти конспект, підготуватися до практичного заняття.

Рекомендована література: ( 1: с.452-459; 6)

Питання для самоконтролю:

1. Дайте визначення змісту та завдань аналізу фонду заробітної плати .

2. Охарактеризуйте методику визначення абсолютного та відносного відхилення по фонду заробітної плати.

3. Проаналізуйте причини зміни змінної та постійної зарплати.

4. Опишіть аналіз рівня оплати праці персоналу підприємства з урахуванням інфляції.

5. Вивчіть співвідношення між темпами росту продуктивності праці та рівня її оплати.

Форма контролю: фронтальне опитування.

Термін перевірки: практичне заняття «Аналіз виробничих ресурсів».

Самостійна робота №6

Тема: Аналіз забезпеченості і використання матеріальних ресурсів.

Кількість годин: 8

Після вивчення теми студенти повинні:

ЗНАТИ мету, завдання, об’єкти, джерела інформації для аналізу матеріальних ресурсів;

ВМІТИ провести аналіз забезпеченості та ефективності використання матеріальних ресурсів.

План

1. Зміст аналізу матеріальних ресурсів.

2. Методика аналізу матеріальних ресурсів.

Методичні вказівки

Необхідною умовою виконання планів по виробництву продукції, зниження її собівартості, зростання прибутку, рентабельності є повне та своєчасне забезпечення підприємства сировиною та матеріалами.

Задачі аналізу забезпечення та використання матеріальних ресурсів:

- оцінка виконання плану забезпечення підприємства матеріальними ресурсами за асортиментом, обсягом та термінами постачання, раціональністю використання матеріальних ресурсів;

- перевірка відповідності запасів матеріальних ресурсів встановленим нормативам;

- виявлення та визначення причин відхилення від плану та невикористаних резервів;

- визначення впливу факторів забезпеченості виробництва матеріальними ресурсами та їх використання на відхилення від планового обсягу продукції в розрізі причин, що обумовлюють цей вплив.

Джерелами інформації для аналізу матеріальних ресурсів е план матеріально-технічного постачання, заявки, договори на постачання сировини й матеріалів, форми статистичної звітності про наявність та використання матеріальних ресурсів та на затрати на виробництво, оперативні дані відділу матеріально-технічного постачання, дані аналітичного бухгалтерського обліку про надходження . витрати та залишки матеріальних ресурсів.

Завдання: прочитати навчальний матеріал у підручнику, скласти конспект, підготуватися до практичного заняття.

Рекомендована література: (1: с. 494-518; 2: розділ 13.2; 6; 5)

Питання для самоконтролю:

1. Визначте задачі та джерела інформації аналізу забезпеченості та використання матеріальних ресурсів.

2. Наведіть методику аналізу забезпечення виробництва матеріальними ресурсами.

3. Що включає до себе аналіз використання матеріальних ресурсів? Які

показники використовуються при цьому?

4. Розкрийте вплив факторів забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами та їх використання на обсяг продукції.

Примітка: розгляд наведених питань супроводжуйте конкретними прикладами аналізу.

Форма контролю: фронтальне опитування.

Термін перевірки: практичне заняття «Аналіз виробничих ресурсів».

Самостійна робота №7

Тема: Факторний аналіз витрат на одну гривню товарної продукції.

Кількість годин: 6

Після вивчення теми студенти повинні:

ЗНАТИ мету, завдання, об’єкти, джерела інформації для аналізу показника витрат на 1 грн. товарної продукції;

ВМІТИ провести аналіз забезпеченості та ефективності показника витрат на 1 грн. товарної продукції.

План

1. Зміст аналізу витрат на одну гривню товарної продукції.

2. Методика аналізу витрат на одну гривню товарної продукції.