
- •1. Понятие категории «Бизнеса» и «предпринимательство», признаки бизнеса, стратегия и тактика бизнеса.
- •2. Бизнес как система, субъекты бизнеса и его формы, интегративные качества системы бизнеса.
- •3. Этика бизнеса и социальная ответственность.
- •4. Инфраструктура бизнеса
- •15. Лицензирование отд. Видов деят-ти
- •5. Правовые аспекты предпринимательства
- •7.Сущность ипд преимущества и недостатки ипд. Трудовая д-ть(итд) – предпосылка ипд.
- •8. Регистрация ипд, открытие счетов в банке
- •9. Особенности учета доходов и расходов ип
- •10. Особенности налогообложения ип
- •12. Гос регистрация прекращения деят-ти физ лиц в качестве ип.
- •11. Упрощенная система налогооблажения, учета и отчетности ип. Единый налог на временный доход.
- •13. Понятие юр.Лица и виды юр-лиц-предприятий
- •14. Создание и рег-ция предприятия, учред. Докум., управленческие процедуры.
- •16. Характеристика полного товарищества. Особенности предпринимательской деятельности учредителей, участие в управлении, в ведении дел, в распределении прибыли, их ответственность.
- •19. Характеристика общества с ограниченной ответственностью, как организационно-правовой формы бизнеса. Ооо как объединение капиталов. Правовой статус участников.
- •20. Характеристика общества с дополнительной ответственностью, как организационно-правовой формы бизнеса (одо), отличие от ооо.
- •21. Передача долей и выход участников ооо и одо. Меры предотвращающие ликвидацию обществ при выходе участников. Меры по защите интересов кредиторов ооо и ао, предусмотренные законодательством.
- •22. Характеристика зао как формы бизнеса. Отличие от оао. Правовой статус акционеров.
- •23. Характеристика оао как формы бизнеса. Отличие от зао. Правовой статус акционеров.
- •25. Характеристика и особенности ведения бизнеса в рамках государственных и муниципальных предприятий, казенные предприятия.
- •28. Ликвидация предприятий в связи с банкротством. Понятие банкротства предприятия, признаки банкротства. Характеристика процедур банкротства.
- •30. Финансирование мероприятий бизнес-плана. Источники финансирования.
- •31. Требования к оформлению бизнес-плана. Характеристика резюме бизнес-плана.
- •32. Общее описание фирмы и её целей как раздел бизнес-плана
- •33. Содержание и назначение раздела бизнес-плана «Характеристика товаров (услуг)». Формирование товарной политики фирмы
- •34. «Оценка рынка сбыта» - раздел бизнес-плана. Конкретизация рынка, его сегментация, позиционирование товара. Объемные показатели раздела
- •35. Содержание и назначение раздела «Конкуренция» бизнес-плана. Типы конкурентных преимуществ фирмы. Факторы, определяющие конкурентоспособность, их оценка.
- •36. Стратегия маркетинга в бизнес-плане, установление цен на продукцию
- •37. Организация товародвижения и продвижения в бизнес-плане.
- •38. Характеристика производственного и организационного планов бизнес-плана фирмы
- •39. Юридический план, управление рисками, как разделы бизнес-плана фирмы
- •40. Характеристика и содержание финансового плана фирмы и стратегии финансирования, как разделов бизнес-плана.
- •План финансовых результатов производственной и сбытовой деятельности фирмы.
- •План движения денежных средств.
- •Баланс активов и пассивов. Оценка текущего и перспективного финансового состояния фирмы.
- •Стратегия финансирования.
- •5. Коммерческая эффективность мероприятий бизнес-плана (проекта).
- •41. Малое предпринимательство, его роль в экономике страны. Объективная необходимость поддержки малого предпринимательства и характеристика форм поддержки.
- •42. Имидж фирмы и его формирование
- •44. Реорганизация и ликвидация предприятий
- •29. Функции бизнес-плана и его сущность
- •Быть средством целенаправленного управления фирмы как любой другой план фирмы.
- •Быть средством технико-экономическим обоснованием проекта.
- •6. Предпр-во и конкуренция. Конкурентоспособность фирмы и товара.
- •17. Характеристика товарищества на вере (коммандитного), как организационно-правовой формы бизнеса. Отличие правового положения вкладчиков от полных товарищей.
- •43. Итрапренерство: понятие, предпосылки возникновения, условия становления, качества интрапренера.
22. Характеристика зао как формы бизнеса. Отличие от оао. Правовой статус акционеров.
АО это общества УК которого разделен на определенное число акций. ЗАО — акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому).
Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом. Как правило, закрытое акционерное общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.
Это тоже общества с ограниченной ответственностью, т.е. акционеры ответственности не несут, а несут лишь риск убытков в пределах той суммы, которую они потратили на приобретение акций. УК составлен на сумму приобретенных акций. (минимальный УК в ОАО 1000 МРОТ; ЗАО 100 МРОТ)
В ЗАО число акционеров ограничено, не более 50. В нем в отличие от ОАО открытая подписка и свободная продажа невозможны; есть только закрытая подписка, т.е. акции распределены только среди акционеров или заранее известных лиц. ЗАО может запретить продажу акций на сторону.
В ОАО трехуровневая структура управления. Помимо высшего и исполнительного органов создается наблюдательный совет (Совет директоров). В ЗАО такой совет не создается.
Акционер выходит путем продажи акций. В ОАО если не удалось продать, то акционер остается. В ЗАО если оно полностью закрыто он выйдет, т.к. общество купит его акции.
Основные различия:
1. Число акционеров:
— для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;
— для ОАО не ограничено.
2.Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества:
— для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО);
— для ОАО преимущественное право не допускается.
3.Распределение акций:
— для ЗАО среди учредителей либо заранее определенного круга лиц;
— для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).
4.Уставный капитал:
— для ЗАО от 100 МРОТ;
— для ОАО от 1000 МРОТ.
Высшим органом управления является Годовое собрание акционеров, оно собирается раз в год. Оно обязательно проводится в очной форме, тогда как другие собрания могут быть и в заочной форме. В высшем органе управления акционеры обладают числом голосов, равных числу принадлежащих им основных акций. (1 акция=1голос) Уставом м/б установлено ограничение на число акций принадлежащих одному акционеру. Если годовое собрание не состоялось, его откладывают. Кворум: 50%+1 акция. Кворум отложенного собрания меньше 30% + 1акция. АО как ООО м/б и с 1 акционером. При голосовании используют обыкновенные акции, хоть они более рисковые и общее собрание может решить не выплачивать дивиденды по ним. Привилегированные акции более надежны, при их выпуске либо определяется размер либо этот механизм прописывается в уставе. Они могут голосовать при решении следующих вопросов:
О ликвидации (реорганизации) общества
Об уменьшении прав владельцев привилегированных акций
С момента решения о замораживании дивидендов или временной выплаты только их части – всегда имеют голос
Решение по большинству вопросов принимается простым большинством голосов присутствующих акционеров. Следовательно, 15% и 1 акция иногда могут быть контрольным. По более важным вопросам – квалифицированным большинством (2/3 присутствующих) Эти вопросы определяются в законе «об АО»