- •Тема1: Предмет і завдання курсу “Етики і психології ділового спілкування”
- •1.Культура ділового спілкування.
- •2.Гуманістична спрямованістьетики спілкування та її значення.
- •1.Культура ділового спілкування.
- •1.Культура ділового спілкування
- •Тема2:”Спілкування як науково-практична проблема”
- •2.Початок формування в Україні наукової думки про спілкування.
- •2.Початок формування в Україні наукової думки про спілкування.
- •2.Початок формування в україні наукової думки про спілкування
- •3.Дослідження етики й культури спілкування на сучасному етапі
- •4. Напрямки вивчення культури та етики спілкування в україні
- •Тема3:”Психологічна природа спілкування”
- •2.Структура спілкування.
- •3.Функції спілкування.
- •2.Структура спілкування.
- •3.Функції спілкування.
- •2.Структура спілкування
- •3.Функції спілкування
- •Тема3:”Психологічна природа спілкування”
- •2.Спілкування, як сприймання і розуміння одне одного.
- •3. Роль міжособистісних взаємин у спілкуванні.
- •4.Види та рівні спілкування
- •2.Спілкування, як сприймання і розуміння одне одного.
- •3. Роль міжособистісних взаємин у спілкуванні.
- •4.Види та рівні спілкування
- •2.Спілкування, як сприймання і розуміння одне одного
- •3.Роль міжособистісних взаємин у спілкуванні
- •4. Види та рівні спілкування
- •Тема4:”Взаємодія та взаєморозуміння в контексті етики та культури ділового спілкування”
- •1. Визначення взаємодії.
- •2.Спільна діяльність і вплив на неї етичних норм і правил.
- •4.Взаєморозуміння та його рівні
- •1. Визначення взаємодії.
- •2.Спільна діяльність і вплив на неї етичних норм і правил.
- •4.Взаєморозуміння та його рівні
- •1.Визначення взаємодії
- •2.Спільна діяльність і вплив на неї етичних норм і правил
- •3.Мораль і особистісний вплив
- •4.Взаєморозуміння та його рівні
- •Тема5: “Моральна культура спілкування та службовий етикет”
- •1.Правила поведінки службовців.
- •2.Норми поведінки керівника.
- •3.Етика та етикет у взаємовідносинах з клієнтами.
- •1. Правила поведінки службовців.
- •2.Норми поведінки керівника.
- •3. Етика та етикет у взаємовідносинах з клієнтами
- •1.Правила поведінки службовців
- •2.Норми поведінки керівника
- •3.Етика та етикет у взаємовідносинах з клієнтами
- •Тема 6:”Вербальні засоби спілкування та мовленнєвий етикет”
- •1.Вплив особистості на ефективність переконання
- •2.Логіко-психологічні правила конструювання повідомлень
- •1.Вплив особистості на ефективність переконання
- •2.Логіко-психологічні правила конструювання повідомлень
- •1.Вплив особистості на ефективність переконання
- •3.Особливості мовленевого етикету
- •Тема7:”Невербальні засоби спілкування та культура спілкування”
- •1.Проксеміка
- •2.Невербальні засоби і культура спілкування та поведінки
- •1.Проксеміка
- •2.Невербальні засоби і культура спілкування та поведінки
- •1.Проксеміка
- •2. Невербальні засоби і культура спілкування та поведінки
- •Тема 8:” Колективне обговорення ділових проблем”
- •2.Переговори
- •5.Дискусія
- •6."Мозковий штурм"
- •2.Переговори
- •5.Дискусія
- •6."Мозковий штурм"
- •2.Переговори
- •5.Дискусія
- •6."Мозковий штурм "
- •Тема 9: “Етичні та психологічні вимоги до виступу в аудиторії”
- •1.Ораторське мистецтво промовця, як умова переконання
- •2.Дискусійний характер спілкування в аудиторії та рівень його моральності
Тема7:”Невербальні засоби спілкування та культура спілкування”
Структурна схема завдання для СРС
Тема: 7 Невербальні засоби спілкування та культура спілкування
Мета СРС:
Знатиособливості невербальних засобів і культуру спілкування та поведінки
Перелік питань з теми:
1.Проксеміка
2.Невербальні засоби і культура спілкування та поведінки
3.Невербальні засоби та етикет ділового спілкування
Мета і методичні рекомендації по виконанню СРС:
Уміти володіти невербальними засобами та етикетом ділового спілкування
Критерії оцінки, вимоги до знань та вмінь:
рівень –«3»; 6,5,4.
рівень –«4»; 9,8,7.
рівень – «5»;12,11,10.
Індивідуальні завдання:
Захист рефератів, складання тестів.
Форма і дидактичний матеріал для забезпечення контролю:
Роздатковий матеріал.
Література:
Л –1. Т. К. Чмут, Г. Л. Чайка «Етика ділового спілкування», К. «Книга».
Д – 2. Л.К.Богданова «Косметика» М, 2000г.
Місце виконання СРС:
Бібліотека, дім, додаткові заняття в центрі культури.
ЗМІСТ:
1.Проксеміка
2.Невербальні засоби і культура спілкування та поведінки
3.Невербальні засоби та етикет ділового спілкування
СТУДЕНТ ПОВИНЕН ЗНАТИ
Людина, яка має високий рівень культури спілкування, дотримується загальноприйнятих норм і користується всіма формами і засобами спілкування
1.Проксеміка
Щоб встановити або підтримати контакт з людиною, потрібно не лише дивитися їй в очі, а й триматись на певній відстані від неї. Відомий антрополог Є. Холл був першим ученим, який звернувся до просторових потреб людини. На початку 60-х років він увів навіть спеціальний термін для цього напрямку досліджень — "проксеміка". Виявилося, що кожна людина прагне мати як свою територію певний повітряний простір навколо свого тіла. Розміри цієї зони залежать від ряду факторів, передусім від соціокультурних відмінностей людей. Якщо територія, на якій живе та чи інша нація, густо заселена, то й люди під час спілкування перебувають близько один від одного. Якщо вони проживають на відносно малозаселеній території, то, навпаки, розміщуються на певній відстані.
Розрізняють чотири територіальні зони при спілкуванні . Перша зона — інтимна (15-46 см). Це саме та зона, яку людина найбільше оберігає. Уній можуть розміщуватись окрім суб'єкта лише найближчі йому люди, тобто ті, з ким у нього тісний емоційний контакт. Друга зона — особиста (46—120 см). Це відстань, на якій люди звичайно розміщуються на прийомах, вечорах, під час дружніх зустрічей. Третя зона — соціальна (120-360 см). Таку відстань людина намагається зберегти в міжособистісному спілкуванні з малознайомими людьми, зокрема на роботі.Нарешті, четверта зона — громадська (понад 360 см). Це відстань, на якій бажано триматися керівникові, промовцю. У переповненому громадськомутранспорті люди почуваються незручно і намагаються стати так, щоб інші не порушували їхню інтимну зону. Здебільшого люди в таких умовах майже не спілкуються, не розглядають одне одного, намагаються не виявляти своїх емоцій.