- •Реформы Косыгина
- •Перестройка в ссср
- •Реформы в рф
- •Основные теории грэ. Краткая характеристика
- •1. Меркантилизм (15-17в)
- •3. Кейнсианская теория (30-е)
- •Классическая теория
- •Кейнсианская теория
- •Экономические системы и модели в рыночной экономике
- •Методы грэ
- •Логика планирования в рыночной экономике
- •Формирование модели социально-экономического развития общества
- •Концепция социально-экономического развития
- •7 Разделов:
- •Обоснование основных макро пропорций социально-экономического развития
- •Целевые программы порядок их формирования.
- •Структуры и пропорции в экономике
- •Методы обоснования целей и пропорций развития отраслей и .. Общественного производства
- •Грэ инновационной деятельности
- •Грэ инвестиционной деятельности
- •Грэ антимонопольной деятельности
- •Грэ внешнеэкономической деятельности
- •Грэ промышленного производства
- •Грэ занятости
- •Грэ уровня жизни и доходов населения
- •Грэ социальной сферы
- •Грэ ценообразования
- •Бюджетно-налоговое регулирование
- •Денежно-кредитная политика
- •Регулирование процентных ставок.
- •4. Рефинансирование банков.
- •Объекты и ресурсы грэ
- •Неоклассическая теория
Грэ занятости
Направления:
регулирование уровня и продолжительности безработицы (активная политика занятости);
социальная защита пострадавших от нее людей (пассивная политика занятости).
Меры активного регулирования:
контроль над состоянием рынка рабочей силы и его демонополизация.
Совершенствование системы сбора и обработки информации об имеющихся вакансиях и о претендентах на их замещение..
Подготовка, профессиональное обучение и переквалификация кадров.
Организац общес работ, общес благ
В период глубокого спада предпочтение следует отдавать быстро разворачивающимся, трудоемким, а после наступления позитивного перелома в динамике безработицы - ориентированным на привлечение рабочей силы высокой квалификации.
Стимулирование разработки новых технологий, реализация целевых программ.
Выплата из бюджета субсидий предприятиям как альтернатива увольнению с них работников.
Стимулирование ухода с рынка труда работников пенсионного и пред- возраста.
Стимулирование неполной и временной занятости.
К пассивным мерам государственного регулирования относятся ассигнования на выплату пособий по безработице, частичному возмещению безработным их потерь в доходах.
Фонд страхования по безработице формируется за счет обязательных отчислений работодателей, взносов самих работников, а также средств других налогоплательщиков.
Во избежание получения такого пособия социальными иждивенцами и мнимыми безработными требуется регистрация человека на бирже труда, доказательства активного поиска им рабочего места, наличие определенного трудового стажа.
Грэ уровня жизни и доходов населения
Уровень жизни отражает обеспеченность населения необходимыми для его жизнедеятельности материальными и духовными благами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения людей в этих благах. Индикаторы:
индикаторы дохода;
индикаторы социального участия (структуру питания, регулярность потребления опред продуктов, участие в обществ мероприятиях)
субъективные индикаторы (соотнош.уровня жизни человека с уровнем бедности)
- комбинированные индикаторы (грамотность, обеспечение жильем, здоровье и др.), они чаще всего используются для отражения уровня жизни населения различных стран.
Наиболее общим индикатором — ВВП в расчете на душу населения.
Кривая Лоренца, децильный коэффициент, индекс Джини.
В качестве обобщающего показателя - индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП).
Составляющие (от 0 до 1, макс.):
долголетие;
достигнутый уровень образования;
ВВП на душу населения.
Центральное место - социально справедливое распределение доходов. Наибольший удельный вес в денежных доходах — оплата труда.
Основой обоснования оптимальных размеров дифференциации оплаты труда и доходов является регулярная разработка на плановый период нормативных потребительских бюджетов:
минимального (прожиточного минимума),
рационального потребительского бюджета,
бюджета полного достатка.
Дифференциация оплаты труда должна обеспечиваться созданием систем перспективной мотивации труда, предполагающих введение степеней роста: категорий квалификации и оплаты труда.
Долгосрочная политика социальной поддержки населения включает следующие приоритетные направления.
- улучшение социального климата в обществе, снижение бедности и уменьшение дифференциации населения по уровню доходов.
- повышение эффективности государственной поддержки семьи: развитие системы предоставления пособий в связи с рождением и воспитанием детей;
- реабилитация и социальная интеграция инвалидов;
- социальное обслуживание граждан старших возрастов и инвалидов;
- развитие сектора негос неком организаций в сфере оказания соц услуг;
- формирование эффективной системы соц поддержки лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, и системы профилактики правонарушений.
