Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_bzhd_poporyadku_2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
878.08 Кб
Скачать

Взаимодействие с профсоюзами осуществляется на принципах социального партнерства. Профсоюз:

- создаёт внештатную техническую инспекцию труда Профсоюза;

- организует избрание уполномоченных профсоюзной организации по ОТ;

- осуществляет контроль за состоянием ОТ силами внештатной технической инспекции труда, уполномоченных работников, членов комиссий по ОТ;

- заслушивает на заседаниях Профсоюза отчеты руководителей подразделений о выполнении ОТ.

Так же, наряду с административно-общественным контролем, существуют государственный контроль и ведомственный контроль.

Государственный контроль осуществляют спе­циально уполномоченные на то государственные органы и инспекции

Ведомственный контроль по охране труда осуществляет вышестоящая организация по подчиненности, т.е ведомства в чьем подчинение они находятся.

Вопрос №18. Обучение работающих безопасным приемам и методам работы.

Обучение персонала строгому соблюдению технологических режимов, организации рабочего места, безопасным приемам труда и правилам личного поведения на производстве является основой безопасной и безаварийной работы предприятия. В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 обучение и инструктаж по безопасности труда проводят на всех предприятиях и учебных заведениях. Ответственность за организацию обучения и проверку знаний в целом по предприятию, учебному заведению возлагается на его руководителя, а в подразделениях - на руководителя подразделения.

По характеру и времени проведения инструктаж делится на:

вводный - проводит инженер по охране труда или уполномоченное лицо со всеми принимаемыми на работу. Программа разрабатывается с учетом требований стандартов предприятия и утверждается руководителем или главным инженером. В программе отражают: общие сведения о предприятии, правила внутреннего трудового распорядка, основные опасные и вредные факторы предприятия, средства защиты и предупреждения несчастных случаев, правила и нормы производственной санитарии и пожарной безопасности, первая помощь пострадавшим. Продолжительность инструктажа около 1,5 часа.

Первичный – проводит руководитель работ со всеми вновь принятыми на предприятие. Программа: общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке. Порядок подготовки к работе, действия при возникновении опасной ситуации, средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими, схема безопасного передвижения работающих по территории цеха, внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов. Проводится инструктаж от 1 до нескольких дней, в зависимости от объема информации.

Повторный – проходят все работающие независимо от квалификации, образования или стажа работы не реже чем через 6 мес. На опасных производствах может проводиться раз в 3 месяца. Его проводят с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по безопасности индивидуально или с группой рабочих одной профессии.

Внеплановый – проводят при изменении правил без-ти, изменении технологич. процесса, оборудования, приспособлений, инструмента, исходного сырья, мат-лов и др. факторов, изменяющих условия труда и влияющих на безопасность работ, а так же при несчастных случаях.

Целевой – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, напр. ликвидации последствий аварий, на который оформляется наряд-допуск.

Наряд-допуск – это задание в случае опасной работы, требующей выполнения строгих правил. Определяет содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работы.

Инструктаж по пожарной безопасности – входят вопросы соблюдения требований правил пожарной безопасности, правильного применения средств пожаротушения и особенностей тушения пожаров электроустановок.

Вопрос №19. Психофизиологические причины ошибок чел в процессе труда и нарушение требований безопасности.

Значительное количество аварий и несчастных случаев происходит из-за ошибочных действий персонала, обусловленных несоответствием психофизиологических возможностей конкретной личности тяжести и напряжения выполняемой работы.

Психофизиологические причины – физические и нервно-психические перегрузки работающего. Каждый несчастный случай является конечным результатом опасного развития технологических или природных процессов, а также неправильных действий людей. Эти действия определяются как внутренними факторами (психофизиологическими свойствами человека и процессами, происходящими в его организме), так и внешними явлениями (недостатками в организации труда и руководстве работами и т.п.).

Различают 4 вида неправильных действий людей в процессе труда: ошибки, нарушения, отказы (временные выходы человека из работоспособного состояния – обмороки, затемнения сознания), сбои (запоздалые или преждевременные исполнения действия).

В ТЕТРАДИ №19

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]