Вопрос 9. Система стандартов безопасности труда.

Стандартизация регламентирует на государственном уровне обязательные для выполнения нормы и конкретные решения по обеспечению безопасности произ­водственной деятельности. Системе стандартов безопасно­сти труда (ССБТ) Госстандартом присвоен индекс 12, т.е. ГОСТ 12. Сис­тема разделена на 10 классификационных группировок:

0-Основополагающие стандарты, терминология, общие положения об опасных вредных факторах, их классификация

1 – Требования и нормы по видам опасных и вредных факторов, методы и средства измерения,

2 - Госты, касающиеся производственного оборудования.

3 - Госты, касающиеся производственных процессов.

4 - Госты, касающиеся средств защиты.

5 - Госты, касающиеся зданий, сооружений.

6-9 - Резервные группировки

Вопрос10. Виды контроля и надзора по от.

За соблюдением законодательства об охране труда осуществляются следующие виды надзора и контроля: государственный; ведомственный; производственный; общественный. Государственный надзор и контроль осуществляют спе­циально уполномоченные на то государственные органы и инспекции, такие как:

Федеральная инспекция труда – контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;

Министерство труда и социального развития России;

Госгортехнадзор России - контроля за состоянием потенциально опасных произ­водств, объектов и работ на территории Рос­сии;;

Госатомнадзор России - предупреждение аварий и ка­тастроф с выбросом радиационных веществ;

Госэнергонадзор России;

Госкомсанэпиднадзор России – контроль за соблюдением действующих санитарных правил, норм, гигиенических нормативов;;

Госкомэкспертиза условий труда - Контроль за качеством проведения атте­стации рабочих мест по условиям труда;

Государственная инспекция по безопасности дорожного движения;

Госпожнадзор России;

Госстандарт России - Нормативно-техническое обеспечение разработки, производства и эксплуатации продукции производственно-технического назначения в части требований безопасно­сти и метрологического обеспечения;

Органы прокуратуры и др.

Ведомственный контроль по охране труда осуществляет вышестоящая организация по подчиненности, т.е ведомства в чьем подчинение они находятся.

Вопрос11. Ответственность за нарушения Законодательства о труде.

За нарушение законодательства о труде и об охране труда предусматриваются следующие виды ответственности:

- Дисциплинарная ответственность выражается в нало­жении на виновного взыскания: замечание, выговор, смещение на низшую должность и увольнение с должности. Вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности ставят ли­ца и органы, которым это право предоставлено законом.

- Административная ответственность выражается в на­ложении на виновного штрафа. Право наложения штрафа имеют органы государственного надзора.

- Материальная ответственность выражается во взыска­нии с виновного денежных сумм при причинении материаль­ного ущерба государству или пострадавшему.

- Уголовная ответственность за нарушение законода­тельства об охране труда предусмотрена в статьях УК РФ. Вопрос о привлечении к уголовной ответственности ставит прокуратура по данным расследования аварий, не­счастных случаев и передает материалы в суд. Суд устанавливает: степень вины пострадавшего (пострадавших); степень вины причинителя вреда; вид наказания (штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, исправительные работы, ограничение свободы, лишение свободы на определенный срок и др.)