Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_bzhd_poporyadku_2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
878.08 Кб
Скачать

3. анкетирование; Этот метод позволяет, во-первых, собрать информацию от непосредственных исполнителей об организационных, технических, санитарно-гигиенических и психофизиологических факторах травматизма и, во-вторых, получить конкретные предложения об улучшении условий труда от самих опрашиваемых рабочих и инженерно-технических работников.

4. экспертные оценки. Метод экспертных оценок заключается в привлечении к расследованию причин специалистов в данной области (химии, физики, техники, медицины и т.д.), что позволяет подтвердить возможность негативных проявлений.

5. наблюдениие

27. Вероятностно-статистические методы анализа травматизма

  • Статистический метод основан на анализе уже случившихся несчастных случаев за определенный период времени. Этот метод позволяет определить динамику травматизма, выявить закономерности и связи между обстоятельствами и причинами возникновения несчастных случаев.

коэффициент частоты - Кч - это отношение числа несчастных случаев за отчетный период к 1000 работающих. Кч = N/P * 1000 где N - число учитываемых несчастных случаев, вызвавших потерю трудоспособности. P - списочный состав работающих в отчетный период, чел.

коэффициент тяжести Кт - это число, показывающее среднее количество рабочих дней, потерянных каждым пострадавшим в отчетный период. Кт = T/N, где T - общее количество рабочих дней, потерянных в учтенных случаях за отчетный период.

  • Топографический метод, при котором на графическое изображение территории предприятия или его структурного подразделения (цеха, участка) наносится специальными условными знаками места, где произошёл несчастный случай. На графическом плане предприятия наглядно отражаются неблагополучные рабочие места.

  • Групповой метод - несчастные случаи распределяются по группам в зависимости от характера работ, вида оборудования, характера повреждений, и т.п. за определенный период времени. При этом выявляется повторяемость случаев, опасность работы на том или ином оборудовании. Так же при этом методе травмируемых разделяют по определенным группам: профессия, пол, стаж работы, возраст, квалификация и т.д. Это позволяет определить наиболее подверженные группы людей травматизму или заболеваниям.

Вопрос 28. Анализ и оценка состояния охраны труда. Критерий оценки.

Контроль за состоянием ОТ заключается в проверке состояния условий труда, в выявлении отклонений от требований, норм и правил ОТ, в принятии эффективных мер по устранению недостатков. Для повышения контроля и оценки используются специальные показатели по рабочим местам, цехам и предприятию, которые отражаются на специальном стенде "Охрана труда". В каждой организации свои критерии оценки ОТ, общих критериев не существует.

Одним из возможных критериев является обобщенный коэффициент уровня охраны труда:

Kот = (Квпб + Коб + Квып.мер)/3

Квпр - коэффициент выполнения правил безопасности

Коб - коэффициент безопасности обор-я , Квып.мер - коэффициент выполняемых мероприятий.

Квпб = Nфакт/Nсум

Nфактчисло вып-х мер, Nсумвсего запланированных мер.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]