Сущность, принципы и источники оплаты труда
Оплата труда – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.
Существует 2 формы оплаты труда:
1)Повременная – зависит от количества отработанного времени.
2)Сдельная – от объема выполненных работ.
Повременная форма оплаты труда включает две системы: простую повременную и повременно-премиальную.
При простой повременной системе размер заработной платы зависит от тарифной ставки работника и количества отработанного времени.
Повременно-премиальная система оплаты труда применяется с целью повышения качественных или количественных показателей (безаварийная работа, повышение качества продукции).
Сдельная форма оплаты труда имеет несколько систем: прямую сдельную, косвенную сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, аккордную.
Прямая сдельная – начисляется, исходя из объема выполненной работы с использованием сдельных расценок, установленных с учетом квалификации работников.
Косвенная сдельная – для рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места.
Сдельно-премиальная – предусматривает выплату премии за перевыполнение нормы выработки.
Аккордная – устанавливается не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ, взятый в целом с указанием срока их выполнения.
Сдельно – прогрессивная – в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а сверх норм – по повышенным.
Соизмерять разнообразные виды труда, учитывая их сложность и условия выполнения, позволяет тарифная система.
При организации оплаты труда рабочих основными элементами тарифной системы являются тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и ставки.
Тарифно-квалификационный справочник содержит перечень производств и профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии. С помощью справочника определяют содержание и разряд работы и требования к ее исполнителю.
Тарифная сетка представляет собой совокупность действующих тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
Тарифный коэффициент показывает во сколько раз уровень оплаты работ данного разряда выше уровня оплаты работ первого разряда.
Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Тарифные ставки могут быть часовыми, дневными и месячными. Тарифная ставка I разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного государством.
Экономическая сущность, классификация и структура основных производственных фондов и методы их оценки
В целом, основные фонды – это часть средств производства, которая многократно участвует в производственном процессе, не меняет при этом свою натуральную форму и по частям переносит свою стоимость на готовый продукт.
В зависимости от назначения и функций ОФ подразделяют на следующие виды:
Здания (цеха, депо, гаражи, склады)
Сооружения (железнодорожные пути, шахты, скважины, мосты)
Передаточные устройства (нефте-, газопроводы, водо-, тепло-, электросети).
Машины и оборудование (силовые машины, емкости, вычислительная техника).
Транспортные средства (автомобили, вагонетки, катера).
Инструменты всех видов.
Производственный инвентарь (рабочие столы, тара).
Следует различать первоначальную, остаточную, восстановительную стоимость основных средств.
Первоначальная стоимость отражает фактические затраты на приобретение (создание) основных средств. Первоначальная стоимость не изменяется. Исключением являются достройка, коренная реконструкция или частичная ликвидация.
Первоначальная стоимость основных средств, поступивших за счет капитальных вложений предприятий, включает затраты на возведение (сооружение) или приобретение основных средств, включая расходы по доставке и установке, а также иные расходы по доведению данного объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению. Для отдельного объекта первоначальную стоимость определяют по формуле
где Соб – стоимость приобретенного оборудования;
Смр – стоимость монтажных работ;
Зтр – затраты на транспортировку;
Зпр – прочие затраты.
Первоначальной стоимостью основных средств, внесенных в счет вклада в уставный (складочный) капитал организации, признается их денежная оценка, согласованная учредителями (участниками) организации.
Первоначальной стоимостью основных средств, полученных организацией безвозмездно, признается их рыночная стоимость на дату оприходования.
Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных в обмен на другое имущество, отличное от денежных средств, признается стоимость обмениваемого имущества, по которой оно было отражено в бухгалтерском балансе.
Со временем стоимость воспроизводства основных средств изменяется и первоначальная стоимость уже не отражает их действительную ценность.
Восстановительная стоимость соответствует затратам на создание или приобретение аналогичных основных средств в современных условиях. Для определения восстановительной стоимости основных средств проводят их переоценку путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам.
Постепенная потеря стоимости основных средств отражается в оценке основных средств по остаточной стоимости. Остаточная стоимость представляет собой первоначальную (восстановительную) стоимость, уменьшенную на величину износа:
где Сперв(восст) – первоначальная (восстановительная) стоимость основных средств;
И – износ основных средств.