Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на чаэс, и приравненных к ним

Лицами, принимавшими участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС являются граждане:

– принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах зоны эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы (пункт 1 части 1 статьи 13 в ред. Закона Республики Беларусь от 04.06.2001 N 31-З) ;

– принимавшие в 1988 - 1989 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах зоны эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы;

– принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по дезактивации, строительству, по жизнеобеспечению населения в зонах первоочередного отселения и последующего отселения, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению этих работ.

Участникам ликвидации последствий чернобыльской катастрофы выдается удостоверение и нагрудный знак установленного образца.

При переводе работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 — 1989 гг., в соответствии с медицинским заключением на нижеоплачиваемую работу им выплачивается нанимателем разница между прежним заработком и заработком по новой работе до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Заключение о необходимости перевода на другую работу, его продолжительности и характере выполняемой работы выдается лечебным учреждением. Эта разница выплачивается нанимателем из любых имеющихся у предприятия, учреждения, организации средств с последующим возмещением этих расходов местными финансовыми органами, а в г. Минске — горфинуправлением за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета на ликвидацию последствий катастрофы на ЧАЭС.

Сумма выплаты определяется разницей между осовремененной средней заработной платы работника, исчисленной за 2 последних календарных месяца, предшествующих переводу и фактически начисленной ему заработной платы и премий в учетном месяце на новой работе.

Граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой, имеют право на:

– использование ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней с сохранением заработной платы;

– при равной производительности труда и квалификации имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата или численности работников и трудоустройство при реорганизации или ликвидации организации. При отсутствии условий для продолжения трудовой деятельности этих лиц в той же организации наниматель обязан оказать им помощь в трудовом устройстве в другую организацию.