
- •Содержание
- •Введение
- •1.Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени
- •1.1 Рабочее время: понятие, структура и значение
- •1.2 Эффективное использования рабочего времени
- •1.3 Методы изучения затрат рабочего времени
- •2 Задание к курсовой работе. Задание№1
- •Задание №2
- •Задание №3
- •Задание №5
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Теоретико-методологические основы изучения рабочего времени………..
1.1 Рабочее время: понятие, структура и значение……………………………
1.2 Эффективное использования рабочего времени………………………….
1.3 Методы изучения затрат рабочего времени………………………………
2. Задания к курсовой роботе…………………………………………………..
2.1 Задание №1………………………………………………………………….
2.2 Задание №2…………………………………………………………………
2.3 Задание №3…………………………………………………………………
2.4 Задание №4………………………………………………………………….
Заключение…………………………………………………………………….
Список использованной литературы……………………………………………
Введение
Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на промышленном предприятии.
С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития и т.д.
Эффективное управление трудовыми ресурсами невозможно без адекватной информации. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводится их детальный анализ. В нем рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами предприятия – производительности, издержках на рабочую силу, профессиональном обучении, динамике рабочей силы и т.д.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин механизмов и как результат – объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Задача экономического анализа трудовых ресурсов выявить параметры для как можно более тонкой настройки этой системы, что особенно важно в условиях рынка, т.к. выживание предприятия в сложной конкурентной борьбе зависит от возможности быстрой перенастройки предприятия, в которой важнейшую роль играют трудовые ресурсы.
Управление рабочим временем помогает выявить временные потери, показать сильные и слабые стороны практикуемого рабочего стиля, именно это обосновывает актуальность выбранной темы.
Актуальность данной курсовой работы - роль эффективного использования рабочего времени, выявление непроизводительных затрат рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов.
Объектом данной курсовой работы – рабочее время в организации.
Предметом данной курсовой работы - процесс использования рабочего времени в организации.
Целью курсовой работы – выяснить как эффективно использовать рабочее время в организации.
Задачи курсовой работы:
Дать понятие рабочего времени и рассмотреть структуру.
Выявить методы эффективного использования рабочего времени.
Рассмотреть использование рабочего времени в зарубежных и отечественных организациях.
Рассмотреть использование рабочего времени на конкретном предприятии.