Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧНI РЕКОМЕНДАЦIЇI ПРОГРАМА ПРОХОДЖЕННЯ ПР...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
109.57 Кб
Скачать

Iндивiдуальний план магiстра-практиканта мiжнародного економiко-гуманiтарного унiверситету iменi академiка степана дем’янчука

Факультет_______________________________________________________________ Посада на практицi _______________________________________________________ Керiвпик по практицi на пiдприємствi _______________________________________ Керiвник практики вiд вузу ________________________________________________ Початок практики _________________________________ року.

№ п\п

Зміст роботи

Строки виконання

Відмітки про виконання

В планi повиннi бути вiдображенi основнi пункти програми практики. Так, передбачається загальне ознайомлення з мiсцем роботи, а також включають наступнi пункти: 1. Зустрiчi з керiвником практики (1 раз в тиждень); 2. Вивчення умов роботи на пiдприємствi; 3. Написання характеристики робочого мiсця. 4. Виконання безпосереднiх обов’язкiв по наданiй посадi i створення оптимальних умов для роботи: — З’ясування завдань, проблемних питань на пiдприємствi по iнформацiйних системах; — Постановка задачi; — Пошук методiв для реалiзацiї поставленого завдання; — Виконання i впровадження розробок програмного забезпечення; 5. Спiлкування з провiдними спецiалiстами пiдприємства, обмiн досвiдом; б. Систематична робота над науковим завданням; 7. Виконання iнших доручень керiвника пiдприємства (вказати об’єм та форми роботи);

Індивiдуальний план узгоджено з керiвником (назва дисциплiни, прiзвище, iм’я, по батьковi керiвника на пiдприємствi)

Додаток №2

Характеристика

на магістра-практиканта __________________________________________________,

який проходив практику в ________________________ навчальному році в ____________________________________________ районі, _________________________________________ області.

В характеристиці повинні знайти відображення такі питання:

- якість і ступінь виконання індивідуального плану;

- ставлення до виконання своїх обов’язків та індивідуального плану;

- рівень теоретичних і методичних знань, наявність практичних вмінь і навиків, одержаних в університеті; здатність застосовувати їх на практиці;

- вміння налагоджувати стосунки із співробітниками (практичні та організаторські здібності);

- оцінка особистості молодого співробітника (дисциплінованість, конкретність, тактовність, ініціативність, відповідальність та ін.);

- самостійна робота по підвищенню професійної майстерності практиканта;

- висновки і рекомендації по закінченню професійної практики.

Додаток №3

МІЖНАРОДНИЙ ЕКОНОМІКО-ГУМАНІТАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

імені академіка СТЕПАНА ДЕМ’ЯНЧУКА

лабораторія дослідження професійної підготовки випускників магістратури

ДІАГНОСТИЧНА АНКЕТА

Факультет______________________________________

Курс_________________ Група____________________

Прізвище_____________ Ім’я______________________

По батькові_____________________________________

Місце проходження практики______________________

Місто (район) ___________________________________

Посада, яка охоплювалась під час практики__________

Дата заповнення_________________________________

1. Що в період практики у Вас вдалось найкраще і що із свого досвіду Ви вважаєте варто залишити для Ваших товаришів? _______________________________________________

____________________________________________________________________________

2. Що в період практики у Вас вдавалось добре і що із свого досвіду Ви вважаєте варто залишити для Ваших товаришів? _______________________________________________

____________________________________________________________________________

3. У відношенні яких питань у Вас виникли труднощі і які питання варто розкрити ширше під час навчання у Вузі? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Які питання, на Вашу думку, упущено в навчальному процесі?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Коментарі керівників до виконання практики:

Керівника практики з місця практики:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Керівника практики від вузу:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Додаток №4

ПРИБЛИЗНА ТЕМАТИКА ДИПЛОМНИХ ТА КУРСОВИХ РОБIТ (заповнюється викладачами, вiдповiдальними за науковi роботи слухачiв магiстратури на рiк проходження практики)

  1. _____________________________________________________________________________

  2. _____________________________________________________________________________

  3. _____________________________________________________________________________

  4. _____________________________________________________________________________

  5. _____________________________________________________________________________

  6. _____________________________________________________________________________

  7. _____________________________________________________________________________

  8. _____________________________________________________________________________

  9. _____________________________________________________________________________

  10. _____________________________________________________________________________

  11. _____________________________________________________________________________

  12. _____________________________________________________________________________

  13. _____________________________________________________________________________

  14. _____________________________________________________________________________

  15. _____________________________________________________________________________

  16. _____________________________________________________________________________

  17. _____________________________________________________________________________

  18. _____________________________________________________________________________