
- •Iменi академiка Степана Дем’янчука
- •Загальнi положення
- •Основнi завдання проходження практики
- •Програма проходження практики
- •Пам’ятка магiстру-практиканту факультету кібернетики
- •Органiзацiя виробничої практики
- •Права та обов’язки
- •Поради магістру-практиканту
- •Основні документи по практиці:
- •Iндивiдуальний план магiстра-практиканта мiжнародного економiко-гуманiтарного унiверситету iменi академiка степана дем’янчука
- •Характеристика
Поради магістру-практиканту
За перший тиждень проходження практики на пiдприємствi практикант
зобов’язаний:
- Встановити тiсний зв’язок з керiвником практики;
- За допомогою наставника скласти iндивiдуальний план на основi програми практики i вiдповiдно до конкретних умов роботи даного пiдприємства по схемi;
- Узгодити з керiвником по практицi тему наукової роботи (напрямки тем в додатку);
- Приступити до вивчення умов працi та веденню щоденника спостережень, на основi якого пишеться характеристика робочого мiсця (у додатку є шаблон);
- Для складання характеристики умов працi на пiдприємствi практикант повинен проводити спостереження i вести щоденник. В зазначеному документi освiтлюються наступнi питания:
- Загальна характеристика оснащення пiдприємства орггехнiкою, наявнiстъ комп’ ютерної мережi, її тип;
- Спосiб зв’язку та обмiну iнформацiєю мiж комп’ютерами на пiдприємствi;
- Кiлькiсть осiб, що мають доступ до сервера, та ступiнь його захисту;
- Рiвень освiти працiвникiв підприємства, якi працюють з ПК;
- Способи пiдвищення рiвня комп’ютерної грамотностi спiвробiтниками;
- Функцiї практиканта i ступiнь його доступу до ПК на пiдприємствi (в тому числi ступiнь сприйняття спiвробiтниками втручання практиканта в роботу пiдприємства);
- Участь практиканта в роботi пiдприємства по вдосконаленню органiзацiї роботи оргтехніки на пiдприємствi;
- Виконання умов техніки безпеки при користуваннi ПК та обслуговуванні мережi;
- Висновки: пiдведення пiдсумкiв, рекомендованi практикантом заходи, необхiднi для покращення органiзацiї роботи з комп’ютером, мережею.
У звiтi по результатам проходження практики магiстр-практикант зобов’язаний:
- описати, перш за все, питання виконання iндивiдуального плану;
- скласти пiдсумки роботи над науковою роботою (висновки з виконаного);
- описати результати вивчення пiдприємства, роботи колективу, а також мiстяться побажання щодо покращення умов практики.
Уснi i письмовi консультаці з питань проходження практики одержуються на кафедрi унiверситету та в наукового керiвника.
Основні документи по практиці:
Наказ про виробничу практику. Практика на будь-якому пiдприємствi чи навчальному закладi, де наявнi ПК, та iнша оргтехнiка, мережа, проводиться вiдповiдно з наказом директора вiдповiдного закладу.
Індивiдуальний план. Проходження практики здiйснюється за iндивiдуальним планом, який передбачає вивчення конкретних обов’язкiв по зайнятiй посадi, набуття необхiдних знань, практичних вмінь, органiзацiї навикiв та участь в суспiльному життi колективу (додаток №1).
Характеристика. Характеристику магiстра-практиканта складає керiвник практики на пiдлриємствi, затверджує директор чи його замiсник (додаток №2).
Анкета практиканта. Із закiнченням практики студент вiдповiдає на питання анкети (додаток №З) i здає на кафедру.
Мета анкетування - виявлення позитивних i негативних сторiн в пiдготовцi магiстрiв i використання даних для вдосконалення навчального процесу в унiверситетi.
Додаток №1 “Затверджую” Директор____________________
____________________________
____________________________
«___»__________________2006 р.