11. Производственный травматизм и профессиональные заболевания. Понятие о несчастном случае, травме, производственной травме, профессиональном заболевании. . несчастный случай на производстве – событие, в результате кото­рого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выпол­нении трудовых обязанностей и в случаях, как на территории нанимателя, так и в любом другом месте, где работник находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя и которое повлекло необходи­мость перевода работника на другую работу, временную или стойкую ут­рату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

травма – нарушение анатомической целостности или физиологиче­ских функций тканей или органов человека, вызванное внезапным внеш­ним воздействием;

профессиональное заболевание – хроническое или острое заболе­вание, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора;

острое профессиональное заболевание (отравление) – заболева­ние, развившееся в результате воздействия вредного производственного фактора (факторов) в процессе трудовой деятельности в течение не более трех рабочих дней (смен);

хроническое профессиональное заболевание (отравление) – забо­левание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

12.Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию. Кто расследует н/с на производстве и профессиональные заболевания.

Несчастный случай на производстве возникает при воздействии на работающего опасного производственного фактора в момент выполнения им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ. В качестве примеров несчастных случаев можно назвать падение с высоты, ушибы, вы­вихи, переломы, порезы, травматические ампутации различных частей тела, ожоги, обморожения, воздействие электрического тока, наезд машин и др.

Несчастные случаи на производстве в зависимости от количества потерпевших подразделяются на:

• групповые, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, в зависимости от тяжести полученных травм;

• несчастные случаи, происшедшие с одним работником.

По тяжести наступивших последствий несчастные случаи под-разделяются на:

• несчастные случаи со смертельным исходом;

• несчастные случаи с тяжелым исходом;

• несчастные случаи без тяжелых последствий.

Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

Расследование несчастного случая на производстве (кроме груп­пового, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномо­ченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представи­тельного органа работников), специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руко­водителя организации, ответственного за организацию охраны труда).

При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций.

Участие в расследовании несчастного случая на производстве руко­водителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего, не до­пускается.

Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более трех дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других ор­ганов и организаций.

Специальное расследование несчастного случая проводит госу­дарственный инспектор труда с участием уполномоченных предста­вителей организации, нанимателя, страхователя, профсоюза (иного представительного органа работников), вышестоящей организации (местного исполнительного и распорядительного органа).

Расследование профессионального заболевания проводится вра­чом-гигиенистом территориального центра гигиены и эпидемиологии с участием уполномоченного должностного лица нанимателя, страхо­вателя, представителей организации здравоохранения, обслуживаю­щей нанимателя, страхователя, профсоюза (иного представительного органа работников), а также лиц, указанных в п. 17 настоящих Правил (по их требованию).

В расследовании профессиональных заболеваний двух и более че­ловек и профессиональных заболеваний со смертельным исходом при­нимает участие государственный инспектор труда.

Для расследования профессиональных заболеваний двух и более че­ловек и профессиональных заболеваний со смертельным исходом могут привлекаться специалисты вышестоящих центров гигиены и эпидемиоло­гии, научно-исследовательских институтов. Расследование случаев про­фессиональных заболеваний, вызванных особо опасными и другими ин­фекциями, проводится с участием врача-эпидемиолога.