3.Основные понятия о предприятии. Организационно-правовые и организационно-экономические формы организаций.

Предприятие - экономическая категория, это обособленный технико-экономический и социальный комплекс, использующий свои материальные и информационные ресурсы для производства полезных для общества благ.

Основные признаки предприятия:

1. Производственно-технологическое единство. у предприятия существует единый план по всем его подразделениям, они заняты производством однопрофильной продукции и сообща используют имущество, закрепленное за предприятием уставом.

2. Организационно-управленческое единство - согласованность управленческого процесса во времени во всех подразделениях предприятия и координацию всех сфер его деятельности.

3. Экономическое единство - единая цель деятельности, единый финансовый план, общие принципы стимулирования членов трудового коллектива и т.д.

Осуществление бизнеса предполагает 3 стадии:

1. Покупка факторов производства (F), за определенную величину денег (M_f).

2. Преобразование ресурсов, производство продукции.

3. Реализация товаров (C) и получение взамен денег (M_c).

Базовым условием является, что M_c > M_f .

Прибыль предприятия – главная цель функционирования и главный результат деятельности предприятия.

Рыночная модель предприятия:

1.Основная задача предприятия – преобразовать ресурсы

2.Ресурсы на входе: финансовые, трудовые, материальные.

3.Ресурсы на выходе: готовая продукция, отходы производства, прибыль.

4.Социальная среда (гос-во, муниципальные органы, законодательство).

5.Природная среда (воздух, вода, прибыль, ресурсы).

6.Взаимодействие с рынком – маркетинг.

7.Соотношение ресурсов на входе с ресурсами на выходе (если ресурсы на входе превышают ресурсы на выходе – пред-е убыточно, ресурсы равны – пре-е самоокупаемо, ресурсы на выходе превышают ресурсы на входе – пре-е рентабельно).

Классификация предприятий.

По количеству работников:

1. Микропре-я – до 15 чел.

2. Малые – до 100 человек

3. Средние – 101-250 чел.

4. Крупные – 251 - >.

Качественные критерии.

По форме собственности: частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.

По сферам производства: торговые, финансовые, промышленные, коммерческие.

По применяемой технологии: на прерывистой и непрерывной технологии.

По отношению к используемому сырью: добывающие сырьё и перерабатывающие сырьё.

По экономическому назначению продукции: группа А, группа Б.

По значимости пре-я в региональной эк-е: градообразующие (>70% населения), районообразующие, локальные.

По ОПФ.

юридическое лицо – организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечающая этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учредительные документы:

- устав (АО)

- учредительный договор (хоз.товарищества)

- устав и учредительный договор (ООО, ОДО).

Товарищества.

Признаки хозяйственных товариществ:

1. Являются коммерческими организациями, имеющими целью извлечение прибыли, и обладают общей правоспособностью.

2. Прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности, распределяется между участниками.

3. Имеют складочный (в товариществах) капитал, разделенный на вклады участников.

4. Солидарная ответственность участников по долгам товарищества, участники отвечают всем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание.

5. Деятельность товариществ регулируется ГК

Полное товарищество – товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. При этом лицо может быть участником только одного полного товарищества. Участники полного товарищества – индивидуальные предприниматели либо коммерческие организации. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Товарищество на вере (коммандитное) – коммерческая организация, в которой наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общества с ограниченной и с дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли.

ООО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих участников. Участники общества не отвечают по долгам общества личным имуществом. Они несут только риск убытков в размере стоимости доли в уставном капитале. На участника общества, внесшего свой вклад не полностью, возлагается солидарная ответственность по обязательствам общества личным имуществом, но лишь в пределах стоимости неоплаченной части доли.

Участники ООО: юридические лица и граждане. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе быть участниками общества.

Количество участников – не более 50. При превышении ООО должно в течение года преобразоваться в ОАО или производственный кооператив или подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию уполномоченных органов.

Размер уставного капитала – не менее 100 МРОТ.

ОДО - общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность (право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести; дополнительная ответственность, возлагаемая на членов, например, полного товарищества, несущих солидарную ответственность, в условиях, когда основной ответчик не способен оплатить долг) по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей в уставном капитале.

Специфика - имущественная ответственность участников ОДО по долгам общества. При недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к солидарной ответственности личным имуществом.

Акционерные общества

ст. 96 ГК РФ акционерное общество - общество, уставный капитал которого разделен на определенном число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащим им акций.

Два типа:

- открытые (участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров,. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законодательством).

- закрытые (акции разделяются только среди их учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.)

ЗАО имеет следующий перечень особенностей его правового положения по отношению к открытому обществу:

1)Установлена предельная численность акционеров ЗАО, которая не должна превышать 50 лиц.

2)Установлен запрет на размещение закрытым обществом дополнительных акций иных эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, посредством открытой подписки.

3)Установлено преимущественное право акционеров ЗАО на приобретение акций, продаваемых другими акционерами третьим лицам.

4)Установлены различные режимы раскрытия информации ЗАО и ОАО.

5)Установлены различные требования к минимальному размеру уставного капитала ЗАО и ОАО (минимальный уставный капитал ОАО должен составлять не менее 1000 МРОТ, а ЗАО - не менее 100 МРОТ).

6)Акционерами ЗАО не могут выступать РФ, субъекты РФ, муниципальные образования.

Производственные кооперативы.

производственный кооператив (артелью) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Признаки:

– добровольность возникновения;

– членство как принцип организации производственного кооператива;

– равные права участников независимо от размера пая;

– метод деятельности – на основе взаимопомощи и самодеятельности;

– организация управления – на основе выборности и самоуправления;

– совместное осуществление производственной и иной хозяйственной деятельности.

Особенности:

1) Это организационно-правовая форма, в основе которой лежат членские отношения. Чле­ном производственного кооператива могут быть граждане РФ, достигшие возраста 16 лет и принимающие личное трудовое участие в его деятельности.

2)Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность.

3)Общее число членов производственного кооператива должно быть не менее пя­ти. Обязательное для производственных коопе­ративов требование: не менее 50% объема работ должно выполняться его чле­нами.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Оно владеет имуществом на основе вторичного вещного права – право хозяйственного ведения и оперативного управления. Унитарные предприятия могут создаваться исключительно на базе публичной собственности (на базе федеральной собственности, собственности субъектов РФ или муниципальной собственности).

Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОП, а размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем 1000 МРОП. В унитарном предприятии на праве оперативного управления уставный фонд вообще не формируется.

По ОЭФ.

Концерн — объединение предприятий, при котором они сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и определенные функции по снабжению, производству, маркетингу предприятий взяты под единое управление.

Особенности деятельности концернов:

- формально предприятия концерна сохраняют самостоятельность, фактически имеют финансовую зависимость и контролируются головной компанией

-участники концерна не могут одновременно входить в состав других концернов.

- обладают определенной устойчивостью к колебаниям конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиции

- единство собственности входящих фирм, предприятий, банков

Виды концернов:

- вертикальные (концерн, объединяющий компании разных отраслей, связанные последовательностью технологического процесса производства готового продукта от закупки материалов через производство до сбыта одного определённого вида продукции)

- горизонтальные (концерн, объединяющий компании одной отрасли, производящие одно и то же изделие или осуществляющие одни и те же стадии производства, например, объединение пивоварен с различными сортами пива)

- смешанные (конгломераты).

Концерны действуют в тех отраслях экономики, где развито крупное и массовое производство, применяются высокие технологии (черная и цветная металлургия и сталелитейная промышленность, машиностроение и автомобилестроение, химическая и электротехническая индустрия).

Конгломерат – организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности.

Особенности конгломератов:

- интеграция в рамках данной организационной формы предприятий различных отраслей без наличия производственной общности. Объединяемые компании не имеют ни технологического, ни целевого единства с основной сферой деятельности фирмы-интегратора

- объединяемые компании сохраняют юридическую и производственно-хозяйственную самостоятельность, но полностью финансово зависимы от головной компании;

- значительная децентрализация управления;

- в качестве основных рычагов управления конгломератами выступают финансово-экономические методы

- в структуре конгломерата формируется особое финансовое ядро

Консорциум — временный союз хозяйственно независимых фирм, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения.

Создается предприятиями как временное добровольное объединение для решения конкретных задач — реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и др. Действия участников координируются лидером. Поскольку это объединение временное, то оно не получает прав юридического лица.

Особенности:

- отсутствие в рамках консорциума, как правило, организационных структур, за исключением небольшого аппарата (например, совета директоров консорциума);

- полное сохранение экономической и юридической самостоятельности компаний, входящих в консорциум, за исключением той части деятельности, которая связана с достижением целей консорциума;

- целью создания консорциумов является объединение усилий для реализации конкретного проекта;

- компании могут одновременно входить в состав нескольких консорциумов, так как могут участвовать в осуществлении нескольких проектов;

Картель – договорная форма объединения, участники которой, сохраняя статус юридического лица, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность, определяют общую сбытовую политику и ценообразование с целью усиления влияния на товарных рынках.

Признаки:

- это форма сговора группы производителей с целью полного или частичного уничтожения конкуренции между ними и получения монопольной прибыли;

- сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;

- как правило, объединение ряда компаний одной отрасли;

- совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться в определенной степени и на ее производство;

В соответствии с антимонопольным законодательством в большинстве стран картельные соглашения запрещены, исключая отдельные отрасли (прежде всего, сельское хозяйство), и установлен разрешительный порядок их деятельности при наличии особых условий.

Синдикат — объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору, организованную в форме особого торгового общества или товарищества (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и т.п.), с которой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции.

Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

Пул – договорная форма объединения, участники которой не утрачивают юридической самостоятельности, создаваемая для консолидации средств и минимизации рисков с целью распределения полученных от совместной деятельности доходов согласно заранее установленной пропорции.

Трест — объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

Особенности трестов:

- это самая жесткая из всех рассмотренных форм интеграции компаний;

- объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий

- отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции;

- объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность;

- все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом.

Ассоциация (союз) – некоммерческая организация, представляющая собой договорное объединение коммерческих организаций, созданное в целях координации их деятельности и защиты общих имущественных интересов.

Холдинг – совокупность основного (материнского) общества (товарищества) и дочерних хозяйственных обществ, ведущих согласованную деятельность и связанных между собой отношениями экономической зависимости и контроля, позволяющими основному (материнскому) обществу (товариществу) определять условия ведения деятельности дочерними обществами.

Холдинг — акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий для осуществления контроля над ними.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) — это объединение, с одной стороны, организаций, имеющих свободные денежные средства (банков, финансовых и инвестиционных фондов и т.д.), а с другой — предприятий и организаций, испытывающих потребность в инвестициях и других заемных средствах.

Особенности:

- во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом входящих в него компаний, а также координируют все сферы их деятельности. Каждая фирма самостоятельно выступает в торговых сделках.

- основная цель создания ФПГ — повысить конкурентоспособность и эффективность производства, создать рациональные технические связи, привлечь инвестиции, расширить рынки сбыта, создать новые рабочие места.

- единая политика ценообразования;

- имеет единое имущество;

- организационное единство и юридическая самостоятельность.

ФПГ представляет собой финансово-индустриально-торговый комплекс, составные части которого взаимодействуют в целях достижения общих стратегических целей.