102. Позначте правильні твердження.

1. Способи і прийоми організаційно-розпорядчого підпорядкування людей певній справі, тобто присилення їх, у межах наданих управлінським працівникам прав, на виконання, необхідних досягненню цілей організації, завдань це організація менеджменту.

2. Система стягнень, покарань, ущемлень правового, морального чи організаційного характеру, знання невідворотності чи передбаченості настання яких спонукає управлінського працівника на бездоганне виконання своїх обов'язків це відповідальність в менеджменті.

В. Обидва твердження правильні.

103. Позначте правильні твердження.

1. Система стягнень, покарань, ущемлень правового, морального чи організаційного характеру, знання невідворотності чи передбаченості настання яких спонукає управлінського працівника на бездоганне виконання своїх обов'язків це відповідальність в менеджменті.

А. Тільки перше твердження правильне.

104. Позначте правильні твердження.

1. Безперервні, переривчасті, періодичні, разові управлінські рішення виділяються за рівнем очікування.

2. Управлінські рішення, прийняті в умовах визначеності, ризику і невизначеності виділяються за характером перебігу.

Г. Обидва твердження неправильні.

105. Позначте правильні твердження.

1. Управлінські рішення прийняті в умовах визначеності, ризику і невизначеності виділяються за характером перебігу.

2. Креативні, еврістичні і репродуктивні управлінські решення виділяються за чинниками виникнення.

Г. Обидва твердження неправильні.

106. Позначте правильні твердження.

1. Вироблення управлінськими працівниками рішень про те, якими мають бути цілі організації на певний наступний період її функціонування, що має робити її трудовий гурт з досягнення тих цілей та як домогтися єдиної спрямованості його дій у цьому напрямку це стратегія менеджменту.

А. Тільки перше твердження правильне.

107. Позначте правильні твердження.

2. Сукупність дій управлінського апарату організації, потреба в яких виникає із конкретних її цілей, планів, міроприємств, як механізмів реалізації її стратегії, і які базуються на дотриманні набору правил, якими вона має керуватись у цій справі це тактичний менеджмент.

Б. Тільки друге твердження правильне.

108. Позначте правильні твердження.

1. Сукупність дій управлінського апарату організації, потреба в яких виникає із конкретних її цілей, планів, міроприємств, як механізмів реалізації її стратегії, і які базуються на дотриманні набору правил, якими вона має керуватись у цій справі, це тактика менеджменту.

2. Вироблення управлінськими працівниками рішень про те, якими мають бути цілі організації на певний наступний період її функціонування, що має робити її трудовий колектив з досягнення тих цілей та як домогтися єдиної спрямованості його дій у цьому напрямку це стратегія менеджменту.

В. Обидва твердження правильні.

109. Позначте правильні твердження.

1.Управлінські дії, шляхом виконання яких здійснюється будь-яка управлінська діяльність це лідерство в менеджменті.

2.Способи і прийоми організаційно-розпорядчого підпорядкування людей певній справі, тобто присилення їх, у межах наданих управлінським працівникам прав, на виконання, необхідних досягненню цілей організації, завдань це господарські санкції.

Г. Обидва твердження неправильні.