Синтетическая теория лидерства

Попыткой преодолеть ограниченность рассмотренных подходов и представить компромиссный вариант решения проблемы можно считать синтетическую теорию лидерства. Согласно ной теории, представление о политическом лидерстве как целостном пилении должно строиться на основе анализа всей совокупности факторов, влияющих на его характер и содержание, в том числе:

• личности лидера, его происхождения, а также того процесса, благодаря которому он стал лидером;

• окружения лидера, его последователей и оппонентов;

• характера взаимоотношений между лидером и сторонниками;

• условий, в которых реализуется лидерство;

• результатов взаимодействия лидера и его приверженцев.

Все рассмотренные теории, исследующие природу политического лидерства, имеют правд на существование, поскольку отражают те или иные аспекты этого феномена, а в выдвижении конкретного политического лидера определяющую роль может сыграть тот или иной фактор.

Типология политических лидеров и их функции

Проявления лидерства достаточно разнообразны. Соответственно, в политологии сложился ряд типологий, использующих те или иные признаки в качестве критерия типологизации.

Типология М. Вебера

Классической считается типология, предложенная М. Вебером. Она построена на различиях оснований легитимности власти политических лидеров (см. п. 5.2). В соответствии сданным критерием можно выделить три типа лидерства: традиционное, харизматическое и рационально-легальное.

1. Традиционное лидерство опирается на традиции, обычаи, силу привычки, выработанной поколениями. «Это авторитет „вечно вчерашнего", авторитет нравов, освященных исконной значимостью и привычной ориентацией на их соблюдение»¹. В современном обществе примером традиционного лидера является монарх. Однако европейские монархи в подавляющем большинстве (в Великобритании, Голландии, Дании, Швеции и др.) не обладают реальными властными полномочиями, и поэтому говорить в этом случае собственно о политическом лидерстве следует с определенной долей условности. Правда, история знает примеры, когда монарх оказывал серьезное влияние на политические процессы, выступая истинным лидером нации.

Так, Хуан Карлос I, провозглашенный после смерти диктатора Ф. Франко в 1975 г. королем Испании, активно способствовал процессу демонтажа авторитарного режима и переходу к демократии. Являясь главой государства, он фактически содействовал ограничению своей власти, установлению в Испании парламентской монархии. Процесс демократического реформирования, осложненный острыми противоречиями основных политических сил, мог быть сорван в результате попытки государственного переворота в 1981 г. Однако Хуан Карлос I резко осудил путчистов в своем телевизионном обращении к нации, чем деморализовал их. Своими решительными действиями в этот момент он заслужил признание народа и способствовал росту престижа института монархии в глазах общественности.

2. Харизматическое лидерство основано на вере в экстраординарные качества индивида — вере в его харизму. Для Вебера харизма — это «качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, недоступными другим людям»². Харизматический лидер появляется чаще всего в кризисных исторических ситуациях, когда возрастает спрос на политиков, способных переломить негативные тенденции, воплотить мечты масс в реальность, «за серым дождем увидеть радугу».

Влияние харизматического лидера, с одной стороны, основано на вере в него последователей. С другой стороны, оно заключается в его способности «создать веру — все равно, религиозную ли, политическую, социальную или веру в какое-нибудь дело, человека или идею — вот почему их влияние и бывало всегда очень велико»¹.

3. Рационально-легальное лидерство опирается на общепризнанный правовой порядок. В современных демократических государствах основным инструментом достижения власти для политического лидера являются выборы, проводимые в рамках существующих правовых норм.

Здесь, как и в случае традиционного лидерства, формальная составляющая, если так можно сказать, превалирует над содержанием. В истории были примеры того, когда благодаря династической традиции власть переходила к человеку, лишенному лидерских качеств, и даже ничтожному. Так и победители избирательных кампаний — это не всегда яркие политические фигуры, действительные, а не номинальные, лидеры. Однако в данном случае приоритет закона — это альтернатива попыткам использования «права силы», инструмент поддержания социального порядка. В этом заключается безусловная ценность правовых процедур как основания рационально-легального лидерства.

Теория Р. Такера

В соответствии с целями, которые ставят политические лидеры, и воздействием, оказываемым ими на общество, американский политолог Роберт Такер (р. 1918 г.) выделяет три типа политических лидеров: консерваторы, реформаторы, революционеры.

1. Консерваторы ориентируются на сохранение сложившегося социального порядка. Чаще всего речь идет о консервативной политике в той или иной области деятельности такого лидера.

2. Реформаторы стремятся к преобразованию сложившейся социальной ситуации. Масштабы реформ могут быть различны: от охватывающих все общество — до затрагивающих его отдельные сферы.

3. В отличие от реформаторов революционеры трактуют ситуацию как непоправимую никакими реформами, что предполагает единственную программу действий — фундаментальное переустройство общественной системы.

Типология М. Дж. Херманн

Весьма распространенной типологией лидеров является схема, предложенная американским политологом Маргарет Дж. Херманн. Она выделяет четыре образных типа политических лидеров на основе комплекса факторов:

• характера лидера;

• свойств его сторонников;

• характера взаимоотношений лидера и его последователей;

• ситуации, в которой осуществляется лидерство.

Типы:

1. Лидера-знаменосца отличает стремление к воплощению великой мечты, умение вести за собой массы к этой цели.

2. Лидер-служитель в своей деятельности ориентируется на последователей. Их интересы и ожидания провозглашаются в качестве политических целей.

3. Лидер-торговец отличается способностью «продавать» свои идеи, планы в обмен на поддержку людей. Существенная черта такого лидера состоит в способности убеждать.

4. Лидер-пожарный способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию.

Выделение этих собирательных образов в достаточной степени условно. Чаще всего лидер на различных этапах своей политической карьеры сочетает те или иные свойства каждого из перечисленных идеальных типов.