13. Система показателей производительности труда.

Эффективности использования кадров на предприятии характеризуется показателями производительности труда.

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффектив. Целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течении определенного промежутка времени.

Перед статистической производительности труда стоят здачи:

• Совершенствование методики расчета производительности труда

• Выявление факторов роста производительности труда

• Опре-я времени произ-ти труда на изминение объема продукции.

Производительность труда определяется количеством продукции(объемом раб), произведенной работником в еденицу времени(час;смену;квартал;год) или количеством времени затрачиным на производство единицы продукции (на выполнен.опр. работы).

Производительность труда исчисляется через систему показателей выроботки и трудоемкости.

Выработка- это частное отделение объема выполнения работ на численность работников( затраты труда).

W=Q/T Q-объем произведенной продукции.

T- затраты рабочего времени.

Трудоемкость (t) делением затрат труда (численость раб) на объем работ(прод).

t =T\Q

Показатели выборотки и трудоемкости могут быть вычислены в натуральном, стоимостном, условно-натуральном, норма-часах.

Выработка может считаться для разных периодов.

Средне.час.выработка= Объем произведенной прод.

Число.чел.час,отработ-х. в течении данного пер.вр.

Сред.дневная.выр-ка= объем произведеной продукции.

Числ.чел.дн,отработ.всеми работниками.

Ср.мес.выр-ка=объем произведенной прод-ци

Среднеспис.число рабочих.

14. Индекс производительности труда.

Различают след. Виды производительности труда:

• По данному виду продукции на отдельном предприятии

• По данному виду продукции по группе предприятий или в целом по отрасли с/х.

• По разным видам продукции.

Индексы производительности труда по данному виду продукции на отдельном предприятии представляют собой индивидуаль-е индексы производительности труда. Они могут быть расчитаны на основе как прямого так и обратного показателя производительности труда.:

Iw=W1\W0 или iw=t0\t1

Индивидуальный индекс производительности труда может быть представлен как отношение индивидуального индекса физ.объема(iq) к индексу затрат рабочего времени (it):

t w=iq\it

Индекс производительности труда переменного состава характеризует динамику ср.уровня производительности труда по совокупности предприятий под влиянием таких факторов, как изминение уровня производительности тр на отдельных предприятиях и изминение затрат тр на предприятиях:

iwперем.сост=W1\W0=∑q1\∑T1÷∑q0\∑T0=∑W1T1\∑T1÷∑W0T0\∑T0

Индекс постояного состава. Показывает изминение среднего уровня производительности труда за счет изминения только первого фактора т е изминение уровня производите труда на предприятиях.

Iwпост.сост.= ∑W1T1\∑T1÷∑W0T1\∑T1

Индекс структурных сдвигов показывает изминение структуры производительности тр. Под влиянием фактора структурных сдвигов:

Iwстр.сдв.= ∑W0T1\∑T1÷∑W0T0\∑T0

Для характеристики производительности труда по разн.видам продукции расчитывают общие индексы по трудовому и стоимостному методу труда. Индекс производительности труда может быть выражен: Iw=I1\t= ∑t0q1\∑t1q1

Разность между числ и знач.приведен формулы показывают экономич затраты рабочего времени в чел.дн в следствии изминения производительности труда.

Где t1 и t0- затраты на 1 отдельного вида продукции в отчетном и базисном периодах.

q 1 и q 0-кол-во продукции в натуральном выражении за отчетный и базисный период.

Для исчисления стоимости индекса производительности труда уровень производительности труда опр делением суммы стоимости произведенной продукции в сопостовимых ценах на затраченое рабочее время в чел.час или на среднегодовую численость раб.

Iw=∑q1Pc\∑T1÷∑q0Pc\∑T0

Где Pc сопостовимые цены.

Если в формуле стоимостного индекса прои-ти тр. В качестве соизмерителя применять нормативные затраты труда на 1ц продукции.

Iw=∑q1tн\∑T1÷∑q0tн\∑T0