
- •1. Понятие гу
- •2. Исполнительная власть, гу, административная власть
- •3. Принципы гу
- •4. Функции гу
- •5. Понятие и структура г-у отношений
- •6. Объекты г-у отношений
- •7.Содержание г-у отношений
- •8. Основания возникновения и прекращения г-у отношений
- •9. Виды г-у отношений
- •10. Субъекты г-у отношений
- •11. Государственное управление и механизм государства.
- •12. Органы государства как субъекты государственно-управленческих отношений.
- •13. Принципы организации и деятельности органов государства.
- •14. Принципы разделения властей и совершенствование государственного управления в современный период.
- •15. Понятие и принципы государственной службы.
- •16. Виды государственной службы.
- •17. Понятие государственной службы.
- •18. Виды государственных служащих.
- •19. Порядок замещения должностей.
- •20. Порядок прохождения государственной службы.
- •21. Аттестация государственных служащих.
- •22. Поощрения государственных служащих.
- •23. Ответственность государственных служащих.
- •24. Гарантии государственных служащих.
- •25. Общественные объединения (о.О.) как субъекты г-у отношений
- •26. Граждане как субъекты г-у отношений
- •29. Формы управленческой деятельности (понятие и виды)
- •29. Формы государственного управления (понятие и виды)
- •30. Акты гос управления: понятие, признаки.
- •31.Виды актов гос. Управления
- •32. Требования, предъявляемые к актам гос. Управления (последствия их несоблюдения).
- •33.Контроль и надзор в государственном управлении.
- •34. Методы гос. Управления (понятие и признаки)
- •35.Виды методов гос.Управления
- •36. Правовые методы гос. Управления
- •40. Виды мер принуждения:
- •41. Административный договор (ад).
- •42. Обеспечение законности в государственном управлении (гу).
- •43. Понятие государственной дисциплины и её обеспечение в гу
- •44. Понятие органа исполнительной власти
- •45. Система органов исполнительной власти
- •46. Президент рф как субъект гу
- •49. Суд как субъект контроля в гу
- •50. Порядок обжалования действий и решений органов государства и должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан.
- •51. Разделение властей и ответственность высших должностных лиц государства.
35.Виды методов гос.Управления
морально-этические методы представляют собой обращение к достоинству, чести и совести человека (вот дебилы- Г.Р.). Состоит в том, чтобы выработать и поддерживать определённые убеждения, ценности.
Социально-политические - связаны с условиями труда, быта, досуга людей, оказанием им соц. услуг, вовлечением в процесс властных отношений, развитием общественной и политической активности.
Экономические:обусловлены ролью эконоимческих интересов в жизни людей и, соответственно, в управленческих процессах. Возможности приобретения и расширения личной собственности, свобода производства, характер и уровень оплаты труда.
правовые: административные методы, содержащие в себе способы и приёмы, действия прямого и обязательного характера, определяющие поведение и действие людей со стороны соответствующих органов государства
Их признаки:
односторонний выбор способа решения ситуации, подлежащее обязательному исполнению
безусловный перечень указаний, невыполнение которых может повлечь за собой различные виды нормативной ответственности.
Важно применение всех методов в комплексе.
36. Правовые методы гос. Управления
Правовые: административные методы, содержащие в себе способы и приёмы, действия прямого и обязательного характера, определяющие поведение и действие людей со стороны соответствующих органов государства
Их признаки:
односторонний выбор способа решения ситуации, подлежащее обязательному исполнению
безусловный перечень указаний, невыполнение которых может повлечь за собой различные виды нормативной ответственности
Конкретное содержание адм-правовых методов достаточно разнообразно:
установление правил поведения в сфере гос.управления общеобязательного или частного характера
утверждение конкретных заданий
предписания о совершении определённых действий
осуществление регистрационных действий
применение адм.-принудительных мер
проведение контроля и надзора
оформление гос. заказов
установление стандартов
37. Неправовые методы управления:
1.Морально-этические методы представляют собой обращение к достоинству, чести и совести человека (вот дебилы- Г.Р.). Состоит в том, чтобы выработать и поддерживать определённые убеждения, ценности.
2.Социально-политические - связаны с условиями труда, быта, досуга людей, оказанием им соц. услуг, вовлечением в процесс властных отношений, развитием общественной и политической активности.
3 Экономические:обусловлены ролью экономических интересов в жизни людей и, соответственно, в управленческих процессах. Возможности приобретения и расширения личной собственности, свобода производства, характер и уровень оплаты труда. Чаще всего стимулирующие средства сводятся к эконом. (например, мат поощрение льготы). Тем самым стимулируются эконом. Заинтересованность объекта в выпонении поставленных перед ним задач. Управляющее воздействие осуществляется не прямо на поведение, а косвенно, т.е. через воздействие на материальные интересы объекта управления. Должное поведение последнего достигается перспективными мат. выгод, равно как и угрозой мат.санкций.
38) Убеждение как метод гос. управления. (самый наебательский вопрос- Г.Р.):
Убеждение используется государством не во имя каких то абстрактных целей, а в интересах создания необходимых условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека.
Главное заключается в том, что российское государство, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления осуществляют не карательную, а творческую, созидательную деятельность.
В качестве основного метода своей деятельности государство, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления используют убеждение граждан в необходимости сознательного и добровольного соблюдения Конституции Р.Ф., законов и иных правовых актов Р.Ф. При воздействии на сознание людей путём убеждения у личности создаются внутренние моральные мотивы, потребность правомерного поведения. Таким образом, под содержанием убеждения следует понимать систему мер, в которых конкретизируется государственное управляющее воздействие в целях обеспечения должного или возможного поведения субъектов административного права.
Содержание метода убеждения весьма разнообразно и выражена в воспитательной, организаторской и пропагандистской работе, в разъяснении решений, принимаемых органами гос. власти.
39) Принуждение можно понимать как отрицание воли подвластного и внешнее воздействие на его поведение. Властвующий воздействует на моральную, организационную, финансовую, физическую сферы подвластного, чтобы преобразовать его волю, добиться подчинения.
Сейчас и в обозримом будущем принуждение необходимо для охраны правопорядка, собственности, прав и интересов, граждан и организаций, создания нормативных условий для деятельности аппарата публичной власти. Применяемые меры могут применяться как к индивидуальным, так и к коллективным субъектам права.
По нормативному критерию очень важно отличать легальное и нелегальное насилие. (получить пизды в подъезде - насилие нелегальное-прим. Г.Р.).
Правовое принуждение осуществляется в связи с неправомерным, вредным для общества деянием как реакция на воздействие на вредное поведение.
Правовое принуждение применяется только к конкретным субъектам права, которые нарушают юр. нормы, оно персонифицировано.
Правовое принуждение осуществляется посредством правоприменительных актов
Правовое принуждение применяется на основе права. Юр. нормы регулируют, какие меры, при каких обстоятельствах, в каком порядке и кем применяются.
Существует гос.монополия на нормативное регулирование правового пространства. Только государство вправе издавать нормы, устанавливать в связи с чем, кто, какие меры принуждения, в каком порядке может применять.
Виды принуждения: по субъекту:
государственное
муниципальное
общественно-правовое (судебное и несудебное)
(Тахрах: «административная ответственность»).