
- •1. Понятие гу
- •2. Исполнительная власть, гу, административная власть
- •3. Принципы гу
- •4. Функции гу
- •5. Понятие и структура г-у отношений
- •6. Объекты г-у отношений
- •7.Содержание г-у отношений
- •8. Основания возникновения и прекращения г-у отношений
- •9. Виды г-у отношений
- •10. Субъекты г-у отношений
- •11. Государственное управление и механизм государства.
- •12. Органы государства как субъекты государственно-управленческих отношений.
- •13. Принципы организации и деятельности органов государства.
- •14. Принципы разделения властей и совершенствование государственного управления в современный период.
- •15. Понятие и принципы государственной службы.
- •16. Виды государственной службы.
- •17. Понятие государственной службы.
- •18. Виды государственных служащих.
- •19. Порядок замещения должностей.
- •20. Порядок прохождения государственной службы.
- •21. Аттестация государственных служащих.
- •22. Поощрения государственных служащих.
- •23. Ответственность государственных служащих.
- •24. Гарантии государственных служащих.
- •25. Общественные объединения (о.О.) как субъекты г-у отношений
- •26. Граждане как субъекты г-у отношений
- •29. Формы управленческой деятельности (понятие и виды)
- •29. Формы государственного управления (понятие и виды)
- •30. Акты гос управления: понятие, признаки.
- •31.Виды актов гос. Управления
- •32. Требования, предъявляемые к актам гос. Управления (последствия их несоблюдения).
- •33.Контроль и надзор в государственном управлении.
- •34. Методы гос. Управления (понятие и признаки)
- •35.Виды методов гос.Управления
- •36. Правовые методы гос. Управления
- •40. Виды мер принуждения:
- •41. Административный договор (ад).
- •42. Обеспечение законности в государственном управлении (гу).
- •43. Понятие государственной дисциплины и её обеспечение в гу
- •44. Понятие органа исполнительной власти
- •45. Система органов исполнительной власти
- •46. Президент рф как субъект гу
- •49. Суд как субъект контроля в гу
- •50. Порядок обжалования действий и решений органов государства и должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан.
- •51. Разделение властей и ответственность высших должностных лиц государства.
33.Контроль и надзор в государственном управлении.
Контроль- важнейший вид обратной связи, по каналам которой субъекты власти получают информацию о фактическом положении дел, о выполнении решений.
Содержание контроля состоит из:
наблюдения за функционированием подконтрольных объектов, получения объективной информации о выполнении ими правил.
анализа собранной информации, выявление тенденций, причин.
учёта конкретных намерений, определение их причин и условий
принятие мер по предотвращению намерений, вредных последствий, ущерба
выявление виновных, привлечение их к ответственности
Признаки контроля:
между контролирующими органами и подконтрольным органом существуют отношения подчинения
контролирующий орган часто наделяется правом отменять решения контролируемого
зачастую контролирующий вправе принять меры дисциплинарного воздействия к контролируемому за допущенные нарушения
объектом контроля является как законность, так и целесообразность деятельности контролируемого
Виды гос. контроля:
президентский
контроль органов законодательной власти
контроль органов исполнительной власти
судебный контроль
в качестве особого негосударственного вида контроля выделяют общественный контроль
Надзор- это суженный контроль. Надзор заключается в постоянном, систематическом наблюдении специальных гос. Органов за деятельностью не подчинённых им органов или лиц с целью выявления нарушений законности. При этом оценка деятельности поднадзорного объекта даётся только с точки зрения законности, но не целесообразности, поэтому в надзоре, в отличие от контроля, вмешательство в текущую административно-хозяйственную деятельность не допускается. Различают 2 вида надзора:
прокурорский (надзор за исполнением законов, надзор за соответствием законам актов, издаваемых поднадзорными органами и лицами, надзор за соблюдением прав и свобод человека)
административный
Они усиленно учат.
34. Методы гос. Управления (понятие и признаки)
Метод управления есть средство практического осуществления функций гос-управленческой деятельности.
Наиболее характерно для методов управления следующее:
они органически связаны с целевым назначением этого вида гос. деятельности. как особого варианта практической реализации единой гос. власти
они выражают управляющее ( упорядочивающееся) воздействие субъектов исп. власти на соответствующие объекты.
они непосредственно выражаются в связях между субъектами и объектами гос. управления
они используются субъектами исп. власти в качестве средств реализации закреплённой за ними компетенции.
метод управления всегда имеет своим адресатом соответствующий объект ( индивидуальный либо коллективный).
с учётом многообразия приёмов и способов реализации управленческой комптенции метод управления есть определённая возможность решения упр. Задач, стоящих перед субъектом исп. власти.
в методах управления в соответствующем объёме находит своё выражение гос. (публичный) интерес, управляющая воля государства.
метод управления всегда непосредственно выражает принадлижащие государству и его исп. аппарату полномочия юр.- властного характера.
для методов управления характерна правовая форма их непосредственного практического выражения.
выбор конкретных методов управляющего воздействия находится в прямой зависимости не только от особенностей организационно- правового статуса субъектов исп. власти, но прежде всего- от особенностей объекта управления (например, от формы собственности, от инд. или коллективного характера).
Следует различать:
методы упр. воздействия: они всегда имеют внешне юр.-властное значение и выражение и являются собственно методами управления;
методы организации работы аппарата управления: они имеют чисто внутриаппаратное значение;
методы совершения отдельных упр. действий