- •1. Сущность менеджмента.
- •2. Содержание понятия «менеджмент».
- •3. Менеджмент как наука и практика управления.
- •9. Современные подходы к менеджменту.
- •10. Цели и задачи менеджмента.
- •11. Характерные черты и стадии менеджмента.
- •12. Менеджер и его функции.
- •13. Суть и содержание понятия «предпринимательство, бизнес, предпринимательская структура».
- •14. Порядок учреждения и регистрации фирмы.
- •15. Образование капитала в обществах с ограниченной ответственностью.
- •16. Образование капитала в акционерных обществах.
- •17. Уставный капитал и его функции.
- •19. Классификация фирм по правовому положению.
- •20. Классификация фирм по характеру собственности.
- •22. Классификация фирм по размерам.
- •23. Понятие организационной структуры фирмы. Важнейшие уровни аппарата управления. Организационная структурафирмы
- •Важнейшие уровни аппарата управления
- •27. Формирование и ранжирование целей.
- •28. Понятие стратегии фирмы. Основные виды стратегий
- •29. Организация деятельности по разработке стратегии.
- •30. Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений.
- •31. Виды управленческих решений.
- •1. Источник возникновения:
- •2. Способ доведения решений:
- •3. Субъект принятия решения:
- •32. Требования к технологии менеджмента.
- •33. Внутрифирменная система информации.
- •34.Значение внутрифирменной системы информации, принципы, цели, функции.
- •35. Механизм принятия управленческих решений
- •36. Основные принципы менеджмента.
- •37. Содержание централизованной и децентрализованной форм управления.
- •38. Демократизация управления: участие работников в управлении.
14. Порядок учреждения и регистрации фирмы.
1) Выработка и предоставление учредительных документов
- договор (вопросы, связанные с деятельностью учредителей в процессе создания) (регулируются права учредителей)
- устав ( определяет принцип должности и внутр. организацию фирмы) (регулируются права акционеров)
в нем опреденены:
Фирменное наименование
Предмет и цели деятельности
Местонахождение фирмы
Состав участников, представительство
Размер уставного (акционерного или оплаченного) капитала
Размер долей участников (состав вклада)
Виды акций, их номинальная цена и число
Порядок формирования уставного капитала (внесение вклада каждым участником)
Число акционеров
2) формирование капитала
3) организация органов управления
Созыв собрания будущих акционеров
Одобрение устава
Отчет учредителей об обеспечении создания уставного капитала
4) регистрация фирмы и публикация факта регистрации
15. Образование капитала в обществах с ограниченной ответственностью.
Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью, создаваемый из вносов его участников, делится на доли участия – паи, которые распространяются между учредителями без применения публичной подписки и должны быть обязательно именными. Об уплате пая участнику паевого капитала выдается письменное паевое свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может дробиться и не может быть продано без разрешения пайщиков другому лицу (обычно предусматривается минимальный размер пая). Пай дает право его владельцу на участие в общих собраниях пайщиков, на получение дивидендов и части имущества фирмы при ее ликвидации. Объем предоставляемых прав зависит не от числа паев, а от размера пая.
Выплата дивидендов возможна лишь в том случае, если имущество общества превышает размер основного капитала.
Общество с ограниченной ответственностью признается юридическим лицом, несущим исключительную имущественную ответственность по своим обязательствам в размере уставного капитала, максимальный размер которого не устанавливается.
Участник общества – пайщик несет ответственность по обязательствам общества только в размере своего пая. На остальное его имущество эта ответственность в случае банкротства не распространяется.
Капитал общества может состоять из уставного капитала и заемного капитала, предоставляемого как финансовыми институтами, так и участниками общества. Вкладом участника могут быть денежные и материальные ценности в отдельности или в месте, а также интеллектуальный ресурс работника. Устав общества должен быть подписан минимально двумя участниками, каждый из которых делает взносы в основной капитал.
Для создания фирмы необходима подписка на весь уставной капитал.
16. Образование капитала в акционерных обществах.
Акционерная форма собственности предполагает образование акционерного капитала путем выпуска акций, которые являются документомна предъявителя могут котироваться на фондовой бирже и свободно переходить от одного лица к другому.
Акции дают право на получение части прибылей фирмыв виде дивиденда, а также право голоса на общем собрании акционеров. Право на дивиденды возникает лишь при наличии прибыли и решения совета директоров или общего собрания акционеров. Размер дивиденда зависит от размера полученной фирмой прибыли.
Акция является объектом права собственности, имеет цену и наделяется функциями ценных бумаг, что означает закрепление прав, связанных с владением акциями и возможностью их уступки, т.е. их оборотом. Оборот акций крупных фирм осуществляется через посредство фондовых бирж (если фирма зарегистрирована на бирже), а мелких и средних фирм - через посредство банков.
Акции бывают разных видов: именные; на предъявителя; обычные (простые); привилегированные; акции без номинальной стоимости.
Именные акции предполагают, что владельцем акции является обладатель документа, фамилия и наименование которого указаны в акции и занесены в реестр фирмы. Уступка прав по именной акции совершается посредством передаточной надписи на ней, передачи ее новому владельцу и занесения в реестр фирмы. Такие акции широко используются чаще всего в тех случаях, когда фирма интересуется составом акционеров или когда фирма и правительство не хотят, чтобы большое количество акций попадало в руки иностранцев.
Акции на предъявителя предполагают, что их владельцы нигде не регистрируются. Такие акции могут быть проданы путем прямой передачи от продавца к покупателю, причем фирма обычно не знает владельцев этих акций. Такие акции могут продаваться иностранным инвесторам.
Обычные (простые) акции, или акции первого выпуска, обладают правом голоса, но не дают гарантии на получение дивидендов. Это самая обычная форма акций.
Привилегированные акции дают их держателю определенные преимущества, предусмотренные в уставе, по сравнению с держателем обычных акций. В качестве привилегии, как правило, предоставляется право на получение дивидендов в форме определенного процента к номинальной цене акции независимо от размера полученной прибыли, а в случае ликвидации общества - преимущественное право на получение номинальной цены акции и первоочередное право на выплату денежных сумм. Привилегированные акции не обладают правом голоса. Право на их выпуск обязательно предусматривается в уставе фирмы.
Акции без номинальной стоимости отличаются тем, что при ликвидации фирмы они гарантируют акционерам возврат лишь определенной части финансовых средств фирмы, а не всей номинальной стоимости акций.
Передача прав, воплощенных в акциях, широко используется в целях концентрации капитала в рамках акционерных обществ, банков и других учреждений, а также для отраслевого перелива капитала.
Право на выпуск акций возникает с момента регистрации акционерного общества.
Помимо акций, акционерное общество в целях финансирования своей деятельности выпускает облигации, которые дают право держателю на получение определенного процента, но не дают права голоса в решении вопросов управления обществом.
При ликвидации общества держатели облигаций как кредиторы общества получают возмещение в первую очередь. Особую роль играют конвертируемые облигации, держатели которых имеют право обменять их на акции. Выпускаются также облигации, по которым процент выплат зависит от размера выплачиваемого дивиденда.
Используются два способа образования акционерного капитала: путем публичной подписки на акции; путем распространения акций между учредителями, без обращения к публике. В качестве учредителей могут выступать банки или консорциумы банков, которые затем предлагают акции публике, получая от этого доход.
