8. Организация службы охраны труда на предприятиях и в организациях. Обязанности специалиста по охране труда.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю, нанимателю или его заместителю, чаще главному инженеру. Должность специалиста по охране труда предусматривается при количестве работающих от 100 до 250 человек - в производственной сфере, от 200 до 250 – в непроизводственной сфере. Если кол-во рабочих превышает 250чел., то кол-во специалистов произ-ся по таблице нормативов. Состав и структура кол-ва работников службы ОТ опред.кол-вом работающих, характером и степенью опасности пр-ва.

Бюро ОТ при кол-ве специалистов 2-3 чел.включ.начальника, а отдел ОТ при кол-ве 4 и более.

Если количество работающих ниже указанного количества, то обязанности специалиста по охране труда может выполнить работник, имеющих соответствующую квалификацию по совместительству. На небольших предприятиях обязанности возлагаются на нанимателя.

Задачи службы охраны труда:

1. контроль за соблюдением законодательства, норм и правил охраны труда;

2. профилактика производственного травматизма и профзаболеваемости.

Назначение на должность оформляется приказом нанимателя.

9. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда работающих.

1) Обеспечить безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, в т.ч. технологического, безопасность проведения технологических процессов

2) Обеспечить эффективную работу СИЗ и приспособлений.

3) Наниматель обязан привести в соответствие условия труда на РМ требуемым нормативным документам

4) Нан-ль обязан провести аттестацию РМ 1 раз в 5 лет

5) Отвеает за сан-бытов обслуживание рабочих

6) Д. Организовать мед. Обслуживание и Обеспечить первичный мед. Осмотр

7) осущ-т обучение работающих о безопасности труда

8) отвечает за выделение фин. Ср-в для нужд ОТ

9) Нан-ль должен назначить ответственного за организацию ОТ

10) Расследовать несчастные случаи, произошедшие на территории вереного ему объекта (утверждает акт по форме Н-1 или НП)

11) Отвечает за соблюдение всеми структ. Службами требований ОТ

12) Обесп-ть беспрепятств. допуск на объект представителей органов гос. надзора.

10. Обучение работающих безопасности труда.

По месту и времени проведения инструктажи по охране труда бывают:

1. вводный - проводиться специалистом по охране труда со всеми поступающими на работу независимо от должности, образования, стажа, а также со студентами и учащимися при прохождении практики;

2. на рабочем месте – проводиться непосредственно руководителем работ по инструктажу индивидуально или с группой работников одной профессии:

• первичный – проводиться до начала производственной деятельности;

• повторный – по программе первичного не реже 1 раза в 6 месяцев;

• внеплановый – по программе первичного при изменении правил по технике безопасности; при изменении техпроцесса, модернизации оборудования; при нарушении правил по технике безопасности, которые могли бы привести или привели к травматизму или отравлению; по требованию госнадзора, при нарушении правил охраны труда; при поступлении информации об аварии или несчастном случае на аналогичном оборудовании; при перерывах на работе.

При повышенных требованиях в профессии – 1 раз в 6 месяцев; на остальных – 1 раз в год.

•целевой – проводится с рабочими, выполняющими работу по наряду-допуску; при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями; при проведении экскурсий и массовых мероприятий с учащимися; при ликвидации последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий.

Все инструктажи оформляются письменно. Все инструктажи фиксируются в журнале регистрации инструктажей.

11. Классификация несчастных случаев.

В соотв. с ГОСТ 12.2.002-80 НС на пр-ве – случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении труд. обязанностей или заданий руководителя, работ. В соотв. с этим же ГОСТом травма – повреждение тканей орган-ма и нарушения функций при НС.

По тяжести последствий для пострадавшего НС бывают:

- микротравмы (не вызывают потери трудоспособности более чем на 1 день, не требуют оформления актов о НС, фиксируются в журнале регистрации микротравм);

- легкие НС (вызывают временную потерю трудоспособности с последующим ее восстановлением, расследуются с оформлением акта по форме Н-1 или НП, фиксируются в журнале НС). Акт формы НП оформ. в случае, если было установлено совершение пострадавшим:

- противоправных действий, хищения,…;

- если будет установлено совершение пострадавшим действий, направленных во вред своему здоровью (пьянство, членовредительство, самоубийство);

- НС обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего (в случае, если будут выявлены организац., техн., сан.-гигиен., и психофизиолог. нарушения).

- тяжелые НС* (приводят к частич. или полной утрате трудоспособности пострадавшего);

- со смертельным исходом*;

- групповые* (когда от 1-й причины пострадало 2 и более чел.)

* проводится спец. расследование, осн. докум., кот. явл. «Заключение о НС», составленное гос. инспектором, расследующим НС.