- •Предмет и задачи дисциплины организация, нормирование и оплата труда
- •Составные части трудового процесса
- •Содержание и характер труда
- •. Формы проявления и функции труда
- •Организация труда: содержание, задачи, функции научной организации труда (1)
- •Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала (1)
- •Разделение труда как элемент организации труда на предприятии (1)
- •Кооперация труда как элемент организации труда на предприятии
- •Организация рабочих мест
- •Организация обслуживания рабочих мест (1)
- •Условия труда и их совершенствование
- •Дисциплина труда
- •Формы организации труда и их эффективность (1)
- •Производительность труда: основные понятия и проблемы
- •Методы определения производительности труда
- •Факторы и резервы роста производительности труда (1)
- •Понятие, задачи и функции нормирования труда (1)
- •Виды норм труда (1)
- •Методы установления норм труда
- •Составные части процесса труда
- •Рабочее место. Классификация рабочих мест
- •Проектирование многостаночного обслуживания и совмещения профессий
- •Проектирование бригадной формы организации труда (1)
- •Проектирование транспортных, погрузочно-разгрузочных и складских работ
- •Проектирование условий труда
- •Нормирование ручных процессов
- •Нормирование машинных и аппаратурных процессов труда
- •Нормирование труда при многостаночном обслуживании
- •Нормирование труда на поточных линиях
- •Определение трудоёмкости продукции
- •Методы изучения затрат рабочего времени (1)
- •Фотография рабочего времени. Её цели, методика проведения (1)
- •Метод моментных наблюдений (1)
- •Хронометраж. Виды и методика проведения
- •Сущность и рыночные принципы организации оплаты труда
- •Функции заработной платы
- •Принципы организации оплаты труда на предприятии
- •Государственное регулирование заработной платы
Нормирование труда при многостаночном обслуживании
При организации многостаночного обслуживания необходимо решение трех основных задач:
1. Найти оптимальные нормы обслуживания и численности с учетом взаимодействия между операторами-многостаночниками, наладчиками и другими группами рабочих.
2.Определить длительность цикла изготовления единицы продукции на одном станке с учетом его возможных простоев в ожидании обслуживания рабочими. Эта величина называется нормой длительности. Она характеризует станкоемкость единицы продукции по данной операции и измеряется в единицах времени (с, мин и т. п.).
3. Установить норму трудоемкости операции на единицу продукции для рабочих каждой группы исходя из норм длительности, обслуживания и численности. Нормы трудоемкости продукции по данной операции измеряются в человеко-секундах, человеко-минутах и т. п.
Нормирование труда в случае обслуживания нескольких единиц оборудования.
Рабочий может обслуживать две или несколько единиц оборудования, если удельный вес производительной деятельности меньше 50%.
Деятельность рабочего по обслуживанию оборудования состоит из ручных операций, вмешательства, визуального контроля – все это составляет занятое время рабочего и деятельность по пассивному наблюдению, которая условно может быть названа свободным временем цикла.
Норма обслуживания рассчитывается следующим образом:Nоб = t общ цикл/tз или Nоб =tсв/tз +1, где t общ цикл – продолжительность общего цикла; tз – продолжительность занятого времени; tсв – продолжительность свободного времени.
Эта формула действительная для близкого размещения единиц оборудования. В случае удаленного размещения будет тратиться время, называемое время для перехода, которое также должно быть учтено в формуле.
Количество единиц оборудования постоянного действия может быть установлено на основе анализа прямых наблюдений.
Норма выработки для одного рабочего, обслуживающего две или более единиц оборудования периодического действия будет рассчитываться следующим образом:
Nвыр =( (Tсм-Tрп) * C * q * k1*k2*Nj,)/t общ цикл, где Nоб – норма обслуживания.
Нормирование труда на поточных линиях
Процессы с регламентированным ритмом это поточные процессы (механизированные и механизировано-ручные). В случае поточной организации производства время выполнения работ зависит от ритма потока, который регламентируется.
Основные характеристики нормирования труда:
- Синхронизация операций – зависит от норм времени для различных операций потока.
- Необходимо установить затраты времени для производства продукции на всех операциях производственного процесса и распределить их по рабочим местам таким образом, чтобы уровень занятости каждого рабочего был, по возможности, одним и тем же.
- Нормы устанавливаются на основе нормативов, но необходимо учитывать и опыт, используя прямые измерения рабочего времени
- При установлении норм изучаются возможности рабочих использовать время, в течение которого имеет место производство, для обслуживания рабочего места и оборудования.
Получение простой или сложной синхронизации это основное требование при нормировании потоков.
Простая синхронизация это обеспечение равенства такта на каждом рабочем месте с тактом потока.
Такт это отношение фонда времени за смену к количеству продукции за смену.
Сложная синхронизация предусматривает более глубокий анализ производственного процесса, возможность распределения функций и задач различных рабочих мест таким образом, чтобы соблюдать требование равенства тактов рабочих мест с тактом потока. На рабочих местах с большей продолжительностью должна анализироваться структура операции, составные элементы и если возможно часть из них будет распределена на соседние рабочие места.
После того как поток будет синхронизирован, можно рассчитать норму выработки (механизировано-ручные процессы):
Nвыр = ((Tсм-Tрп)*q*k1*k2)/tмакс, где tмакс – максимальный такт.
Для механизированных процессов постоянного действия нормы выработки будет рассчитана, используя производительность ведущего оборудования потока, учитывая разницу в производительности оборудования потока.
Nвыр =Pр* (Tсм-Tрп) * C * k1 * k2 *d, где d – коэффициент расхождения производительности; Pd – производительность ведущего оборудования.