1. Социально- экономическая сущность труда; общественная организация труда, её элементы.

Предметом дисциплины "Экономика труда" являются трудовой потенциал общества и пути его наиболее рационального использования в интересах повышения эффективности общественного производства и обеспечения достойного качества жизни.

Труд – это целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей. Труд является одним из главных факторов производства. Труд – естественное условие человеческой жизни,

Общественная организация труда – это социально-экономические отношения, характеризующие форму социальной организации труда в обществе и охватывающие отношения по поводу привлечения членов общества к труду, разделения и кооперации труда, воспроизводства рабочей силы и ее подготовки, распределении материальных благ.

Функции труда

1 производство материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей человека и общества

2 обеспечение безопасности жизни человека и общества, сохранение природы, обеспечение здоровой социальной среды

3 формирование и накопление общественного материального и нематериального богатства, развитие факторов производства, науки, техники, культуры

4 развитие самого человека, личности, формирование творческой личности и свободного общества, рекреации человека

2. Основные понятия, связанные с трудом.

Труд – это целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей. Труд является одним из главных факторов производства. Труд – естественное условие человеческой жизни,

Рабочая сила - совокупность свойств, характеристик человека необходимых ему для осуществления какой-либо трудовой деятельности, и используемых им в ходе трудовой деятельности.

Содержание труда - совокупность его элементов, которые определяются профессиональной принадлежностью работ, их последовательностью, составом, сложностью, структурой, целью.

Под характером труда обычно понимают особенности его функционирования, независимо от содержания труда, его общественную форму. Качество труда - сложность, условия и значимость труда для экономики. Функции труда: производство материальных и духовных благ с целью удовлетворения потребностей; обеспечение безопасности жизни человека и общества, сохранение природы; Разделение труда – это обособление деятельности отдельных работников и их групп в процессе труда.

Различают три вида разделения труда: общее, частное и единичное.

Предпринимательство - инициативная хозяйственная деятельность субъектов собственности в рамках существующих законов, направленная на создание экономических и организационных условий для производства продукции, сбыта товаров, осуществления коммерческих операций, оказания услуг с учетом интересов производителя и потребителя в целях получения прибыли.

3. Трудовой потенциал общества, его характеристики.

Трудовой потенциал общества – совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества.

Структура трудового потенциала общества включает в себя: трудовой потенциал личности; трудовой потенциал коллектива предприятия, организации, фирмы; трудовой потенциал отрасли, региона и т.д.

Качественная сторона трудового потенциала общества характеризуется:

• состоянием здоровья трудоспособного населения

• профессионально-квалификационным уровнем трудоспособного населения,

• социально-личностными характеристиками.

Количественная сторона трудового потенциала выражается численностью трудоспособного населения и ресурсами рабочего времени

Профессиональные образовательные программы направлены на

подготовку специалистов соответствующей квалификации.