
- •1.Дайте характеристику основным этапам и отраслям современной психологии.
- •3. Опишите особенности управления как науки и основные характеристики управленческой психологии.
- •4. Раскройте содержание основных закономерностей, определяющих динамику психологических процессов в управлении.
- •5.Дайте характеристику понятию деятельности и ее структурным компонентам.
- •6.Охарактеризуйте понятие деятельности и ее ведущие виды.
- •7.Расскройте содержание основных теорий психологии о структуре личности.
- •9. Проведите сравнительный анализ понятий «индивид», «индивидуальность», «личность», «человек».
- •10. Докажите, что активность человека является условием его интеллектуально – личностного развития. Дайте характеристику основным видам активности.
- •11. Дайте характеристику сознанию человека и его структурным компонентам. Докажите, что сознание присуще только человеку.
- •12. Охарактеризуйте особенности потребностей и мотивов личности.
- •13. Раскройте значение внимания в познавательной деятельности человека. Охарактеризуйте внимание как психический процесс.
- •14. Дайте характеристику ощущению как первой ступени познания. Выделите основные виды ощущений.
- •15. Проведите сравнительный анализ ощущений и восприятия человека в познавательной деятельности.
- •16. Охарактеризуйте восприятие как познавательный процесс.
- •17. Раскройте характеристику понятия памяти как познавательного процесса. Докажите, что память составляет основу интеллектуального развития личности.
- •18. Дайте характеристику видам и процессам памяти.
- •20. Дайте характеристику основным видам мышления.
- •21. Опишите основные этапы решения мыслительной задачи. Докажите, что мыслительные задачи являются составляющей частью любого вида деятельности человека.
- •22. Раскройте значение воображения в деятельности человека. Охарактеризуйте основные пути создания образов воображения.
- •23. Охарактеризуйте основные виды воображения и его роль в интеллектуальном развитии человека.
- •24. Определите место и значение эмоций человека в его личностном развитии. Дайте характеристику основным видам эмоций и высших чувств.
- •25. Дайте характеристику волевому процессу и значению воли в развитии человека.
- •26. 28. Охарактеризуйте коррекционные методы социальной психологии.
- •27. 32. Определите основные индивидуально – типологические особенности личности и дайте им характеристику.
- •29. Раскройте значение социодрамы в коррекционной работе с индивидом. Определите возможное поле использования данного метода.
- •30. Охарактеризуйте свою учебную группу как малую социальную группу. Какие критерии необходимо учитывать при оценке малой группы? Почему?
- •33. Разработайте рекомендации студентам по сохранению внимания в процессе учебно – профессиональной деятельности.
- •34. Подберите методики по исследованию эмоциональной сферы индивида. Обоснуйте критерии осуществляемого подбора.
- •35. Подберите методики по исследованию волевой сферы индивида. Обоснуйте критерии осуществляемого подбора.
- •36. Составьте схему классификации групп. Дайте характеристику видам малых групп.
- •37. Составьте таблицу структура социальной психики. Охарактеризуйте каждый её компонент.
- •38. Составьте таблицу сравнительная характеристика фрейдизма и поведенческой психологии. Определите критерии её составления.
- •39. Охарактеризуйте источники формирования социальной психики. Определите что явилось источником её формирования у вас.
- •40. Составьте таблицу диагностические методы социальной психологии. Определите связь диагностических методов в управленческой и социальной психологии.
- •41. Составьте памятку по организации волевого поведения студентов при решении задач при учебной деятельности.
- •42. Составьте таблицу виды высших чувств и определите пути их решения.
- •43. Составьте таблицу виды эмоций и определите пути их решения.
- •44. Составьте таблицу коррекционные методы социальной психологии. Определите критерии её составления.
- •45. Подберите методики оценки мотивов личности. Обоснуйте свой выбор. Определите какое значение имеют мотивы в профессиональной деятельности менеджера по управлению персонала.
- •46. Подберите методики оценки потребностей личности. Обоснуйте свой выбор. Определите какое значение имеют потребности в профессиональной деятельности по управлению персоналом.
- •47. Подберите методики по оценки предпринимательских способностей кандидата на должность. Обоснуйте свой выбор. В каком случае при приёме на работу они будут исследовать.
- •51. Составьте таблицу отрасли психологии. Определите принципы её составления.
- •52. Составьте таблицу связь психологии с другими науками. Определите принципы её составления.
- •53. Намети пути исследования особенностей интеллекта индивида. Какие виды деятельности требуют активность мыслительной деятельности специалиста. Обоснуйте свой ответ.
12. Охарактеризуйте особенности потребностей и мотивов личности.
Направленность личности- совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность. Влечение-. психическое состояние, выражающее недифференцированную, неосознанную или недостаточно осознанную потребность. Желание - это осознанная потребность и влечение к чему-либо вполне определенному. Стремление -собирательное явление, то есть включает влечение, желание, намерение и т.д. Интерес- форма проявления познавательной потребности, которая обеспечивает направленность личности на осознание целей деятельности. Склонность - направленность индивида на определенную деятельность, соответствующую интересу и включающая волевой компонент. Идеал- образец, к которому он стремится, на который ориентируется. Мировоззрение- система взглядов индивида на природу, общество, человека и их развитие. Убеждение- высшая форма направленности - система мотивов личности, побуждающих ее поступать в соответствии со своими взглядами, принципами, мировоззрением. П. - нужда (недостаток, дефицит) в чем-то и нужда ликвидировать избыток чего-то вредного. П. - переживается как состояние внутреннего напряжения (психической активности), раздумья, мечты и т.д., что и побуждает человека к поиску предмета потребности, но не направляет деятельность к ее удовлетворению. Удовлетворение потребности ведет к разрядке напряженности, потребность исчезает, но может возникнуть и вновь. Мотив (лат. emovere - толкатель). Если потребность только создает состояние психической активности, то мотив направляет (толкает) ее в нужном направлении. М. - то, что побуждает достичь или избежать поставленной цели, осуществить определенную деятельность или воздержаться от нее. М. - сопровождается положительными или отрицательными эмоциями. Цель и мотив не совпадают. Цель - то, к чему стремится человек, а мотив - почему он стремится. Цель можно ставить перед собой, руководствуясь разными мотивами. Однако возможен сдвиг мотива на цель.
13. Раскройте значение внимания в познавательной деятельности человека. Охарактеризуйте внимание как психический процесс.
Внимание – направленность и сосредоточенность сознания, на каком – либо объекте.
Внимание не имеет своего предмета, но ни один вид деятельности не может быть успешным, если человек невнимателен. Павлов И.П. исследуя внимание доказал, что в основе простейших видов внимания лежит ориентировочный рефлекс. Внимание, согласно теории Павлова подчиняется законам индукции, т.е. возбуждение в одной обе коры головного мозга приводит к торможению в другой. Ухтомский разработал учение о доминанте – на человека воздействует много раздражителей, но только один из них вызывает внимание человека. Возникновение внимания связано с физиологическим и психическим состоянием человека. О внимании человека судят по высшим признакам – мимика, пантомимика, вопросы к собеседнику, повторение после слов собеседника. Внимание к различным объектам связано с опытом человека, его интересами и т.д. Виды внимания:
1.Непроизвольное (нецеленаправленное) т.е. совершаемое без каких – либо усилий воли; Причины возникновения непроизвольного внимания: - особенности внешн. раздражителей (интенсивность раздражителя, относительная сила раздражителя, пространственная величина предмета, прерывистость и прекращение действия раздражителя).
- Соответствие внеш. Раздражителей внутреннему состоянию (как физиологическому, так и эмоциональному);
- Влияние прошлого опыта;
- Интерес.
2. Произвольное (целенаправленное, преднамеренное).
Связано с волевым усилием и всегда имеет четко обозначенную цель. Произвольное внимание может сохраниться только в том случае, если присутствует интерес к деятельности, положительные эмоции и некоторый опыт в данной деятельности.
3.Послепроизвольное (оно имеет целенаправленный характер, но не требует постоянного волевого усилия). Свойства внимания (особенности).
1.Длительность сохранения внимания, на каком – либо объекте.
2.Распределение внимания – способность человека успешно выполнять несколько дел одновременно.
3.Колебание внимания – ненамеренный зависящий от внешних и некоторых внутренних причин, частый перенос внимания с одного объекта на другой. Переключение внимания – намеренный целенаправленный перенос внимания с одного объекта на другой.
1.Объем внимания – то количество объектов, который может выделить и запомнить человек в опред. единицу времени; 2.Рассеянность - бывает двух видов: А) как результат полной сосредоточенности на каком – либо объекте, при отвлечении от других;
Б) неустойчивость внимания связано с определенным физическим состоянием (усталость) или общей слабостью нервной системы или невоспитанностью внимания.
Развитие внимания во многом зависит от типа высшей нервной деятельности человека, от ведущего вида деятельности, от тех требований, которые предъявляются ему со стороны других членов малой группы.
Требования, которые предъявляются индивиду, зависят и от возрастных особенностей. При организации внимания необходимо разумное сочетание интереса и волевого усилия.