
- •1.Дайте характеристику основным этапам и отраслям современной психологии.
- •3. Опишите особенности управления как науки и основные характеристики управленческой психологии.
- •4. Раскройте содержание основных закономерностей, определяющих динамику психологических процессов в управлении.
- •5.Дайте характеристику понятию деятельности и ее структурным компонентам.
- •6.Охарактеризуйте понятие деятельности и ее ведущие виды.
- •7.Расскройте содержание основных теорий психологии о структуре личности.
- •9. Проведите сравнительный анализ понятий «индивид», «индивидуальность», «личность», «человек».
- •10. Докажите, что активность человека является условием его интеллектуально – личностного развития. Дайте характеристику основным видам активности.
- •11. Дайте характеристику сознанию человека и его структурным компонентам. Докажите, что сознание присуще только человеку.
- •12. Охарактеризуйте особенности потребностей и мотивов личности.
- •13. Раскройте значение внимания в познавательной деятельности человека. Охарактеризуйте внимание как психический процесс.
- •14. Дайте характеристику ощущению как первой ступени познания. Выделите основные виды ощущений.
- •15. Проведите сравнительный анализ ощущений и восприятия человека в познавательной деятельности.
- •16. Охарактеризуйте восприятие как познавательный процесс.
- •17. Раскройте характеристику понятия памяти как познавательного процесса. Докажите, что память составляет основу интеллектуального развития личности.
- •18. Дайте характеристику видам и процессам памяти.
- •20. Дайте характеристику основным видам мышления.
- •21. Опишите основные этапы решения мыслительной задачи. Докажите, что мыслительные задачи являются составляющей частью любого вида деятельности человека.
- •22. Раскройте значение воображения в деятельности человека. Охарактеризуйте основные пути создания образов воображения.
- •23. Охарактеризуйте основные виды воображения и его роль в интеллектуальном развитии человека.
- •24. Определите место и значение эмоций человека в его личностном развитии. Дайте характеристику основным видам эмоций и высших чувств.
- •25. Дайте характеристику волевому процессу и значению воли в развитии человека.
- •26. 28. Охарактеризуйте коррекционные методы социальной психологии.
- •27. 32. Определите основные индивидуально – типологические особенности личности и дайте им характеристику.
- •29. Раскройте значение социодрамы в коррекционной работе с индивидом. Определите возможное поле использования данного метода.
- •30. Охарактеризуйте свою учебную группу как малую социальную группу. Какие критерии необходимо учитывать при оценке малой группы? Почему?
- •33. Разработайте рекомендации студентам по сохранению внимания в процессе учебно – профессиональной деятельности.
- •34. Подберите методики по исследованию эмоциональной сферы индивида. Обоснуйте критерии осуществляемого подбора.
- •35. Подберите методики по исследованию волевой сферы индивида. Обоснуйте критерии осуществляемого подбора.
- •36. Составьте схему классификации групп. Дайте характеристику видам малых групп.
- •37. Составьте таблицу структура социальной психики. Охарактеризуйте каждый её компонент.
- •38. Составьте таблицу сравнительная характеристика фрейдизма и поведенческой психологии. Определите критерии её составления.
- •39. Охарактеризуйте источники формирования социальной психики. Определите что явилось источником её формирования у вас.
- •40. Составьте таблицу диагностические методы социальной психологии. Определите связь диагностических методов в управленческой и социальной психологии.
- •41. Составьте памятку по организации волевого поведения студентов при решении задач при учебной деятельности.
- •42. Составьте таблицу виды высших чувств и определите пути их решения.
- •43. Составьте таблицу виды эмоций и определите пути их решения.
- •44. Составьте таблицу коррекционные методы социальной психологии. Определите критерии её составления.
- •45. Подберите методики оценки мотивов личности. Обоснуйте свой выбор. Определите какое значение имеют мотивы в профессиональной деятельности менеджера по управлению персонала.
- •46. Подберите методики оценки потребностей личности. Обоснуйте свой выбор. Определите какое значение имеют потребности в профессиональной деятельности по управлению персоналом.
- •47. Подберите методики по оценки предпринимательских способностей кандидата на должность. Обоснуйте свой выбор. В каком случае при приёме на работу они будут исследовать.
- •51. Составьте таблицу отрасли психологии. Определите принципы её составления.
- •52. Составьте таблицу связь психологии с другими науками. Определите принципы её составления.
- •53. Намети пути исследования особенностей интеллекта индивида. Какие виды деятельности требуют активность мыслительной деятельности специалиста. Обоснуйте свой ответ.
25. Дайте характеристику волевому процессу и значению воли в развитии человека.
Воля – форма психического отражения, проявляющегося в способности к выбору действий, связанных с преодолением внешних и внутренних препятствий.
Этапы волевого действия.
1.Борьба мотивов – этап волевого действия, связанный с принятием решения. 2.1.Осознание цели и стремление достичь ее; 2.2.Осознание ряда возможностей достижения цели;
3.Появление мотивов, утверждающих или отрицающих эти возможности;
4.Борьба мотивов и выбор; 5.Принятие одной из возможностей в качестве решения; 6.Осуществление принятого решения. Человек, который способен контролировать, координировать и направлять свое поведение, обладает мощнейшим оружием самоконтроля, которое дано человечеству. И это оружие называется волей. Воля - очень строгое и категоричное свойство. Человек с волевым характером должен иметь в своем арсенале продуманный план действий. Волевой человек отличается решительностью, смелостью, самоконтролем, принципиальностью, часто - категоричностью, ответственностью, уверенностью в своих возможностях. Интересная особенность воли состоит в том, что она способна повышать внимание и побуждать человека к такому действию, которое ему не интересно в принципе, и плюс ко всему не вызывает никакого удовольствия для данного субъекта. Результат и сам процесс волевого действия не вызывает так же и эмоционального удовлетворения, но зато вызывает удовлетворение моральное, от того, что человек все-таки сумел перебороть себя или плохо поддающиеся контролю обстоятельства.
26. 28. Охарактеризуйте коррекционные методы социальной психологии.
Социальная психокоррекция – групповая, личностная, массовая коррекция коммуникативных нарушений. Психодрама – метод инсценирования личного опыта, т.е. проигрывание ролей, направленное на активизацию психических процессов. Психодрама – глубинная психотерапия. Основополагающим моментом для психодрамы является катарсис (очищение). В отечественной психологии катарсис рассматривается или как отчуждение эмоций или как разрядка напряжения. Отчуждение эмоций осуществляется тогда, когда чувства становятся объектом анализа и анализ приводит к смерти чувства. Катарсису предшествует фрустрация – такое эмоциональное состояние, которое возникает в ответ на действительное или кажущееся препятствие, стоящее на пути к достижению цели. Фрустрация ведет к изменению поведения. Для фрустрации характерно: двигательное возбуждение (неупорядоченная реакция); апатия (ослабленность интереса, снижение активности); агрессия (как прямая атака на препятствие); деструкция (разрушение первичных алгоритмов поведения); регрессия (поведение не соответствующее реальному возрасту); стереотипия (слепое повторение фиксированного поведения).
Психодрама создает условие для преодоления негативных последствий фрустраций. Проведение психодрамы может нормализовать эмоциональное состояние за счет мобилизации других эмоций; за счет замены средств достижения цели, за счет смены целей и переоценки всей ситуации в целом. Всякая психодрама разворачивается как спектакль, и он включает в себя таких участников как: режиссер – постановщик; главное действующее лицо (человек, чья драма разыгрывается в данный момент); второстепенные, вспомогательные игроки и зрители. Психодрама включает 3 взаимосвязанных этапа: 1.разогрев (режиссер выбирает главного героя, чья драма будет разыграна); 2.действие (действенно – ролевая инсценировка, которая вызывает у всех членов психодрамы определенный эмоциональный отклик); 3.обмен чувствами (участники проговаривают то, какие чувства у них возникли в процессе психодрамы и как они изменились; усиливались, ослаблялись, исчезали).
В психодраме используют следующие приемы организации психодрамы:
1)смена ролей (когда главный герой и второстепенные участники меняются ролями, и таким образом пытаются войти в психологический мир другого человека;
2)дублирование (вспомогательный игрок высказывает мысли и чувства главного героя) в случае затруднения или возникновения каких – либо других проблем; 3)зеркальное отражение (вспомогательный игрок вторично выполняет те же действия и проговаривает те же слова, которые произнес и сказал главный герой);
4)за спиной (обсуждение действий главного героя как бы в его отсутствие, хотя он в это время или повернут ко всем спиной или находится в зрительном зале);
5)все за спиной (все участники действия поворачиваются к главному герою спиной, а он говорит в спину каждого то, что он чувствует по отношению к ним);
6)повернись к нему спиной (главный герой поворачивает к себе спиной и лишает слова того, кто вызывает у него некоторое напряжение или социальный страх); 7)психодраматический шок (главному герою предлагают неоднократно проиграть психотравмирующую ситуацию, и таким образом происходит снятие эмоционального напряжения);
8)самореализация (игроки представляют другим свои планы, мечты, а затем все это проигрывается на сцене).
Таким образом, участники тренинга осознают значимость своих целей, их привлекательность и эффективность способов и средств достижения этих целей. Социодрама – метод социальной коррекции межгрупповых отношений и ролевой самоорганизации личности.
Проблема регуляции межгрупповых отношений и ролевого поведения индивида заключается в том, что каждый человек имеет свой опыт взаимоотношений с другими, свое представление об особенностях выполнения социальной роли. В процессе проведения социодрамы важно чтобы каждый участник принял эталоны социального поведения через овладение социальными масками.
Социальная маска дает возможность относительно безболезненно приспособиться к относительно устойчивым ситуациям взаимодействия. Социальная маска – автоматизированное поведение и в тоже время оно соответствует эталонам поведения, принятом в обществе. Основным приемом социодрамы является диалог, но он выполняет разные функции на разных этапах социодрамы. Диалог – экспозиция, диалог – завязка, диалог – кульминация, диалог – рефлексия. Рефлексия – осознание человеком того, как он оценивается и воспринимается другими людьми; в данном случает это осознание, как осознания собственного эмоционального состояния, так и эмоционального состояния партнеров.
Социодрама должна быть построена таким образом, чтобы все участники испытали эмоциональный эффект.