
- •1. Предприятие как хозяйствующий субъект и основное звено экономики. Функции предприятия. Типы предприятий и их классификация. Предприятие как юридическое лицо.
- •Способ уменьшаемого остатка
- •4.Способ списания стоимости пропорционально объему продукции или работ.
- •4. Персонал предприятия и его классификация. Производительность труда: сущность и показатели уровня производительности труда на предприятии.
- •5.Системы и формы оплаты труда на предприятии. Доплаты и надбавки к заработной плате.
- •Доходы предприятия и их виды. Сущность и содержание прибыли предприятия, ее функции.
- •Налогообложение прибыли. Распределение и использование прибыли на предприятиях.
- •9.Сущность рентабельности и понятие экономической эффективности производства. Основные показатели рентабельности.
- •Управление персоналом
- •1 Адаптация персонала
- •2 Аттестация персонала.
- •3 Кадровая стратегия организации
- •4 Организация деловой карьеры
- •5 Персонал предприятия как объект управления
- •6 Подбор и отбор персонала
- •7 Развитие персонала
- •8 Службы персонала и их современные функции
- •9 Разработка кадровой политики организации
- •10 Понятие, цели, этапы и планирование деловой карьеры
- •1 Ограниченность ресурсов и проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей (кпв). Альтернативные затраты.
- •2. Экономические модели общества (традиционная, командно-административная, рыночная, смешанная): краткая характеристика, примеры.
- •3. Предмет и методы экономической теории. Экономические законы: классификация, примеры
- •4. Собственность как экономическая и юридическая категория. Полномочия собственника.
- •5. Типы, виды и формы собственности в современной экономике.
- •6 Спрос: понятие, факторы, график функции, закон. Парадокс Гиффена.
- •7.Предложение: понятие, факторы, график функции, закон.
- •8 Эластичность спроса и предложения. Прямая и перекрёстная эластичность: коэффициенты, факторы.
- •10. Субъективная теория полезности: основные постулаты. Полез-ность и ценность блага
- •11. Количественный (кардиналистский) подход к анализу полезности и спроса. Общая и предельная полезность. Условие равновесия потребителя.
- •12. Порядковый (ординалистский) подход к анализу полезности и спроса. Кривая безразличия и бюджетная линия. Условие равновесия потребителя.
- •13.Предпринимательская деятельность и ее организационно-правовые формы. Хозяйственные товарищества и общества. Понятие юридического лица.
- •14. Факторы производства и принцип их замещения. Изокванта и изокоста. Условие равновесия фирмы. Краткосрочный и долгосрочный периоды в экономическом анализе.
- •15. Издержки фирмы: классификация и структура. Постоянные, переменные, средние и предельные издержки. Понятие и виды трансакционных издержек.
- •Постоянные, переменные и валовые издержки
- •16.Процесс общественного производства. Стадии процесса воспроизводства. Структура общественного производства.
- •17. Факторы производства (вещественный и личный). Общественно-экономическая формация.
- •18.Товарное производство. Товар и его свойства. Формы стоимости.
- •Товар и его свойства.
- •20.Понятие капитала. Основной и оборотный капитал. Постоянный и переменный капитал. Рабочая сила как товар. Первоначальное накопление капитала.
- •22. Кругооборот и оборот капитала. Износ основного капитала: физический, моральный.
- •Оборот капитала
- •23.Ссудный капитал и процент. Банки: виды и функции. Банковская система.
- •24. Капитал и земельная собственность. Земельная рента.
- •25.Понятие, элементы и функции рынка. Принцип "невидимой руки" конкуренции.
- •26.Структура рынка: объекты и субъекты.
- •27.Виды и модели рынка. Понятие естественной монополии.
- •28.Рыночная модель совершенной конкуренции: основные черты.
- •29. Рыночные модели несовершенной конкуренции: монополия, олигополия, монополистическая конкуренция.
- •30.Виды экономических кризисов. Циклический характер развития экономики. Среднесрочный промышленный цикл: основные фазы.
- •31.Инфляция: понятие, виды. Темп инфляции.
- •32.Безработица: понятие, причины, последствия. Закон Оукена.
- •33.Доходы населения: виды, источники формирования. Номинальный и реальный доход.
- •34.Общественное благосостояние. Уровень и качество жизни.
- •35.Внешние эффекты и их интернализация. Налог Пигу. Теорема Коуза.
- •36.Общественные блага: понятие, примеры. Проблема "зайцев".
- •37.Основные макроэкономические показатели. Система национальных счетов.
- •38.Экономический рост: понятие, факторы, типы.
- •39. Концепция устойчивого развития и проблемы экономического роста.
- •40.Общественные институты и их роль в функционировании экономической системы.
- •1 Понятие стратегии. Основные подходы к ее разработке. Уровни стратегии в компании.
- •2 Стратегический анализ внутренней и внешней среды. Методы swot и pest-анализа.
- •3 Определение видения, миссии и целей организации. Требования к стратегическим целям и их классификация.
- •4Роль портфельного анализа в разработке стратегии. Матрица bcg, МакКинзи, Абеля и др.
- •Матрица Ансоффа
- •5 Школы и концепции стратегического менеджмента
- •6 Модель пяти факторов конкуренции м. Портера.
- •7. Общая характеристика конкурентных стратегий: низких издержек, дифференциации, оптимальных издержек и сфокусированные (нишевые) стратегии.
- •8. Стратегии вертикальной интеграции и сужения бизнеса.
- •9. Наступательные и оборонительные стратегии компании.
- •1 Процесс управления: базовые понятия. Субъект управления. Объект управления. Прямая и обратная связь. Регулирование поведения объекта управления. Предприятие как сложная и динамичная система.
- •2. Основополагающие законы теории управления.
- •3. Краткая история развития управленческой мысли в донаучный период.
- •7. Школа науки управления (количественный подход)
- •8. Ситуационный и системный подходы к управлению
- •9. Процессный подход к управлению
- •10. Антитейлоризм в советском менеджменте: тектология а. Богданова и индустриальная утопия о. Ерманского
- •11. Тейлоризм в советском менеджменте
- •12. Файолизм в советском менеджменте
- •31. Процесс принятия и эффективность управленческого решения
- •33. Методы управления конфликтами
- •32. Типы и уровни конфликтов в организации
- •34. Лидерство и менеджмент.
- •35. Теория лидерских качеств
- •36. Концепции лидерского поведения
- •37. Концепции ситуационного лидерства
- •38. Понятие и структура организационной культуры
- •39. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •40. Экономическая и социальная эффективность менеджмента
4. Собственность как экономическая и юридическая категория. Полномочия собственника.
Под собственностью в экономическом смысле подразумевается сложившиеся фактически, на деле, отношения между людьми по присвоению и хозяйственному использованию материальных и нематериальных благ. Собственность в юридическом понимании показывает, как реальные имущественные связи оформляются и закрепляются в правовых нормах и законах, которые устанавливает государство в обязательном порядке для всех граждан. Собственность занимает центральное место в экономической системе, она обусловливает:
способ соединения работника со средствами производства;
цель функционирования и развития экономической системы;
социальную структуру общества; характер стимулов трудовой деятельности; способ распределения результатов труда.
Полномочия собственника включают владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом. ПРАВОМОЧИЕ ВЛАДЕНИЯ - это юридически обеспеченная возможность хозяйственного господства собственника над вещью. Речь при этом идет о хозяйственном господстве над вещью, которое вовсе не требует, чтобы собственник находился с ней в непосредственном соприкосновении. Например, уезжая в длительную командировку, собственник продолжает оставаться владельцем находящихся в его квартире вещей. ПРАВОМОЧИЕ ПОЛЬЗОВАНИЯ - это юридически обеспеченная возможность извлечения из вещи полезных свойств в процессе ее личного или производственного потребления, так и в производственных целях. Так, швейную машину можно использовать для пошива одежды не только своей семье, но и на сторону за плату. Правомочие пользования обычно опирается на правомочие владения. Но иногда можно пользоваться вещью, и не владея ею. Например, ателье по прокату музыкальных инструментов сдает их напрокат с тем, что пользование инструментом происходит в помещении ателье, скажем, в определенные часы и дни. То же и при пользовании игровыми автоматами. ПРАВОМОЧИЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ - это юридически обеспеченная возможность определить судьбу вещи путем совершения юридических актов в отношении этой вещи.
5. Типы, виды и формы собственности в современной экономике.
Под типом собственности понимается особый этап в развитии собственности, под формой - принадлежность факторов (ресурсов) и результатов производства субъектам. Каждому типу собственности соответствуют свои особые формы собственности.
Выделяются два типа собственности: частная и общая. Частная собственность предполагает, что отдельные лица относятся к средствам производства (ресурсам) и результатам производства как лично своим. Она произошла от частного производства (ремесла, торговли и т.д.).
Частная собственность бывает двух видов: трудовая частная собственность и нетрудовая частная собственность.
Трудовая частная собственность - это личная собственность. Нетрудовая частная собственность, напротив, предполагает разъединение труда и собственности. Факторы производства принадлежат немногим лицам, в связи, с чем возникает имущественное неравенство. Общая собственность представляет собой совместное достояние, т.е. принадлежность тех или иных объектов семье, общине, ассоциации, коллективу, народу, государству, обществу. Все субъекты имеют реальное и равное право владеть, пользоваться и распоряжаться объектами собственности с учетом личных, коллективных и государственных интересов. Общая собственность может переходить в частную собственность и наоборот. Например, семейная собственность из общей переходит в частную (долевую) при выделении доли сыну, и, наоборот, собственность жены (приданое) вливается в общую собственность.
Классификация форм собственности
а) по форме присвоения |
||
Индивидуальная Личное подсобное хозяйство, трудовое хозяйство, индивидуальная трудовая деятельность, личная собственность. |
Коллективная Кооперативы, коллективные предприятия, арендные предприятия, товарищества, акционерные предприятия, ассоциации и т. д. |
Государственная Общегосударственная, муниципальная, образования на территории государства.
|
б) по форме права собственности |
||
Частная Граждан, юридических лиц (предприятий, объединений, организаций). |
Государственная Федеральная, республик и других образований в составе государства, муниципальная. |
Совместная Совместных предприятий и организаций |