- •1. Право громадян на соціальне забезпечення
- •2. Конституційні гарантії здійснення права на соціальне забезпечення
- •3. Соціальні ризики: поняття та класифікація
- •4. Організаційно-правові форми соціального забезпечення
- •5. Види соціального забезпечення
- •6. Поняття та предмет права соціального забезпечення.
- •7. Метод права соціального забезпечення
- •8. Поняття, види та особливості джерел права соціального забезпечення
- •9. Конституція України – джерело норм права соціального забезпечення
- •10. Закони України та підзаконні нормативно-правові акти в галузі соціального забезпечення
- •11. Міжнародно-правові акти як джерела права соціального забезпечення
- •12. Суб’єкти, об’єкт та зміст правовідносин у сфері соціального забезпечення
- •13. Поняття, система і класифікація державних соціальних стандартів
- •14. Прожитковий мінімум як базовий державний соціальний стандарт
- •15. Характеристика державних соціальних гарантій у сфері оплати праці, пенсійного забезпечення, соціальних допомог тощо.
- •16. Поняття трудового стажу, його види та значення в праві соціального забезпечення . Класифікація видів стажу. Характеристика спеціального стажу. Безперервний трудовий стаж.
- •17. Поняття страхового стажу, його відмінність від загального трудового стажу, правові наслідки набутого страхового стажу. Обчислення та порядок підтвердження страхового стажу
- •18. Докази трудового і страхового стажу
- •19. Поняття, принципи та види загальнообов’язкового державного соціального страхування
- •20. Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- •21. Загальна характеристика загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- •22. Поняття безробітного та його правовий статус
- •23. Види допомог та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття
- •24. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням: загальна характеристика
- •25. Види допомог за загальнообов’язковим державним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •26. Загальна характеристика загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •27. Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •28. Види страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •29. Загальна характеристика медичного страхування
- •30. Пенсійне страхування та пенсійне забезпечення: загальна характеристика
- •31. Пенсії за віком
- •32. Пенсії по інвалідності
- •33. Пенсії по втраті годувальника
- •34. Пенсії за вислугу років
- •35. Порядок призначення та перерахунку пенсій
- •36. Участь громадян у накопичувальній системі
- •37. Загальна характеристика державної соціальної допомоги як організаційно-правової форми соціального забезпечення, її відмінність від соціального страхування
- •38. Порядок та умови призначення і виплати допомог у зв’язку з вагітністю та пологами
- •39. Порядок та умови призначення і виплати допомоги у зв’язку з народженням дитини
- •40. Порядок та умови призначення і виплати допомог по догляду за дитиною
- •41. Порядок та умови призначення і виплати допомог на дітей одиноким матерям
- •42. Порядок та умов призначення і виплати допомог при усиновленні дитини
- •43. Порядок та умови призначення і виплати допомог дітям-інвалідам
- •44. Соціальний захист малозабезпечених осіб
- •45. Соціальні послуги: форми, види та умови їх надання
- •46. Соціальні пільги як правовий засіб соціального захисту
3. Соціальні ризики: поняття та класифікація
Вся система соціального забезпечення створюється і функціонує в державі для захисту населення від соціального ризику. Саме соціальні ризики є наріжним каменем всього соціального забезпечення. Теорія “соціальних ризиків” почала інтенсивно розроблялась ще в 20-30рр. минулого століття. Згідно із цією теорією соціальне забезпечення надається членам суспільства в зв’язку із настанням різних обставин, так званих соціальних ризиків, а під соціальним ризиком автори розуміють ризик втрати заробітку. Матеріальний рівень в сучасному суспільстві залежить від заробітку. Будь-якому, хто живе за рахунок продажу своєї робочої сили загрожує дві небезпеки – втрата працездатності, з одного боку і безробіття, з іншого. І в тому і в іншому випадку особа втрачає заробіток. Саме цей ризик втрати заробітку і є соціальним ризиком.
Під соціальним ризиком сьогодні слід розуміти ймовірні події, які породжуються об’єктивними соціально-значимими причинами і призводять до втрати заробітку особи, зниження доходів нижче прожиткового мінімуму, необхідності в медичній допомозі та інших соціальних послугах.
Ознаки соціального ризику:
- мають об’єктивний характер, наступають незалежно від волі особи,
- виникнення цих обставин завжди впливає на матеріальний, життєвий рівень особи;
- закріплені у законодавстві, їх перелік вичерпний, тобто розширеному тлумаченню не підлягає;
- є підставою для призначення того чи іншого виду соціального забезпечення, тобто є обов’язковою частиною юридичного складу, який спричиняє виникнення, зміну або припинення соціально-забезпечувальних правовідносин.
Класифікація соціальних ризиків може проводитись з різним критеріями.
Так, за критерієм організаційно-правової форми розрізняють страхові та нестрахові соціальні ризики.
За змістом можна виділити такі основні соціальні ризики: непрацездатність, безробіття, малозабезпеченість, втрата годувальника.
В Конституції України окреслюється менш вузьке коло соціальних ризиків, ніж передбачено іншими нормативно-правовими документами. Так, в Конституція йдеться про втрата працездатності, старість, втрата годувальника, безробіття. Проаналізувавши сучасне соціально-забезпечувальне законодавство можна зобразити таку систему соціальних ризиків:
1. Безробіття;
2. Малозабезпеченість;
3. Втрата працездатності: постійна і тимчасова;
4. Втрата годувальника (смерть).
4. Організаційно-правові форми соціального забезпечення
Організаційно-правові форми соціального забезпечення - це способи фінансування і здійснення соціального забезпечення. Ці форми розрізняють за наступними ознаками:
Спосіб акумуляції коштів, за рахунок яких фінансується соціальне забезпечення;
Суб’єкти, як отримують забезпечення за рахунок цього виду фінансування;
Види забезпечення за рахунок цього фінансового джерела;
Органи, які надають соціальне забезпечення.
У зв’язку з цим розрізняють три організаційно-правові форми соціального забезпечення:
Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
Фінансування з державного бюджету;
Недержавне соціальне забезпечення.