- •Раздел 2. «Модернизация образования п России»
- •Раздел 3 . Виды образовательных учреждений в системе образования
- •Вопрос 1.Соотношение «Педагогики», «Профессиональной педагогики», «Дидактики».
- •Вопрос 2. Понятие образовательного процесса.
- •Вопрос 3.Образовательный результат. Структура. Критерии сформированности.
- •Вопрос 4. Компетенции. Компетенция - форма, в которой предстает образовательный результат: освоенные способы деятельности, или просто опыт.
- •Вопрос 5. Модель педагогического процесса.
- •1 Педагогический процесс
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7. Активность познавательной деятельности обучающегося.
- •Вопрос 8. Уровни активности ученика, воспитанника.
- •Вопрос 9 и 10. Типы педагогического процесса, их сравнительная
- •Вопрос 11. Понятие технологии в педагогике, внешние и сущностные характеристики.
- •Вопрос 12. Отличие технологии от метода.
- •Вопрос 14. Технологический подход (принцип) в педагогике.
- •Вопрос 15. Общепедагогические технологии.
- •Вопрос 17. Цели образования. Возможность управления педагогическим
- •Вопрос 18. Проектирование современных образовательных программ.
- •Вопрос 19. Планирование системы педагогической деятельности.
- •Вопрос 20 Анализ в системе педагогической деятельности по психолого-педагогическому направлению.
- •Вопрос 21. Заказчики системы образования. Социальные запросы к системе образования.
- •Вопрос 22. Актуальность изменений в образовании.
- •Вопрос 24. Понятие качества образования. Показатели успешности оу.
- •Вопрос 25. Трактовка терминов «модернизация», «развитие», «реконструкция».
- •Вопрос 26
- •Вопрос 27
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29
- •Вопрос 30. Стандарты III поколения (фгос впо)
- •Вопрос 31. Сложности и проблемы освоения новых стандартов образования.
- •Вопрос 32.Социальные эффекты образования Вопрос 33. Социальные ориентиры развития общества в России. Социальный заказ системе образования.
- •Вопрос 34. Закон образования рф о видах образовательных учреждений
- •Вопрос 35. Виды оу - (учебное, дополнительное образование, методическое, административное, инфраструктура). Зб.Типы оу
- •3) Учреждения профессионального образования:
- •4) Дополнительное образование и дополнительные образовательные услуги
- •Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, -
- •Вопрос 39. Приведите сравнительное описание оу, близких по своему функциональному назначению. Университет, Академия, Институт.
- •Вопрос 40. Задачи общественно- государственного управления в сош.
Вопрос 29
Новое образование:
1. Личностно-ориентированное
предоставление обучающимися возможности выбора - содержания, методов, темпов;
реализация субъектной позиции ученика в обучении - собственные проекты,составление портфолио;
тьюторская функция преподавателя.
Субъектно-ориентированный тип педагогического процесса
открытое образование (реализуется через субъектно-ориентированный тип) Цель- развитие субъектности и индивидуальности человека при активной его самореализации.
-обучающийся-субъект в ситуации вариативных образовательных возможностей, в которых он должен сделать ответственный выбор;
-разнообразие средств постижения жизни, обеспечивающая целостность и многогранность опыта человека;
- не ограничено временными и пространственными рамками; Основные педагогические методы-проект и портфолио. Образ новой школы:
-открытое образование
-нацеленность на формирование дееспособной, ответственной за себя личности; -реализация индивидуальных образовательных траекторий
-управление,ориентированное на показатели качества образования;на удовлетворение запросов потребителей услуг
-привлечение к управлению общественных сил, ростом влияния школы: с помощью средств Интернет, на социальные процессы микрорайона
- соответствие материальной базы ОУ современным требованиям.
Стандарты 1 поколения предполагали обеспечение массового унифицированного образования людей как членов индустриального общества. Образование давалось надолго и предназначалось для того, чтобы обеспечить бесперебойную профессиональную деятельность человека в какой-либо одной отрасли или сфере деятельности на протяжении всей жизни.
В отличие от стандартов 1 поколения, ключевой характеристикой нового образования становится не только передача знаний и технологий, но и формирование творческих компетентностей, готовности к переобучению.
Вопрос 30. Стандарты III поколения (фгос впо)
Федеральным законом от 1 декабря 2007 года N 309-ФЗ была утверждена структура государственного образовательного стандарта. Теперь каждый стандарт включает 3 вида требований:
требования к структуре основных образовательных программ, в том числе требования к соотношению частей основной образовательной программы и их объёму, а также к соотношению обязательной части основной образовательной программы и части, формируемой участниками образовательного процесса;
требования к условиям реализации основных образовательных программ, в том числе кадровым, финансовым, материально-техническим и иным условиям;
3) требования к результатам освоения основных образовательных программ . Таким образом, можно выделить следующие особенности ФГОС ВПО:
• компетентностный подход и ориентация на результат обучения, а не на содержание дисциплин;
Под термином компетенция понимается способность применять знания, умения и личностные качества для успешной деятельности в определенной области . Кроме этого, в понятие «компетенция» в качестве составных частей входят и знания, и умения и навыки, и личностные качества (инициативность, целеустремленность, ответственность, толерантность и т.д.), и социальная адаптация (умение работать как самостоятельно, так и в коллективе), и профессиональный опыт. В совокупности все эти компоненты формируют поведенческие модели - когда выпускник способен самостоятельно сориентироваться в ситуации и квалифицированно решать стоящие перед ним задачи, а в идеале и ставить новые. Компетентностный подход предусматривает иную роль студента -в учебном процессе. В его основе — работа с информацией, моделирование, рефлексия. Студент должен уметь не просто воспроизводить информацию, а самостоятельно мыслить и быть готовым к реальным жизненным ситуациям .
В этой связи встает необходимость корректировки учебных программ, приведение их в соответствие требованиям нового ФГОС: образовательные программы дисциплины должны быть ориентированы на повышение качества подготовки специалистов на основе создания механизмов эффективного освоения студентами компетенций, необходимых в профессиональной деятельности.
• использование модульной системы;
Образовательные программы, нацеленные на формирование компетенций, имеют модульную структуру и представляют собой не просто перечень теоретических дисциплин и практических курсов, но сопоставимые по объему группы модулей. По определению, данному в ФГОС нового поколения, модуль - совокупность частей учебной " дисциплины (курса) или учебных дисциплин (курсов), имеющая определенную логическую завершенность по отношению к установленным целям и результатам воспитания, обучения, то есть отвечающая за выработку той или иной компетенции или группы компетенций. Содержание модулей и сам их набор могут быть различны в аналогичных образовательных программах вузов. Это зависит от существующих в учебных заведениях традиций обучения, научных школ, региональной и государственной образовательной политики и т.п. Однако если те или иные модули ведут к формированию сопоставимых компетенций и занимают у студента примерно одинаковый объем трудозатрат, то различие в наполнении модулей перестает быть существенным, как для выпускников, так и для работодателей.
• выражение трудоемкости циклов дисциплин в зачетных единицах европейского образца;
Одной из важнейших особенностей, вводимых в ФГОС ВПО, является использование зачетных единиц в качестве меры трудоемкости образовательных программ. Как и «академический час», «зачетная единица» является единицей измерения трудоемкости учебной работы, но значительно более последовательно ориентированной на работу именно студента, а не преподавателя. Зачетные единицы характеризуют трудоемкость освоения студентами образовательной программы и отдельных дисциплин в целом, с учетом всех составляющих, в том числе аудиторной и самостоятельной работы студентов, различного вида практик, промежуточных и итоговой аттестаций и др. Но трудоемкость каждой из этих составляющих обязательно должна иметь часовое измерение.
Размерность и порядок применения зачетных единиц определяется документом Еигореап Сге<ЛИ Тгапфг 8уз(ет (ЕСТ8) (перевод на русский язык - «Европейская система перевода и накопления кредитов»). Трудоемкость годовых образовательных программ во многих европейских странах варьируется в диапазоне 1500-1800 часов в год, что соответствует размерности кредита (зачетной единицы) примерно в 25-30 рабочих часов. Таким образом, можно сделать следующие выводы:
суммарная трудоемкость дисциплин отдельных циклов в зачетных единицах должна соответствовать рамочно заданным в ФГОС суммарным трудоемкостям дисциплин соответствующих циклов;
суммарная трудоемкость 4-х летней программы подготовки бакалавра должна быть равна 240 зач.ед.; специалиста - 300 зач.ед., магистра - 120 зач.ед.;
значения трудоемкости отдельных дисциплин учебного плана должны отражать реальные трудозатраты студента на освоение дисциплины, включая «реальное время», необходимое для выполнения всех запланированных видов учебной деятельности, а именно: посещения лекций, семинаров, лабораторных занятий, выполнения самостоятельной работы; подготовки проектов, диссертации, сдачи экзаменов и т.п.
- удельный вес зачетной единицы по учебному плану вуза, рассчитанный как отношение трудоемкости программы в часах к трудоемкости программы в зач.ед., должен соответствовать рамочному ограничению: 1 зач.ед. — 32-36 академических часов [8].
• активное участие представителей работодателей в разработке и экспертизе стандартов;
Реализация федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения предполагает разработку стратегии оценку качества основных образовательных программ проводить с привлечением представителей работодателей. С целью согласования профессиональных компетенций выпускников по уровням образования.
• большие свободы, предоставляемые вузам для формирования своих образовательных программ:
На профилирование бакалавриата 50%, на формирование магистерской программы — 70%, на специализации в рамках специальности до 30%. Мало того, даже в «обязательной» части программы (за исключением нескольких позиций в цикле гуманитарных и социально-экономических дисциплин) на первое место поставлены не жестко закрепленные учебные курсы, а требования к формируемым у студента в результате изучения соответствующего цикла дисциплин компетенциям [1].
