- •Практическая работа № 1
- •Данные для выполнения работы:
- •Практическая работа № 2 Тема: Расчет удержаний из заработной платы
- •Практическая работа № 3 Тема: Составление расчетно-платежной ведомости
- •Расчетно-платежная ведомость №____ от «___»______________2012г.
- •Практическая работа № 4 Тема: Расчёт налога на доходы физических лиц
- •Налоговая карточка
- •Практическая работа № 5 Тема: Учёт расчётов с работниками по оплате труда
- •Практическая работа № 6 Тема: Расчет финансового результата деятельности предприятия
- •Практическая работа № 7 Тема: Учёт уставного капитала и расчетов с учредителями
- •Практическая работа №16 Тема: Учёт резервов предстоящих расходов
- •Данные для выполнения работы:
- •Практическая работа № 17
- •Инвентаризационная опись №_______
- •Сличительная ведомость №1
- •Инвентаризационная опись основных средств
- •Расписка
- •Балансовый счет n ____
- •1. По дебиторской задолженности
- •2. По кредиторской задолженности
Министерство образования и науки Волгоградской области
ГБОУ СПО «Волгоградский индустриальный техникум»
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ
профессионального модуля (ПМ 02)
Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества,
выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации
для специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
2012
Практическая работа № 1
Тема: Расчет начисленной заработной платы
Цель работы: усвоение порядка расчёта начисленной заработной платы. Оборудование урока: рабочая тетрадь, учебное пособие, микрокалькулятор.
Порядок выполнения работы:
Произвести расчёт начисленной заработной платы за январь 20__ года каждому работающему.
Индивидуальные задания:
Все стоимостные выражения, указанные в данных для выполнения работы увеличить по: 1 варианту на 10 %
2 варианту на 20 %
3 варианту на 30 %
4 варианту на 40 %
5 варианту на 50 %
Методические рекомендации:
Расчёт оплаты за отклонения от нормальных условий осуществляется по формуле:
З доп. = Счi * t (руб.),
где Счi - часовая тарифная ставка рабочего (руб.)
t - время работы в этих условиях (час.)
Расчёт межразрядной разницы осуществляется по формуле:
З доп. = (Сч1 - Сч2) * tн (руб.),
где Сч1 – часовая тарифная ставка рабочего (руб.)
Сч2 – часовая тарифная ставка работ (руб.)
tн – нормированное время работы (н/час.)
Расчёт оплаты за сверхурочную работу осуществляется:
за первые 2 часа = Счi * 1,5
за вторые 2 часа = Счi * 2,0
где Счt - тарифная ставка рабочего (руб.)
Расчёт бригадирских надбавок производится в процентах от тарифной заработной платы.
Расчёт заработной платы за дни болезни осуществляется путём умножения среднедневной заработной платы на количество дней болезни.
Данные для выполнения работы:
Показатели |
Ед. измер. |
Цифровая характеристика |
|
общая |
варианта |
||
Иванову И.И. – токарю (сдельщику) |
|||
нормированное время |
н/час |
195 |
|
часовая тарифная ставка работ |
руб. |
78,30 |
|
премия |
% |
45 |
|
отклонения от нормальных условий труда |
н/час
|
5
|
|
часовая тарифная ставка рабочего |
руб. |
89,10 |
|
Петрову П.П. – слесарю-ремонтнику (повременщику) |
|||
отработанное время |
час. |
168 |
|
часовая тарифная ставка рабочего |
руб. |
57,50 |
|
премия |
% |
60 |
|
сверхурочная работа |
час. |
3 |
|
бригадирские надбавки |
% |
20 |
|
Сидорову С.С. – мастеру |
|||
оклад |
руб. |
21000 |
|
премия |
% |
75 |
|
дни болезни в декабре |
дни |
5 |
|
среднедневная заработная плата |
руб. |
954 |
|
Виды заработной платы |
Расчеты |
Иванову И.И. – токарю (сдельщику) |
|
Тарифная
|
|
Премия
|
|
Отклонения от нормальных условий |
|
Межразрядная разница
|
|
Итого:
|
|
Петрову П.П. – слесарю-ремонтнику (повременщику) |
|
Тарифная
|
|
Премия
|
|
За сверхурочную работу
|
|
Бригадирские надбавки
|
|
Итого:
|
|
Сидорову С.С. – мастеру |
|
Тарифная
|
|
Премия
|
|
За дни болезни
|
|
Итого:
|
|