
- •1. С. Как наука: объект, предмет, структура социологического знания, функции социологии.
- •2 Особенности наблюдения, изучения документов, социального эксперимента, как методов сбора социологической информаци.
- •3. Соц опросы. Анкета как инструмент соц исследования.
- •4. Предпосылки возникновения социологии как науки.
- •5. Первые представители социологии – о.Конт, г. Спенсер.
- •6. Социологическая концепция э. Дюркгейма
- •7. М.Вебер как основоположник современной социологии.
- •8.Основные направления современной социологии
- •9. Социальное действие и взаимодействие. Социальные процессы: понятие, классификация.
- •10.Соц.Организация: понятие, стр-ра, хар-ка осн.Эл-тов
- •11.Соц.Общности и соц.Группы
- •12. Соц стратификация: основания, сущность, критерии, форма.
- •13. Соц мобильность и тенденции изменения соц структуры современного общества.
- •14. Соц структура советского общества и тенденции ее изменения при переходе к рыночным отношениям.
- •15.Город как социально-территориальная общность и его проблемы
- •16. Особенности деревни (д) как социально-территориальной общности
- •17. Этнос (э): понятие, признаки. Основные формы социально-этнических отношений.
- •18. Этническое самосознание. Этноцентризм и национализм.
- •19. Причины межэтнических конфликтов на территории бывшего ссср.
- •20. Семья как соц институт и малая соц группа: признаки, ф-и, структура, распред ролей.
- •21. Историческая эволюция семьи. Проблемы и противоречия современной рос.С.
- •22. Жизнен.Цикл с. Формирование, стадии развития, распад
- •23.Понятие культуры. Её стр-ра и функции
- •25.Характер социокультурной дифференциации совр. Росс. Об-ва
- •26. Предмет основные понятия и задачи эконом социологии
- •27. Модернизация
- •28. Основные понятия социологии труда
- •29. Проблема побуждения к труду:стимулы и мотивы трудовой деятельности
- •30. Понятие личности и её структура. Социальные типы личности.
- •31. Социализация личности
- •32. Теория личности
13. Соц мобильность и тенденции изменения соц структуры современного общества.
Изменения социальной структуры происходят в результате процессов вертикальной социальной мобильности, когда происходит смена социального статуса. Роль своеобразного соц лифта играют различные соц институты: семья, брак, религия, собственность, политика, образование. Соц лифты – каналы вертикальной соц мобильности. Соц мобильность хар-ся всеобщностью и интенсивностью. Всеобщность – количество индивидов, вовлеченных в социальные перемещения. Интенсивность – количество соц перемещений,, которое совершает индивид в процессе всей своей жизни. Если мобильность в обществе затруднена,то перегородки между соц группами малопроницаемы, то речь идет о соц структуре закрытого типа. Если же соц мобильность отличается высокими показателями всеобщности и интенсивности, то мы имеем дело с соц структурой открытого типа. Соц мобильность может быть внутрипоколенческой и межпоколенческой, когда последующие поколения занимают более высокое соц положение по сравнению с предыдущим или наоборот. Соц мобильность может быть индивидуальной и групповой. Вертикальная соц мобильность бывает восходящей и нисходящей. Для современного развитого обществахарактерны следующие тенденции изменения социальной структуры: 1) переход от соц стр-ры закрытого типа к соц стр-ры открытого типа. Т.е. общество становится все более и более подвижным. Большую роль в усилении сой мобильности играло изменение ситуации на рынке труда, на котором оказались востребованы люди с высокой квалификацией, владеющие компьютерными технологиями, а также все больше работников требовалось в сфере сервиса. В то же время образовался дефицит выходцев из средних слоев из-за низкой рождаемости. Поэтому многие места профессионалов стали занимать выходцы из рабочего класса. 2) переход от пирамидального типа соц стр-ры к ромбовидному. Т.е лицо современного общества стал определять средний класс. Данная тенденция проявляется в выравнивании доходов,шансов на получение образования, расширением круга собственников, демократизации власти, переход от заметного к малозаметному потреблению. 3) возрастание роли способностей, телентов, образования как факторов социальной стратификации. Барбер пишет, что у способного молодого человека больше шансов чего-то достигнуть.
14. Соц структура советского общества и тенденции ее изменения при переходе к рыночным отношениям.
В обществе, основанном на частной собственности, главным соц делением является деление на собственников средств производства и наемных работников, которые внутренне диференцированны по степени участия в контроле над ср-ми производства. Экономическая власть влияет на политическую. В советском обществе отношения собственности были к минимуму, т.к. господствовала государственная собственность. Все граждане были наемными работниками у гос-ва. Сов общество было стратифицировано. Главным критерием стратификации был объем власти, который зависел от места, занимаемого в административной системе. Общество делилось на управляющих и управляемых. В целом, соц стр-ра общества выглядела следующим образом: 1) правящий слой (полит руководство страны. Высшие государственные и партийные чиновники, директоры крупных предприятий), 2) промежуточный слой /передаточный (чиновники среднего и низшего звена), 3) исполнители (специалисты без руководящих ф-й, мелкие служащие, рабочие, крестьяне), 4) граждане на гос обеспечении (пенсионеры, инвалиды, учащиеся), 5) парии /отверженные (безработные, бомжи, заключенные, военослужащиесрочной службы). Управляющие не являясь формально собственниками средств пр-ва, могли распоряжаться и распределять нац доход, в т.ч. перераспределять его в своих интересах. Перераспределение осуществлялось преимущественно не через зарплату, а через привилегии. При переходе к рыночным отношениям в российском обществе формируется соц стр-ра, в основании которой лежит частная собственность. Это проявилось в процессе приватизации гос предприятий, образований, фермерских хозяйств, частных, совместных предприятий. При этом прежняя соц стр-ра оказывала влияние на формирование новой соц стр-ры. ... в процессе приватизации прежде всего воспользовались те, кто находился у власти. Т.о. управляющая элита стала основным источником формирования новой элиты. Другими источниками являются так называемые «деловые люди» (наиболее активные представители разных соц групп), бывшие партийные (гос функционеры, сохранившие прежние связи), деятели теневой экономики, которые стали легализованы. Свои тенденции: поляризация населения (сформ-ся небольшой слой очень богатых людей при огромном числе бедных и несформированности среднего класса). Основные причины несформированности среднего класса: невостребованность наиболее квалифицированных кадров в 90-е годы в связи с кризисом производства, низкая оплата труда в бюджетных отраслях, неустойчивость положения разных соц групп, политика гос-ва, направленная на формирование крупных собственников в кратчайшие сроки. Маргинализация населения. Маргинальность – плохое состояние личности/группы, которая поставлена общественным развитием на грань 2х культур, 2х типов обществ, участвует в их взаимодействии, но не принадлежит целиком ни к тому, ни к другому. Маргинализация населения проявляется в неопределенности соц статуса. Наблюдается статусная несовметимость, когда по одним признакам принадлежат к одному соц слою, а по другим – к другому.