
- •27. Жизненный цикл турпродукта, услуги
- •28. Предпосылки успешной деятельности сервисной организации
- •29. Особенности материальных и нематериальных услуг
- •30. Концепция основного и дополнительного продукта, дополнительной услуги «package product» и процесс доставки услуги
- •31. Отраслевая структура сферы услуг
- •32. Принципы классификации процессов сервисной деятельности
- •33. Особенности процессов сервисной деятельности предприятий обслуживания
- •34. Влияние культуры на поведение потребителя
- •35. Влияние этнической культуры на поведение потребителя
- •36.Понятие структуры и классификации систем обслуживания. Типы каналов обслуживания.
- •37. Сервисная деятельность как система и бизнес-процесс
- •38. Бронирование услуг. Цели, задачи и функции бронирования услуг.
- •39. Влияние культурных, национальных, религиозных и других различий на качество услуг
- •40. Принципы улучшения стандартов качества услуг.
- •41. Модель процесса планирования и разработки услуг.
- •42. Каналы осуществления бизнеса в сфере услуг.
- •43. Изменение процессов и культуры сервисной деятельности организации про
- •44. Принципы качественного обслуживания. Специфика услуги со стандартизацией качества.
- •45. Обязанность и ответственность продавца услуг.
- •46. Процесс обслуживания. Факторы раздражения покупателей.
- •47. Формы регулирования сервисной деятельности в России.
- •48. Основные правила и процессы предоставления услуг.
- •49. Уровни и категории инноваций в сервисной деятельности.
- •50. Программа постоянного улучшения качества обслуживания.
- •53. Потребности современного человека в туристских услугах: их содержание и виды
38. Бронирование услуг. Цели, задачи и функции бронирования услуг.
Бронирование – это предварительный заказ на предстоящее туристское обслуживание, предварительное закрепление объектов бронирования: мест (билетов, путевок), снаряжения, оборудования и т.д. за заказчиком.
Цель бронирование:
-сокращение времени обслуживание клиентов
-снижение себестоимости услуг
-увеличение количество услуг
-увеличение разнообразия предлагаемых услуг
К функциям бронирования гостиничных услуг относятся:
- прием заявок и их обработка;
- составление необходимой документации — графиков заезда на каждый день, карты движения номерного фонда.
-прием заявок осуществляется по телефону, факсу, телексу, по почте, с помощью компьютерных систем бронирования. В каждой заявке должна содержаться следующая информация:
- дата и время заезда;
- примерная дата и время отъезда;
- число гостей;
- категория номера;
- услуги в номере;
- услуги питания;
- цена;
- фамилия и инициалы того, кто будет оплачивать счет;
- вид оплаты;
- особые пожелания.
39. Влияние культурных, национальных, религиозных и других различий на качество услуг
Не знаю точно, но как я поняла – все эти различия развивают международную конкуренцию и международное сотрудничество, а также глобальные технологии и коммуникации. Эти факты и влияют на качество товара (услуги), потому что в условиях конкуренции каждая фирма старается улучшить качество своего продукта, привлекая клиентов; международное сотрудничество позволяет создать качественный продукт, подходящий конкретной стане; глобальные технологии и коммуникации само собой тоже повышают качество товаров. Также, например, страны восточные имеют совершенно иные потребности, чем страны запада, соответственно и качество продукции в этих странах различно. На западе важен комфорт, а в восточных странах – доступность (в плане стоимости). Культурные различия влияют на качество товаров, например, в Африканских странах привыкли получать низкокачественные, дешевые продукты, а в странах запада привыкли к высококачественному обслуживанию.. Простите, ничего адекватного не нашла (((((
40. Принципы улучшения стандартов качества услуг.
Существует 8 основных принципов системы менеджмента качества, на которых она базируется:
Ориентация на потребителя
Лидерство или роль руководства
Вовлечение персонала компании
Процессный подход
Системный подход
Постоянное улучшение
Принятие решений, основанное на фактах
Взаимовыгодные отношения с поставщиками
Принцип ориентации на потребителя предполагает такую деятельность компании, при которой предприятие или фирма будет предвидеть потребности своих клиентов и будет нацелена на изучение этого спроса, выполняя требования потребителей или заказчиков ее услуг.
Принцип лидерства или роли руководства предполагает активную деятельность по внедрению и налаживанию работы СМК руководителя компании, он должен создавать все необходимые условия для обучения сотрудников и обеспечения работы системы внутри организации.
Принцип вовлечения персонала компании предполагает то, что каждый сотрудник организации должен принимать участие в работе системы качества и нацелен на повышения ее уровня.
Принцип процессного подхода предполагает четкое разделения деятельности организации на своего рода процессы, а именно: систему «поставщиков» и «потребителей». Представляет она из себя следующее:
«Поставщики» - это входные ресурсы и данные, оборудование и методики для выполнения работ; далее идет цепочка действий по изготовлению продукции или предоставлению услуги.
«Потребители» - это выходные данные, которые должны соответствовать желаемому результату деятельности во всем этом процессе.
Принцип системного подхода тесно связан с принципом процессного подхода и подразумевает то, что все процессы, которые были выделены в организации, были внесены общую систему процессов с контролем их выполнения и четким руководством.
Принцип постоянного улучшения предусматривает непрерывный мониторинг всех несоответствий работы системы с последующим устранением этих несоответствий путем улучшения качества работы системы.
Принцип принятия решений, основанных на фактах предполагает полное исключение принятия необдуманных интуитивных решений. Все управленческие решения должны быть подкреплены фактической информацией и базироваться на ней.
Принцип взаимовыгодных отношений с поставщиками основан на взаимовыгодных отношениях не только с внешними поставщиками, но и с внутренними, который также задействованы в системе.
Успешная реализация и внедрение описанных выше восьми принципов системы менеджмента качества приводит к качественному внедрению системы в целом и предпосылкам для ее улучшения в будущем в любой организации.