Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
для шпор.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
441.86 Кб
Скачать
  1. Функции дополнительных структурных подразделений: управление экономического анализа.

Структ подразд по координ и совершенств БД. Рук-ся зак-ом, на БР, Уставом и др. Деят-ть основ-ся на инструк и полож БР, на собств разработ банка. Группу воглавл начальник, назнач Председателем. Задачи группы 1)регуляр подготов оператив и сводной отч-ти и своеврем предоставл её рук-ву банка и ГУ БР 2) анализ баланса, его стр-ры, осн статей дох-в, расх, динамики показат с целью подгот предлож по повыщ эфф-ти и рентаб работы 3) изучение и анализ опыта работы др. КБ 4) подготовка и представл ежемесяч, кварт и годов отч-в о результ деят-ти рук-ву

Функции дополнительных структурных подразделений: внутреннего контроля.

Служба ВК орг-ся и действ на осн-ии Устава банка. ВК – непрерыв. процесс аналит-го и инф-ого обеспеч функц-ия процедур принятияи реализации управл-их реш-ий и вкл. комплексн анализ эфф-ти, законности, достов-ти и целесообраз провед оп-ий банка. ВК призван обеспеч своеврем идентификац, оценку и принятие мер по минимиз всех видов рисков БД. Цели – 1)защиат интересов банка, акцион и клиентов от любого вида ущерба 2) обесп соблюд треб-ий зак-ва 3) оценка и миним рисков БД 4) разреш конфликтов интересов. Задачи 1) провед предвар, текущ и последующ контроля по всем направл деят-ти за соблюд зак-ва, на БР, внутрибанк док-ов

Функции дополнительных структурных подразделений: координации и совершенствования банковской деятельности.

Аппарат по корд и соверш банк техн – самост структ подразд. Рук-ся в работе зак-овм, на БР, Уставом и др. Рук-ль назн-ся и освоб Председ Правл. Ф-ии 1)обеспеч подготовки для Председат Пр-ия не противоречащих зак-ву и нормам проектов реш-ий по упр-ию его деят-ю 2) орг-ия взаимод структ-х подразд при реш-ии задач комплексного обслужив клиентов 3) контроль за реализац принятых реш-ий 4) разраб предлож по совершенствов орг-ии оплаты труда и банковск технологий в целом 5) орг-ия разраб структ подразд внутр инструк и метод полож, реглам выполн банк оп-ий 6) периодич ревизия типовых дог=ов на предмет их совершенствования и защищённости интересов банка 7) выполн поруч Пред-ля Прав-ия ( в т.ч. по проверке структ-х подразд)

  1. Необходимость корреспондентских отношений между коммерческими банками.

Необходимость кор. отн-ий опред-ся 2 причинами: 1) деловые связи банков с клиентами (максим широкий перечень услуг на взаимовыг услов). 2) потребн банков на специф. рынке (удовл. потребн самих банков, как крупных потребит коммерч услуг). Например, предоставл межбанк кредтов, размещ межбанк депозитов, межбанк вал оп-ии, выдача взаимных гарантий. Установл кор отн-ий: 1) заключ. двустороннего дог-ра – корреспонд соглаш. 2) обмен письмами. В них оговар-ся все условия, после банки начин развивать формы сотруднич и выполн. операции в пределах установ-х друг на друга лимитов на проведение тех или иных операций. Этапы установл. кор. отн-ий: 1) Принятие реш-ия о необходим. кор. отн-ий 2) Выбор банка- корр-та 3)Выбор формы кор. отн-ий.

2) устан-ие реальности, полноты и достов-ти б/у и отч 3) опред правильности и обоснован затрат, целевого и эфф-ого использ мат и ден ср-в 4)контроль наличия внутр док-в и соблюд процедур и полномоч при принятии реш-ий 5) выявлен недостатков в деят-ти и миним рисков 6) обесп выполн треб-ий БР и внутр док-ов по эфф-ому упр-ию рисками 7) обесп надлежащ контроля за сохранностью активов. Отч-ть Служба ВК представл Прав-ию периодическ отчёты о состоян ВК, кот-ые д. содержать инф-ию о деят филиалов и доп офисов. Утв-ый Правлением отчёт отпр-ся в БР по установл форме в составе годового отчёта.

2) устан-ие реальности, полноты и достов-ти б/у и отч 3) опред правильности и обоснован затрат, целевого и эфф-ого использ мат и ден ср-в 4)контроль наличия внутр док-в и соблюд процедур и полномоч при принятии реш-ий 5) выявлен недостатков в деят-ти и миним рисков 6) обесп выполн треб-ий БР и внутр док-ов по эфф-ому упр-ию рисками 7) обесп надлежащ контроля за сохранностью активов. Отч-ть Служба ВК представл Прав-ию периодическ отчёты о состоян ВК, кот-ые д. содержать инф-ию о деят филиалов и доп офисов. Утв-ый Правлением отчёт отпр-ся в БР по установл форме в составе годового отчёта.

8)Проведение корпоративных действий; 9)Получение и передача информации о событиях, происходящих с эмитентом, изменении его ценных бумаг (дополнительная эмиссия, дробление, консолидация и т.д.), организация голосования на собраниях акционеров; 10)Организация выплаты дивидендов, процентов и иных доходов по ценным бумагам; 11)Голосование по доверенности, выданной клиентом. Косвенные (добавляющие стоимость услуги) – выполняются депо зитарием банка при наличии соответствующих лицензий: 1)Обслуживание на срочном рынке; 2)Брокерские операции; 3)Дилерские операции;4)Предоставление кредитных линий; 5)Различные схемы кредитования под залог ценных бумаг; 6)Краткосрочное кредитование ценными бумагами для своевременного проведения сделок брокерами и дилерами (предоставление овердрафта); 7) Доверительное управление средствами и активами клиентов; 8)Расчет текущей стоимости портфеля ценных бумаг и финансовых активов депонента; 9)Удержание и уплата налогов, отслеживание изменений налого вого законодательства и осуществление соответствующих действий по их законодательному снижению; 10)Прогнозирование движения наличных средств клиента; 11)Проведение инвестиционных программ в интересах клиента; 12)Проведение скупки пакетов акций в интересах клиента; 13)Исследование различных сегментов рынка и составление на ос нове собранной информации обзоров, отчетов и справок.

Разраб меропр по реализ рекоменд аттестационных комиссий 8) разраб резерва кадров для выдвижения и представл на утв-ие рук-ву банка. 9) учёт трудов книжек 10) устан трудового стажа, подгот док-ов для оформл пенсии служащим, выдача справок 11) учёт работников аппарата правления, его структ-х подразд 12) ведение штатно-должностной книги на все должности в соотв со штатным расписан по форме 13) рук-во и контроль за кадров работой в филиалах, проведение регул проверок состояния их работы с кадрами

5) обесп штатного функц-ия системы упр-ия расчётами с примен пл карт согласно действующему временному графику 6) орг-ия и технич обеспеч процедур инкассации и подкрепления банкоматов банка 7) обеспеч взаимодейств операторской службы системы пл карт с клиентами – держателями, орг-ия немедленного реагиров на обращ клиентов.8) технич поддержка штатного функц-ия коммуникационной среды системы упр-ия расчётами с прим пл карт.

2) планир обесп потребн в программ и технич ср-ах обраб инф-ии 3)поддерж беспереб функц-ия действ банк систем 4) подгот к работе, установка и наладка вычисл техники 5) диагностика неисправностей,ремонт 6) разраб технологий по оптим обработке данных и ускорен процесса обраб 7) разраб норм док-ов по обесп безопасн эксплуат техники 8) внедрен технологий и методов контроля доступа к инф-ии, выявл фактов несанкционир доступа.