- •2 Форма государства.
- •3.Понитие и формы права
- •4.Нормы права и их структура. Виды норм права
- •2..В зависимости от методов правового регулирования:
- •3. По кругу лиц:
- •5.Право в системе соц. Норм. Соотношение права и морали.
- •6. Юридичсекие факты: понятие и классификация.
- •5) В зависимости от волевой направленности
- •1 Понятие и признаки государства.
- •13. Основы правового статуса человека и гражданина
- •14. Правовой статус Президента рф.
- •15. Правительство рф
- •16. Федеральное Собрание рф
- •18. Предмет, метод и система гражданского права
- •17. Конституционные основы судебной системы
- •1) По объему гр. Прав
- •2) По характеру взаимосвязи управомоченного и обязанного лица
- •4) По распределению прав и обязанностей между участниками
- •25. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений
- •26. Сделки:понятие и условия действительности. Недействительные сделки
- •3) Соблюдение формы сделки
- •29. Сроки в гражданском праве
- •27. Представительств: понятие и виды..
- •1) Законное представительство (основывается на прямом указании в законе и не зависит от воли представляемого (опекуны, родители);
- •2) Добровольное/договорное представительство основывается на договоре (необходимо специальное оформление).
- •28. Доверенность: понятие и виды. Требования, предъявляемые к доверенности
- •30. Срок исковой давности.
- •31Право собств. Формы и содержание.
- •32Основания возникновения и прекращения права собственности.
- •33.Иски в защиту права собственности.
- •34 Обязательства в гражданском праве.
- •36 Порядок заключения гр-пр.Договора. Изменение и расторжение гр-пр. Договора.
- •35 Понятие и классификация гражданско-правового договора
- •1)По времени возникновения:
- •2)По соотношению прав и обязанностей сторон:
- •4)В зависимости от юридической направленности:
- •37. Принцип свободы гражданско-правового договора. Содержание договора.
- •38. Исполнение обязательств в гражданском праве. Способы исполнения обязательств.
- •40. Понятие и содержание трудового договора.
- •41.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •42. Расторжение договора по инициативе работодателя.
- •49Понятие,предмет,задачи и принципы уголовного права:
- •52.Обстоятельства,исключающие преступность деяния:
- •51.Состав преступления:
- •53.Уголовное наказание сущность,цели,виды:
- •1) Характеризующие сущность наказания:
- •2) Признаки, характеризующие содержание наказания:
- •3) Признаки, характеризующие форму наказания:
- •1)Основные
- •2) Основные и дополнительные
- •54. Соучастие;понятие и формы и Виды
2..В зависимости от методов правового регулирования:
а) обязывающие, запрещающие, управомочувающие
б) императивные (строго властные предписания), диспозитивные ( свобода усмотрения сторон)
3. По кругу лиц:
а) общие нормы, которые распространяются на всех лиц, проживающих на данной территории
б) специальные нормы, которые действуют только в отношение определенной категории лиц (пенсионеры, дети, военнослужащие)
5.Право в системе соц. Норм. Соотношение права и морали.
Социальные нормы – это правила поведения, регулирующие дейсвтия людей и деятельность организаций в их взаимоотношениях.
Виды соц норм:
1..Норма права
2..Нормы морали(нравственности) – это правило поведения, которые устанавливаются в обществе в соответствии с оральными представлениями о добре и зле, справедливости и не справедлиости
3..Нормы общественных организаций – это правило поведения, которые устанавливаются самими общ организациями и охраняются с помощью мер обществ воздействия, предусмотренных уставами этих организаций.
4..Нормы обычаев – правило поведения, сложившееся в определённой общественной среде и в результате многократного повторения вошедшие в привычку.
5..Нормы ритуалов – это правило поведения людей при совершении обрядов, которые сохраняются мерами морального воздействия.
Считают, что право является системой общеобязательных, формально определенных юридических норм, выражающих государственную волю, устанавливающихся и обеспечивающихся государством и направленных на урегулирование общественных отношений.
Мораль же (нравственность) есть система исторически определенных норм, взглядов, принципов, оценок, убеждений, выражающихся в поступках людей, регулирующих их действия с позиций добра и зла, справедливого и несправедливого, честного и бесчестного, поощряемого и порицаемого, благородства, совести, порядочности и других аналогичных нравственных критериев. С этой точки зрения дается моральная оценка всех общественных отношений, поступков и действий людей.
Соотношение между правом и моралью весьма не простое, поэтому его анализ предполагает анализ следующих четырех составляющих: 1) единства; 2) взаимодействия; 3) различия; 4) противоречия.
Единство права и морали заключается в следующем:
1..право и мораль являются универсальными регуляторами поведения людей, имеют способность проникать в различные области общественной жизни;
2..право и мораль являются многомерными образованиями, имеющими сложную структуру, которая состоит из одинаковых и взаимодействующих между собой элементов;
3..право и мораль действуют в едином «поле» социальных отношений;
4..право и мораль служат общей цели – совершенствованию и упорядочению общественной жизни, регулированию поведения людей, поддержанию порядка, согласования интересов личности и общества, обеспечения и возвышения достоинства человека;
5..право и мораль являются социальными регуляторами, имея отношение к проблемам свободной воли индивида и его ответственности за свои действия.