- •2 Форма государства.
- •3.Понитие и формы права
- •4.Нормы права и их структура. Виды норм права
- •2..В зависимости от методов правового регулирования:
- •3. По кругу лиц:
- •5.Право в системе соц. Норм. Соотношение права и морали.
- •6. Юридичсекие факты: понятие и классификация.
- •5) В зависимости от волевой направленности
- •1 Понятие и признаки государства.
- •13. Основы правового статуса человека и гражданина
- •14. Правовой статус Президента рф.
- •15. Правительство рф
- •16. Федеральное Собрание рф
- •18. Предмет, метод и система гражданского права
- •17. Конституционные основы судебной системы
- •1) По объему гр. Прав
- •2) По характеру взаимосвязи управомоченного и обязанного лица
- •4) По распределению прав и обязанностей между участниками
- •25. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений
- •26. Сделки:понятие и условия действительности. Недействительные сделки
- •3) Соблюдение формы сделки
- •29. Сроки в гражданском праве
- •27. Представительств: понятие и виды..
- •1) Законное представительство (основывается на прямом указании в законе и не зависит от воли представляемого (опекуны, родители);
- •2) Добровольное/договорное представительство основывается на договоре (необходимо специальное оформление).
- •28. Доверенность: понятие и виды. Требования, предъявляемые к доверенности
- •30. Срок исковой давности.
- •31Право собств. Формы и содержание.
- •32Основания возникновения и прекращения права собственности.
- •33.Иски в защиту права собственности.
- •34 Обязательства в гражданском праве.
- •36 Порядок заключения гр-пр.Договора. Изменение и расторжение гр-пр. Договора.
- •35 Понятие и классификация гражданско-правового договора
- •1)По времени возникновения:
- •2)По соотношению прав и обязанностей сторон:
- •4)В зависимости от юридической направленности:
- •37. Принцип свободы гражданско-правового договора. Содержание договора.
- •38. Исполнение обязательств в гражданском праве. Способы исполнения обязательств.
- •40. Понятие и содержание трудового договора.
- •41.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •42. Расторжение договора по инициативе работодателя.
- •49Понятие,предмет,задачи и принципы уголовного права:
- •52.Обстоятельства,исключающие преступность деяния:
- •51.Состав преступления:
- •53.Уголовное наказание сущность,цели,виды:
- •1) Характеризующие сущность наказания:
- •2) Признаки, характеризующие содержание наказания:
- •3) Признаки, характеризующие форму наказания:
- •1)Основные
- •2) Основные и дополнительные
- •54. Соучастие;понятие и формы и Виды
34 Обязательства в гражданском праве.
Обязательство-правоотношение, в котором одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, а кредитор имеет право требовать от должника исполнение обязательства.
Субъектами обязательства являются: должник и кредитор.
В обязательстве может быть множественность лиц: множ-ть должников- пассивная мн-ть; мн-ть кредиторов- это активная множ-ть.
В большинстве обязательств одна и та же сторона является одновременно и должником, и кредитором. Перемена лиц в обязательстве возможна при уступке требования и переводе долга.
Кредитор может передать свое требование другому лицу без согласия должника, не допускается передача прав, связанных с личностью должника (например, требование об алиментах).
Перемена должника или перевод долга допускается только с согласия кредитора.
Содержание обязательства- это права и обязанности сторон.
Все обязательства должны исполняться исходя из двух принципов:
1.. принцип надлежащего исполнения обязательства предполагает, что оно будет исполнено надлежащими субъектами в надлежащем месте, в надл. время, надл. предметом и образом, т.е. в полном соответствии с требованиями закона и договора.
2.. принцип реального исполнения, т.е. совершения должником именно того действия которое соответствует содержанию обязательства без его замены на денежный эквивалент.
Нарушение влечет за собой гражданско-правовую ответственность.
36 Порядок заключения гр-пр.Договора. Изменение и расторжение гр-пр. Договора.
Договор считается заключенным, если между сторонами в надлежащей форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям.
Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и её акцепта (принятия предложения) другой стороной.
Договор считается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту её акцепта.
Если для заключения договора необходима передача предмета договора, то договор считается заключенным с момента передачи имущества (договор дарения, договор займа, договор хранения). Договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации (договор о продаже недвижимости).
Оферта и акцепт могут быть отозваны, если извещение об отзыве поступило одновременно или ранее сомой оферты или акцепта.
Молчание по общему правилу акцептом не признается.
Основания изменения или расторжения договора:
1)соглашение сторон, если иное не предусмотрено законом или договором
2)судебное решение по требованию одной из сторон, если произошло существенное нарушение договора другой стороной либо существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора.
При изменении договора обязательства сторон сохраняются в измененном виде, а при расторжении договора прекращаются с момента заключения соглашения или вступления в законную силу решения суда.