- •1.Понятие, предмет, методы и цели уип.
- •2.Принципы уип.
- •3.Источники уип их действе в пространстве и времени.
- •4.Уголовно исполнительная норма и её структура.
- •5.Связь уип с другими отраслями права.
- •6.Уголовно исполнительные правоотношения.
- •7.Правовое положение осуждённых.
- •8.Система учреждений и органов, исполняющих наказания, контроль за их деятельностью.
- •9.Исполнение наказания в виде обязательных работ.
- •10.Исполнение наказания в виде штрафа.
- •11.Исполнение наказания в виде лишения права занимать определённую должность и заниматься определённой деятельностью.
- •12.Исполнение наказания в виде исправительных работ.
- •13. Исполнение наказания в виде лишения специального, воинского и почетного звания, классного чина и государственных наград.
- •14.Исполнение наказания в виде ограничения свободы.
- •15.Исполнение наказания в виде ареста.
- •16.Особенности режима наказания в виде лишения свободы.
- •17.Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы.
- •18.Воспитательное воздействие на осуждённых к лишению свободы.
17.Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы.
Осужденные, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на общих основаниях.
Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде.
Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него в соответствии со статьей 97 настоящего Кодекса.
Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде.
Осужденные к лишению свободы могут привлекаться без оплаты труда только к выполнению работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.
В исправительных учреждениях организуются обязательное начальное профессиональное образование или профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы, не имеющих профессии (специальности), по которой осужденный может работать в исправительном учреждении и после освобождения из него.
С учетом имеющихся возможностей администрация исправительного учреждения обязана оказывать содействие осужденным в получении высшего профессионального образования.
Отношение осужденных к получению начального профессионального образования и профессиональной подготовки учитывается при определении степени их исправления.
18.Воспитательное воздействие на осуждённых к лишению свободы.