Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы менеджмента.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
156.67 Кб
Скачать

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ БРЕСТСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТОРГОВЛИ»

Основы менеджмента методические рекомендации по изучению учебной дисциплины, задания для контрольной работы и рекомендации по ее выполнению Для учащихся 4 курса

заочной формы обучения

Специальность: 2-91 01 01 Производство продукции и организация общественного питания

Брест

2011

Автор и составитель: М.Д. Ксенда, преподаватель УО «Брестский государственный профессионально-технический колледж торговли»

Рецензенты: Усова Т.Т., преподаватель УО «Брестский государственный профессионально-технический колледж торговли»

Технический редактор: Е.Н.Король, оператор ЭВМ УО «Брестский государственный профессионально-технический колледж торговли»

Методические указания разработаны на основе типовой учебной программы дисциплины «Основы менеджмента», утвержденной Министерством образования Республики Беларусь от 05.07.2007.

Методические указания предназначены для учащихся специальности: «Производство продукции и организация общественного питания» (по направлениям) заочной формы обучения.

Обсуждено и одобрено на заседании цикловой методической комиссии

Протокол № __ от «__» ________________ 20__ года.

© Брестский государственный ПТК торговли

Пояснительная записка

Курс «Основы менеджмента» предназначен для подготовки учащихся заочной формы обучения, обучающихся по специальности «Коммерческая деятельность», и успешной деятельности в условиях формирования рыночных отношений, роста конкуренции на внутреннем и внешнем рынке. Основными условиями изучения курса являются следующие:

  • формирование у учащихся представления о менеджменте как о науке, о взаимосвязи теоретической и прикладной части этой науки;

  • формирование понятий о функциях управления, уровнях управления, методах управления, работе с персоналом и принятии управленческих решений;

  • выработка практических навыков по принятию решений в различных производственных ситуациях, по подбору кадров;

  • развитие у учащихся способности творчески мыслить, решать организационные и управленческие задачи и проблемы;

  • развитие аналитического мышления, памяти, умения использовать аналитические инструменты для объективной оценки складывающихся хозяйственных ситуаций;

  • воспитание аккуратности, исполнительности, организованности, профессиональной культуры.

В результате изучения дисциплины учащиеся должны знать на уровне представления:

  • сущность и специфику управленческой деятельности;

  • функции и принципы управления;

  • систему и методы управления в условиях рынка

  • систему мотивации;

  • классификацию персонала организации, методы подбора кадров;

  • организацию труда руководителя и специалиста;

  • систему оценки эффективности работы организации и ее структурного подразделения

знать на уровне понимания:

  • сущность и методологические основы менеджмента;

  • процесс разработки организационных структур управления;

  • виды стилей руководства;

  • факторы, влияющие на уровень конфликтности;

  • типы конфликтов и способы их разрешения;

  • процесс принятия управленческих решений;

  • цели организации;

  • методы подбора кадров

  • систему управления персоналом организации

  • порядок организации управленческого труда;

уметь:

  • различать и проектировать виды организационных структур управления

  • раскрывать особенности поэтапного принятия управленческих решений;

  • принимать решения групповым методом;

  • применять различные методы подбора кадров;

  • разрабатывать образцы анкет для претендентов на работу в организации;

Освоение теории и практики менеджмента руководителями и специалистами в области экономики, товароведения, финансов, аудита является необходимым условием повышения обоснованности принимаемых ими решений за счет оценки и планирования рыночных связей предприятий.

Курс взаимосвязан с другими дисциплинами, обеспечивающими современную подготовку специалистов, такими как: маркетинг, основы технического нормирования и стандартизации, коммерческая деятельность, организация и технология торговли, товароведение, внешнеэкономическая деятельность, деловая документация.

В соответствии с учебным планом учащиеся заочного отделения выполняют контрольную работу по предмету «Основы менеджмента». Выполнение контрольной работы является одной из форм индивидуального изучения курса.

Цель выполнения работы – приобретение навыков самостоятельного анализа использования менеджмента в деятельности предпринимателей, оптовой и розничной торговли.

Выполнению работы должна предшествовать предварительная проработка основных тем курса в соответствии с приведенным списком литературы, изучение материалов периодической печати, данных статистических сборников, законодательных актов, регулирующих процесс рыночных преобразований.

При изучении теоретических вопросов необходимо изучить несколько источников.