- •Виды потребности:
- •Главные этапы и направления развития экономической теории
- •Физиократы
- •Трудовая теория стоимости. Классическая политическая экономия. Экономические взгляды к.Маркса.
- •Маржинализм.
- •Формы собственности:
- •Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности:
- •Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы деятельности:
- •Индивидуальный и рыночный спрос. Факторы спроса. Закон спроса.
- •Механизмы рыночного равновесия
- •Эластичность спроса и предложения.
- •Виды эластичности: Эластичность спроса по цене
- •Конкуренция – необходимое условие функционирования рынка. Эффективность конкурентных рынков. Конкуренция и монополия: взаимосвязь и противоречие.
- •Конкуренция и монополия: взаимосвязь и противоречие
- •Особенности поведения фирмы в условиях конкуренции и монополии. Правовые аспекты защиты конкуренции и антимонопольное регулирование.
- •Потребительские предпочтения и их особенности. Понятие полезности. Общая и предельная полезность. Закон убывающей предельной полезности.
- •Выручка и прибыль. Понятие и виды прибыли (бухгалтерская, нормальная, экономическая прибыль).
- •Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периоде деятельности фирмы.
- •Понятие государственного регулирования экономики и роль государства. Объекты и цели государственного регулирования.
- •Методы регулирования: административные, экономические. Государственное экономическое программирование. Правовые формы государственного регулирования.
- •Макроэкономика: предмет изучения, функции. Национальная экономика как целое. Кругооборот доходов и продуктов. Основные макроэкономические проблемы.
- •Способы измерения ввп: по отраслям, по доходам, по расходам. Что не включается в счет валового продукта?
- •Номинальный и реальный валовой продукт. Дефлятор внп. Индекс цен. Национальное богатство страны.
- •Экономический цикл и его фазы. Причины экономических циклов и их материальная основа. Продолжительность экономических циклов.
- •Рынок труда и его особенности. Механизм функционирования: спрос и предложение труда. Понятие рабочей силы и занятых.
- •Следствия безработицы. Закон Оукена. Государственное регулирование рынка рабочей силы и занятости.
- •Типы инфляции:
- •Валютные отношения. Валюты и их виды. Проблема конвертируемости национальных валют.
- •Валютные курсы и их динамика. Паритет покупательной способности валют. Валютная политика.
- •Платежный баланс: сущность, содержание. Регулирование платежного баланса.
- •Регулирование платёжного баланса:
Рынок труда и его особенности. Механизм функционирования: спрос и предложение труда. Понятие рабочей силы и занятых.
Рынок труда – это категория рыночного хозяйства. Основными элементами рынка труда являются спрос на труд, предложение труда и цена труда.
Рынок труда – это конкурентный рынок. В силу чрезвычайной сложности его структурно-функциональной организации всегда существует определенное несоответствие между рабочими местами и трудовыми ресурсами. Часть рабочих мест, требующих для своего замещения высокой квалификации, остается незанятой, а часть лиц, не имеющих необходимой специальной подготовки, не может найти работу.
Рынок труда – это динамичный рынок, все структурно-функциональные составляющие которого чрезвычайно мобильны. Это касается спроса, предложения, цены труда, крупных сегментов и мелких секторов, определенных категорий работников и отдельных экономических агентов.
Рыночный спрос на труд в соответствии с законом спроса находится в обратной зависимости от величины зарплаты.
Предложение труда на рынке также зависит от размера заработной платы, но эта зависимость противоположна спросу: с ростом зарплаты увеличивается предложение
Безработица: сущность, причины. Формы безработицы. Понятие естественной безработицы и ее значение. Понятие полной занятости.
Безработица – экономическая ситуация, при которой часть трудоспособного населения не может найти работы.
Неработающее трудоспособное население – часть взрослого населения, которая является экономически неактивной и не желает работать по найму. К нему относятся: домохозяйки, студенчество, лица свободных профессий, служители религиозных культов, заключенные и т. д.
Безработица выступает в различных формах. Основными считаются:
1. Фрикционная (добровольная) безработица. Представляет собой временное отсутствие работы в связи с переходом на другую работу по собственному желанию, а также период поиска работы лицами, впервые ее ищущими.
2. Структурная. Возникает вследствие несоответствия структуры спроса на труд и предложения рабочей силы.
В ее состав попадают:
– лица с формальным уровнем квалификации (отсутствие опыта работы при наличии диплома);
– специалисты, чьи профессиональные навыки уступают другим на рынке или не востребованы в результате технических и социальных изменений (например, преподаватель марксизма в вузе);
– работники, чьи способности дискриминируются работодателями (например, женщины, лица, совмещающие работу с обучением).
Циклическая (конъюнктурная) безработица. Представляет собой безработицу в условиях спада производства, когда число претендентов на рабочие места существенно превышает их наличие. При циклической безработице идет общее сжатие экономической активности в стране, поэтому повышение квалификации или переобучение не спасает людей от безработицы.
В условиях, когда циклическая безработица отсутствует, экономика находится в состоянии полной занятости, так как фрикционная и структурная безработицы естественны и неустранимы в рыночной экономике. Введенный в научный оборот М. Фридманом естественный уровень безработицы находится под воздействием факторов:
– демографических;
– инфраструктурных;
– уровня минимальной заработной платы и социальных выплат.