Iy. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю

ИЛИ РУКОВОДЯЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Обязательства по отношению к руководящей организации Сотрудник социальной службы должен твердо придерживаться своих обязательств, данных руководящей организации:

а) социальный работник должен работать над совершенствованием, кор- ректировкой политики своей организации, повышением эффективности и действенности ее служб;

б) социальному работнику следует действовать таким образом, чтобы предупредить и исключить ошибки, недостатки в политике и практике прие- ма на работу в его организации;

в) социальный работник должен использовать ресурсы руководящей ор- ганизации очень скрупулезно и только на те нужды, на которые эти ресурсы предназначены.

25. ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПЕРЕД СВОЕЙ ПРОФЕССИЕЙ

1. Защита чистоты, неприкосновенности профессии Социальный работник должен поддерживать и повышать значимость, этику, знания и цели своей профессии:

а) социальный работник должен защищать и усиливать достоинство и чистоту профессии и должен быть ответственным и активным в дискуссиях по совершенствованию профессии;

б) социальный работник должен предпринимать действия по соответст- вующим каналам против неэтичного поведения любых своих коллег;

в) социальный работник должен предотвращать неквалифицированную и запрещенную практику социальной работы;

г) социальный работник не должен допускать искажении при рекламе своей компетентности, квалификации, услуг, результатов, которые могут быть достигнуты.

2. Работа в микрорайоне (социуме)

Социальный работник должен всемерно помогать людям, информируя и делая социальные службы доступными населению микрорайона (социума). Социальный работник должен вкладывать свое время, профессиональ- ный опыт и знания в деятельность, способствующую уважительному отно- шению к полезности, чистоте и компетентности своей профессии.

3. Развитие знаний

Социальный работник должен нести ответственность за развитие и пол- ное использование профессиональных знаний:

105

а) социальный работник должен основывать свою практическую дея- тельность на профессиональных знаниях;

б) социальный работник должен критически анализировать, оценивать и быть в курсе новых знаний, относящихся к его профессии;

в) социальный работник должен вносить свой вклад в развитие знаний в области системы служб социальной помощи населению, делиться с коллега- ми практическим опытом, знаниями.

YI. ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПЕРЕД ОБЩЕСТВОМ

1. Поддержка всеобщего благосостояния

Сотрудник социальной службы должен содействовать развитию благо- состояния общества:

а) социальный работник должен действовать таким образом, чтобы ис- ключить несправедливость против любого человека или группы на основа- нии национального происхождения, политических или религиозных убежде- ний, сексуальных ориентаций, возраста, брачного статуса, психических или физических недостатков, а также исключить предпочтение, привилегии от- дельным категориям населения;

б) социальный работник должен действовать таким образом, чтобы рас- ширить личностные возможности всех людей, различных семей, с особым вниманием относясь к ущербным группам и лицам;

в) социальный работник должен создавать условия для поддержки ува- жения к различным культурам;

г) социальный работник должен способствовать созданию соответст- вующих служб по мере возникновения необходимости в обществе;

д) социальный работник должен настаивать на изменениях в политике и законодательстве с целью улучшения социальных условий жизни и поддер- жания социальной справедливости;

е) социальный работник должен поддерживать участие общественности в формировании социальной политики и развития активной деятельности всех социальных институтов.

Социальный работник — представитель особой, деликатной и гуманной профессии. Посредник — связующее звено во взаимосвязи личности, семьи

• общества, он призван работать в системе служб социальной помощи насе- лению, обеспечивая медико-психолого-педагогическую и правовую целесо- образность этой системы, решая в органическом единстве задачи воспитания взрослых и детей, укрепления нравственности, физического и психического здоровья, правовой и экономической защиты, организации труда и досуга, оказания своевременной социальной помощи семьям и лицам, особо в ней нуждающимся.

106

ЛИТЕРАТУРА

1. Анисимов С. В. Мораль и поведение. - М., 1985.

2. Бербешкина З. А. Этика социального работника // Теория и практика

социальной работы: проблемы, прогнозы, технологии. - М., 1993.

3. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Избранные про-

изведения. - М.: Изд-во "Прогресс", 1990. - С. 136 - 208.

4. Всеобщая декларация прав человека. - М.: Интерпракс, 1994.

5. Гусейнов А. А. Этика. - М., 1998.

6. Доэл М., Шадлоу С. Практика социальной работы /Пер. с англ.. - М.:

Аспект-Пресс, 1995.

7. Зеленкова И. Л. Основы этики. Минск, 1998.

8. Кропоткин П. А. Этика. М., 1991.

9. Медведева Г. П. Этика социальной работы. - М., 1999.

10. Мур Дж. Э. Принципы этики. - М., 1984.

11. Нещеретный П.И. Исторические корни и традиции развития благотво-

рительной деятельности в России. - М.: Союз, 1993.

12. Пинкус А., Минахан А. Практика социальной работы (формы и мето-

ды). - М., 1993.

13. Попов Л. А. Этика. М.: Изд-во "Центр", 1998.

14. Профессиональное общение в практике социальной работы (методи-

ческие материалы к спецкурсу "Этика социального работника"). - Барнаул, 1998.

15. Психология и этика делового общения. М.: Изд-е объед. "ЮНИТИ",

16. Ример Г. Ф. Ценности и этика // Энциклопедия социальной работы. В

3-х т., Т. 3. - М.: Центр общечеловеческих ценностей, 1994. - С. 385 - 392.

17. Российская энциклопедия социальной работы. В 2-х т., Т. 1, 2. - М.:

Институт социальной работы, 1997.

18. Склярова Т. В. Этические ценности социальной работы // Социальная

работа: методология, теория, технологии. Учеб. пос. в 2-х частях. Ч.1 - Сара- тов: Изд-во ПМУЦ, 1998.

19. Смирнова Е.Р. Нравственно-профессиональные принципы социальной

работы // Теория и практика социальной работы. - Саратов: Изд-во СГТУ, 1995.

20. Соловьёв В.С. Оправдание добра. - М. Изд-во "Республика", 1996. -

С.75-155.

21. Сорокин П. Проблема социального равенства // Сорокин П. Человек.

Цивилизация. Общество. -М., 1992. - С. 245-265.

22. Социальная работа за рубежом. - М.: Союз, 1996.

23. Теория социальной работы. - М., 1998.

24. Фромм Э. Иметь или быть? - М., 1993.

25. Хвостов В. М. Этика человеческого достоинства.- М., 1998.

26. Швейцер Ю. А. Культура и этика. - М., 1997.

107

27. Шеляг Т. В. Толерантность как принцип социальной работы// Россий-

ский журнал социальной работы. - 1995. - 1995. -№2.

28. Шрейдер Ю. А. Лекции по этике. - М., 1994.

29. Этика социальной работы: принципы и стандарты (принято на общем

собрании МФСР) // Российский журнал социальной работы. 1995. № 2.

30. Юнхолм С.-Э. Гуманистические ценности социальной работы. -

М.,1996.

31. Ярская - Смирнова Е. Профессиональная этика социальной работы:

Учебник. - М., Ключ-с, 1998.

108

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ.....................................................................................................3

1. ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТ ЭТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ.....................4

1.1. Понятия "этика" и “мораль”. Предмет этики.............................................4

1.2. Структура морали.........................................................................................6

2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

НРАВСТВЕННЫХ ОСНОВАНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ........................9

2.1. Профессиональная мораль...........................................................................9

2.2. Профессиональная этика как наука о профессиональной морали........11

2.3. Истоки этики социальной работы:............................................................14

формирование нравственных ценностных оснований...................................14 2.4. Этика социальной работы: соотношение теоретического и прикладного

знаний..................................................................................................................18

2.5. Функции профессиональной морали........................................................19

3. КЛАССИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ МОРАЛИ КАК УТВЕРЖДЕНИЕ ВЫСШИХ

ЦЕННОСТЕЙ........................................................................................................23

3.1. Ценности эвдемонистической этики Сократа и Платона.......................23

3.2. Ценности эвдемонистической этики Аристотеля...................................25

3.3. Ценности гедонистической этики Эпикура.............................................28

3.4. Ценности этики утилитаризма..................................................................29

3.5. Моральная мотивация как ценность в этике Канта.................................30

4. ЭТИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОГРАММЕ СОЦИАЛЬНОГО

РАБОТНИКА........................................................................................................33 4.1. Профессионально-этические требования к профессиограмме

социального работника.....................................................................................33 4.2. Солидарность как интегральная характеристика личностно-

образующих качеств социального работника.................................................35 4.3. Человечность как интегральная характеристика нравственных качеств

социального работника.....................................................................................41

5. ИДЕАЛ И МОРАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ...........47

5.1. Понятие "профессионально-значимые ценности",.................................47

их сущность и типология..................................................................................47

5.2. Идеал как выражение должного в профессии.........................................48 5.3. Справедливость как основополагающая ценность социальной работы48 5.4. Милосердие как выражение гуманистической ценности социальной

работы.................................................................................................................52

6. НРАВСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ

РАБОТЫ................................................................................................................56

6.1. Понятие «нравственно-профессиональные принципы».........................56

6.2. Уважение достоинства каждого человека................................................57

6.3. Уважение доверия каждого человека в....................................................60

профессиональной деятельности социального работника............................60

6.4. Соблюдение профессиональной честности.............................................61

109

6.5. Уважение права человека принимать своё собственное решение........62

6.6. Соблюдение разумных интересов клиента..............................................64

6.7. Ценности, выражающие внешнюю форму взаимоотношений..............66

7. ДЕОНТОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ...........73

7.1. Особенности этического кодекса социальной работы...........................73

7.2. Деонтологические основы социальной работы......................................74 7.3. Долг и ответственность социального работника перед обществом и

государством......................................................................................................74

7.4. Долг и ответственность социального работника перед профессией....75

7.5. Долг и ответственность социального работника перед коллегами......78

7.6. Долг и ответственность социального работника перед клиентом........79

7.7. Практикум...................................................................................................82

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.................................................................................................90

ВСЕОБЩАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА (1948)...............................90

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.................................................................................................93

ДЕКЛАРАЦИЯ ПРАВ РЕБЕНКА (1948)..........................................................93

ПРИЛОЖЕНИЕ 3.................................................................................................94

ЭТИКА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ:...................................................................94

ПРИНЦИПЫ И СТАНДАРТЫ...........................................................................94

ПРИЛОЖЕНИЕ 4...............................................................................................101

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС..........................................101

СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА РОССИИ.....................................................101

ЛИТЕРАТУРА....................................................................................................107

110