
- •Введение в предмет этики социальной работы 1.1. Понятия "этика" и “мораль”. Предмет этики
- •1.2. Структура морали
- •Основные этапы становления и развития
- •2.2. Профессиональная этика как наука
- •2.3. Истоки этики социальной работы: формирование нравственных ценностных оснований
- •2.4. Этика социальной работы:
- •2.5. Функции профессиональной морали
- •Регулятивная функция
- •Оценочная функция
- •Воспитательная функция
- •Классические теории морали как утверждение высших ценностей
- •3.1. Ценности эвдемонистической этики Сократа и Платона
- •3.2. Ценности эвдемонистической этики Аристотеля
- •3.3. Ценности гедонистической этики Эпикура
- •3.4. Ценности этики утилитаризма
- •3.5. Моральная мотивация как ценность в этике Канта
- •Этические требования
- •Профессиограмме социального работника 4.1. Профессионально-этические требования
- •4.2. Солидарность как интегральная характеристика личностно-образующих качеств социального работника
- •4.3. Человечность как интегральная характеристика нравственных качеств социального работника
- •Идеал и моральные ценности социальной работы 5.1. Понятие "профессионально-значимые ценности",
- •5.2. Идеал как выражение должного в профессии
- •5.3. Справедливость как основополагающая ценность социальной работы
- •5.4. Милосердие как выражение
- •Нравственно-профессиональные принципы социальной работы
- •6.1. Понятие «нравственно-профессиональные принципы»
- •6.2. Уважение достоинства каждого человека
- •6.3. Уважение доверия каждого человека в профессиональной деятельности социального работника
- •6.4. Соблюдение профессиональной честности
- •6.5. Уважение права человека принимать своё собственное решение
- •6.6. Соблюдение разумных интересов клиента
- •6.7. Ценности, выражающие внешнюю форму взаимоотношений
- •Правила в отношении внешнего вида и одежды
- •Правила речевого этикета
- •Правила вербального этикета
- •Правила общения по телефону
- •Правила служебной переписки
- •Вы работаете в службе социальной помощи населению. К вам на при- ем пришла многодетная мать. Какие нормы этикета вы обязаны выполнять?
- •Вы, как работник службы по оказанию различных видов помощи се- мье, проводите консультацию. Какие нормы этикета вы обязаны выполнять?
- •Деонтологические вопросы в социальной работе 7.1. Особенности этического кодекса социальной работы
- •7.2. Деонтологические основы социальной работы
- •7.3. Долг и ответственность социального работника
- •7.4. Долг и ответственность социального работника перед профессией
- •Наличие моральной ответственности не только за свой участок работы, но и за деятельность организации, в которой социальный ра-
- •Недопущение неквалифицированной и запрещённой практики со-
- •7.5. Долг и ответственность социального работника перед коллегами
- •7.6. Долг и ответственность социального работника перед клиентом
- •7.7. Практикум
- •3.4.1. Работать и/или сотрудничать с теми агентствами и организациями, политика и деятельность которых направлены на осуществление услуг и
- •Профессионально-этический кодекс социального работника россии
- •Iy. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю
Нравственно-профессиональные принципы социальной работы
6.1. Понятие «нравственно-профессиональные принципы»
Такие общечеловеческие ценности как справедливость, милосердие яви- лись основанием для выработки профессиональных принципов социальной работы. В определённом смысле можно сказать, что профессиональные цен-
ности проходят проверку на свою этическую « правильность» только, если
они соответствуют высшим общечеловеческим ценностям.
Социальная работа осуществляется в условиях, которые несут на себе отпечаток времени, места, социального окружения. Поэтому социального работника нельзя «вооружить» определёнными инструкциями, которые бы абсолютно могли регламентировать его деятельность. Клиенты, с которыми работает социальный работник, - это люди с особым психическим складом характера, определённым нравственным и социальным опытом. Всё это обу- словливает необходимость разработки особых профессиональных ценностей социальной работы.
Профессиональные ценности ориентируют социального работника на необходимость следовать в работе необходимым принципам, на основе ко- торых социальный работник может принимать в различных ситуациях един- ственно правильное с моральной точки зрения решение.
Профессиональные этические принципы социальной работы – это
ценностные установки, определяющие смысл и направление деятельности
специалиста.
Социальная работа по своему содержанию многогранна. Её нельзя огра- ничить рамками профессиональных взаимоотношений социального работ- ника с клиентом. Кроме того, она является элементом государственной со- циальной политики и, следовательно, должна строиться на принципах, кото- рые бы определяли характер нравственных отношений социального работ- ника и по отношению к клиенту, и по отношению к обществу и к государст- ву.
Социальный работник в своей профессиональной деятельности тесно связан с людьми, которые, как и он, являются представителями одной и той же профессии. Работу отдельного социального работника невозможно пред- ставить вне той организации, того коллектива, в котором он работает. По- этому профессиональные моральные принципы должны быть ориентиром для него и в этой сфере его деятельности. В этой связи следовало бы уточ- нить содержание понятия «профессиональные моральные принципы» соци- альной работы.
56
Профессиональные моральные принципы – это ценностные уста- новки социального работника, определяющие смысл и направления его деятельности как представителя профессии, реализующего государст-
венную социальную политику.
Моральные принципы, выступающие своего рода установками в дея- тельности социальных работников, являются следующие:
уважение личности клиента и достоинства каждого человека, с которым
социальный работник профессионально связан;
уважение доверия каждого человека (клиента, коллег и пр.);
соблюдение профессиональной честности;
уважение права человека (клиента, коллеги, руководителя и пр.) при-
нимать своё собственное решение;
соблюдение разумных интересов клиента;