Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
9.Практикум ЭПО Мамай (1 часть).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
706.05 Кб
Скачать

Задача 10

На основании данных, приведенных в таблице рассчитать средний годовой остаток оборотных средств предприятия.

Отчетная дата

1.01

1.04

1.07

1.10

1.01

Остаток оборотных средств (тыс. ден. ед.)

320

280

280

310

300

РЕШЕНИЕ

  • Средний годовой остаток оборотных средств предприятия:

320 : 2 + 280 + 280 + 310 + 300 : 2 = 1180 тыс. ден. ед.

  1. Вопросы для самоконтроля

  1. Покажите значение эффективного использования оборотных средств в экономической системе предприятия

  2. Назовите источники пополнения оборотных средств предприятия и их характеристика

  3. Назовите причины возникновения неплатежей в системе взаиморасчетов субъектов хозяйствования.

  4. В чем заключается сущность и состав оборотных средств?

  5. Назовите состав оборотных фондов.

  6. Назовите состав фондов обращения.

  7. В чем заключается содержание структуры оборотных средств и факторы, оказывающие влияние на ее формирование.

  8. Покажите влияние отраслевых особенностей предприятия на формирование структуры оборотных средств.

  9. Сущность кругооборота оборотных средств: сущность и назначение.

  10. Значение нормирования оборотных средств: сущность, необходимость, методы.

  11. Перечислите основные показатели эффективности использования оборотных средств.

  12. Сущность материальных ресурсов предприятия и методика расчета показателей эффективности их использования.

  13. В чем заключаются проблемы достижения эффективного использования оборотных средств?

  14. Перечислите направления повышения эффективности использования оборотных средств предприятия.

5. Персонал предприятия и их эффективность

1. Структурно-логические схемы

5.1. Основной понятийный аппарат

Понятие

Содержание

Трудовые ресурсы экономики

Население в трудоспособном возрасте, а также лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике

Персонал предприятия

Работники, прошедшие специальную подготовку, имеющие опыт и навыки в труде и занятые на предприятии

Кадровый потенциал

Способность кадров решать стоящие перед ними текущие и перспективные задачи

Профессия

Род трудовой деятельности, требующий определенных знаний и навыков, приобретаемых путем обучения и практического опыта

Специальность

Вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков

Квалификация

Уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.)

Штатное расписание

Перечень должностей, численность работников по каждой должности, должностной оклад или тарифную ставку, надбавки и фонд заработной платы по окладам и тарифным ставкам

Среднесписочная численность

Численности работников за определенный период времени

Списочная численность

Количество работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников

Явочная численность

Количество работников, явившихся на работу

Явочный состав

Количество работников, фактически явившиеся на работу на каждую конкретную дату и работающие при установленном режиме работы предприятия

Рынок труда

Совокупность экономических отношений между обладателями рабочей силы (предложением рабочей силы) и работодателями (спрос на рабочую силу)

Производительность труда

Результативность труда, отражает выпуск продукции в единицу времени

Выработка

Количество продукции, произведенной в единицу времени

Трудоемкость (норма времени)

Количество времени, затраченного на производство единицы продукции

Факторы роста производительности труда

изменения материально-технических, организационных и социально-экономических условий как непосредственно в процессе производства, так и вне его, под влиянием которых сокращаются затраты труда на производство единицы продукции