
- •1. Сущность предпринимательства и предпринимательского менеджмента
- •2. Предпринимательство как явление и процесс. Функции предпринимательства
- •3. Философия и принципы современного предпринимательства
- •4. Исторические этапы развития предпринимательской деятельности:
- •5. Личностно-профессиональные качества менеджера-предпринимателя:
- •6. Классификация типов предпринимательства
- •7. Виды предпринимательской деятельности:
- •8. Предпринимательская деятельность на рынке ценных бумаг
- •9. Банковское предпринимательство
- •11. Посредническое предпринимательство
- •12. Франчайзинговая деятельность
- •13. Индивидуальное предпринимательство
- •14. Хозяйственные товарищества
- •15. Унитарные предприятия
- •16. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью
- •17. Закрытые и открытые акционерные общества.
- •18. Производственные кооперативы
- •19. Объединения предпринимательских организаций
- •20. Сущность и виды сделок. Коммерческое представительство
- •24. Сущность стратегического менеджмента
- •5 «П» понятий стратегии:
- •25. Содержание и принципы стратегического менеджмента
- •26. Исторические этапы развития стратегического менеджмента
- •27. Стратегическое управление в условиях рыночной экономики
- •28. Взаимосвязь стратегического менеджмента с другими дисциплинами
- •29. Понятие и этапы стратегического процесса
- •30. Формирование стратегического видения, миссии и целей предприятия
- •31. Внешний стратегический анализ: сущность, цели, факторы
- •32. Внутренний анализ фирмы: понятие, структура, факторы
- •33. Выбор перспективной стратегии развития предприятия
- •34. Система и уровни стратегического контроля
- •35. Школа дизайна
- •38. Школа предпринимательства
- •39. Когнитивная (познавательная) школа
- •40. Школа обучения
- •41. Школа власти
- •42. Школа культуры
- •43. Школа внешней среды
- •44. Школа конфигурации
- •45. Сущность и классификация базовых конкурентных стратегии
- •47. Стратегия дифференциации (индивидуализации)
- •48. Стратегия наилучшей стоимости (оптимальных издержек)
- •49. Стратегия концентрации на рыночной нише
- •50. Наступательные стратегии
- •51. Оборонительные стратегии
- •52. Стратегии вертикальной интеграции (диверсификации)
- •53. Сущность и вид стратегий диверсификации
- •54. Стратегия внедрения в новые отрасли
- •55. Стратегия родственной диверсификации
- •Основные характеристики сетевых организаций
35. Школа дизайна
Школа дизайна рассматривает разработку стратегии как процесс осмысления направлений развития организации. В основу стратегического процесса заложена модель SWOT-анализа.
Представители: А. Чандгер.
Модель дизайна школы:
36. Школа планирования. Основателем данной школы принято считать одного из самых известных в области стратегического управления и планирования экономистов – Игоря Ансоффа. Основные идеи школы планирования были опубликованы в работе Ансоффа «Планирование для высшего руководства» в 1969 году. Девиз школы планирования – предвидеть и готовиться. Как считают представители данной школы, «в основе всех действий компании лежит механическое по своей сути допущение: поработай, как предписано, с каждой из составных частей, затем собери их по инструкции – и вот он результат – корпоративная стратегия». Последователями данной школы формирование стратегии является неотъемлемой частью процесса планирования. Поэтому это очень формализованный, рациональный процесс, обычно разделяемый на конкретные шаги, каждый из которых сопровождается аналитической работой и поиском ответов на ряд вопросов. С точки зрения Минтцберга, такой подход напоминает конвейер. Каждый элемент плана может быть конкретизирован и выделен, затем происходит работа над всеми компонентами, которые потом вновь собираются в одно целое, и получается правильная стратегия. Стратегия является чертежом, содержащим конкретные цели, бюджеты, программы и планы деятельности. Хотя она и находится в сфере внимания генерального директора, непосредственная работа выполняется штатными плановиками, которые привлекают высшее руководство только в случае необходимости. Предположение, что формирование стратегии является результатом планирования, по мнению Минтцберга, ошибочно. Он указывает на три главных ошибочных допущения: что будущее можно предсказать; что стратегическое мышление можно без вреда отделить от управления; и что информация, анализ и технологии могут производить "инновационные" стратегии. По его мнению, стратегическое планирование – это оксюморон. Поэтому его радует, что Школа Планирования, очень влиятельная в 70-х, сегодня уходит на второй план.
37. Школа позиционирования. Матрица БКГ для анализа стратегических возможностей предприятия:
Опыт эксплуатации или кривая опыта БКГ
Исследователи пришли к выводу, что при удвоении совокупного объёма выпуска товара издержки его производства уменьшаются на определённый процент, обычно от 10% до 30%. Т.о., фирмы учатся на собственном опыте – с постоянным коэф-том роста.
При прочих равных условиях фирмы, первые прорвавшиеся на рынок, имеют возможность быстро увеличить объём производства и продаж, снизить издержки. Это позволяет им пользовать стратегии лидерства в издержках и создавать ценовые барьеры для новичков.
Третий этап развития школы позиционирования относится к середине 70-х гг. и основан на модели конкурентного анализа М. Портера.
Уровень конкуренции:
- угроза фирм-новичков
- угроза потребителей
- угроза товаров-заменителей
- угроза поставщиков
Стратегия позиционирования - реакция предприятия на рыночные угрозы (М. Портер).
Под влиянием угроз выбираются стратегии:
- Стратегия лидерства на основе издержек – стремление организации к достижение минимальных производственных издержек в отрасли и поддержание низких цен.
- Стратегия дифференцирования – выпуск продукции уникального качества, отличной от стандартной продукции конкурентов
- Стратегия фокусирования – концентрация внимания предприятия на определённых узких сегментах рынка (молодёжь, пенсионеры и т.д.)