8. Циклическая безработица:

А) Вызывается сезонным характером деятель­ности в отдельных отраслях

Б) Возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызы­ваемом экономическим кризисом

В) Вызывается конъюнктурой рынка, пора­жением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе

9. Современную демографическую ситуацию в России характеризует:

А) Депопуляция;

Б) Увеличение естественного прироста населения;

В) Неизменный уровень естественного прироста населения.

10. Индекс человеческого развития не включает в себя:

А) Уровень потребления основных продуктов питания;

Б) Ожидаемую продолжительность жизни;

В) Среднедушевой валовый внутренний продукт;

Г) Уровень образованности населения.

Часть II Задачи

1. В организации за месяц фон заработной платы составил 500 000 руб.

Рабочий коллектив состоит из 5 работников со следующими КТУ:

Директор – 1,5

Бухгалтер – 1,3

Менеджер по продажам- 1

Экономист- 1

Юрист- 1

Рассчитать: заработную плату каждого сотрудника.

2. Норма выработки рабочего – 20 деталей в день. Сдельная расценка в пределах нормы выработки составляет 40 руб. за одну деталь, а при превышении нормы сдельная расценка увеличивается на 25% (или на 1,25). За месяц, состоящий из 20 рабочих дней, работник изготовил 500 деталей. Задание: 1) Рассчитать заработную плату за данный месяц. 2) Как называется форма оплаты труда?

3. Определить коэффициент текучести кадров, коэффициенты оборота по приему и выбытию, если на начало года численность работников составляла 950 чел., в течение года принято 235 чел., уволено всего 300 чел., в т. ч. по собственному желанию 150 чел., за нарушения трудовой дисциплины 10 чел.

4. Дано: Головное отделение типографии ЗАО «Прогресс» расположено в Москве. А обособленное подразделение компании – в Самаре. Среднесписочная численность работников типографии в I квартале 2010 года составила:

– в январе 2010 года – 400 чел. в целом по организации, из них 320 чел. – по головному отделению, 80 чел. – по обособленному подразделению;

– в феврале 2010 года – 400 чел. в целом по организации, из них 320 чел. – по головному отделению, 80 чел. – по обособленному подразделению;

– в марте 2010 года – 412 чел. в целом по организации, из них 320 чел. – по головному отделению, 92 чел. – по обособленному подразделению. Рассчитать: среднесписочную численность персонала филиала ЗАО «Прогресс», расположенного в Самаре, за I квартал 2010:

Среднесписочную численность работников в целом по организации за I квартал 2010 года:

Удельный вес среднесписочной численности работников обособленного подразделения в I квартале 2010 года:

5. На основании данных, приведенных в таблице, рассчитать по годам:

-коэффициент прогрессивности возрастной структуры;

-коэффициент демографической нагрузки;

-коэффициент старения населения

на 1 января, тыс. чел.
	2009	2010
Все население	141904	141914
Из общей чиcленности, - население в возрасте:
моложе трудоспособного	22541	22854
трудоспособном	89266	88360
старше трудоспособного	30097	30700

ВАРИАНТ 6