9. Что понимают под экономически активным населением?

А)численность трудовых ресурсов и численность безработных

Б) численность занятых в трудоспособном возрасте и численность занятых за пределами трудоспособного возраста

В) численность занятых и численность безработных

10. Коэффициент постоянства персонала рассчитывается как:

А) Число выбывших за период по всем причинам/ Среднесписочная численность персонала за период*100% Б) Число работников, состоящих в списках организации в течение всего периода/ Среднесписочная численность персонала за период*100%

В) Число принятых за период / Среднесписочная численность персонала за период*1005

Часть II Задачи

1. Если среднесписочная численность вспомогательных рабочих цеха составляет 100 чел., а среднесписочная численность всех рабочих цеха- 400 чел, то коэффициент численности основных рабочих составит:

А) 0,25

Б) 0,75

В) 0,45

Г) 1,05

Ответ обосновать расчетом

2. Определить сдельную расценку и фактическую зарплату за смену рабочего с вредными условиями труда. При норме выработки за смену 40 куб. м, выработано фактически 47 куб. м  Работа соответствует 3 разряду (ТС час = 21,06 руб.).Доплаты за вредные условия труда 12% к тарифной ставке.

3. В таблице представлено изменение количественной структуры трудовых ресурсов

Категории	Удельный вес, %
	2010 год	2011 год
Персонал всего:	100,0	100,0
в том числе рабочие:	77,5	75,7
ИТР:	22,5	24,3
из них руководители:	8,1	8,4
специалисты:	14,0	15,5
служащие:	0,4	0,4

Рассчитать: темп прироста каждой категории сотрудников с 2010 по 2011 годы

4. Численность работников цеха на начало квартала составляла 552 чел., плановая среднеквартальная численность 560 чел. Определить дополнительную потребность в кадрах на квартал с учетом среднеквартального выбытия в размере 8% и потребность во внешнем наборе кадров, если 5 человек можно перевести из других цехов.

5. Дано: Головное отделение типографии ЗАО «Прогресс» расположено в Москве. А обособленное подразделение компании – в Самаре. Среднесписочная численность работников типографии в I квартале 2010 года составила:

– в январе 2010 года – 400 чел. в целом по организации, из них 320 чел. – по головному отделению, 80 чел. – по обособленному подразделению;

– в феврале 2010 года – 400 чел. в целом по организации, из них 320 чел. – по головному отделению, 80 чел. – по обособленному подразделению;

– в марте 2010 года – 412 чел. в целом по организации, из них 320 чел. – по головному отделению, 92 чел. – по обособленному подразделению. Рассчитать: среднесписочную численность персонала филиала ЗАО «Прогресс», расположенного в Самаре, за I квартал 2010:

Среднесписочную численность работников в целом по организации за I квартал 2010 года:

Удельный вес среднесписочной численности работников обособленного подразделения в I квартале 2010 года: