
- •1. Понятие предпринимательства. Субъекты и объекты предпринимательства.
- •2. Предпринимательская деятельность, ее виды, формы.
- •3. Классификация предприятий.
- •4. Характеристика индивидуальных предприятий
- •7. Особенности организации и функционирования фед.Казенного предприятия
- •8.Сравнительная характеристика хоз.Товариществ
- •9. Сравнительная характеристика хозяйственных обществ.
- •10. Виды и особенности функционирования акционерных обществ.
- •11. Производственный кооператив как организационно-правовая форма предприятия
- •12 Типы объединений предприятий.
- •13. Характеристика холдинговой компании.
- •14. Особенности функционирования концерна и треста.
- •15. Особенности функционирования синдикатов.
- •16. Особенности функционирования картелей, пулов, консорциумов.
- •17. Характеристика стратегического альянса.
- •18. Понятие и экономическая сущность основных средств предприятия.
- •19. Классификация и структура ос предприятия.
- •20. Износ основных средств. Понятие. Виды износа и их характеристика.
- •21. Амортизация основных средств предприятия. Понятие. Норма амортизации.
- •22. Способы начисления амортизации.
- •23. Показатели использования ос предприятия.
- •24. Понятие и факторы определяющие величину производственной мощности предприятия.
- •Величину производственной мощности предприятия обусловливают:
- •25. Методика расчета производственной мощности предприятия
- •26. Понятие, экономическая сущность и структура оборотных средств предприятия.
- •27 Источники формирования оборотных средств предприятия.
- •28. Нормирование запасов товарно-материальных ценностей.
- •29. Особенности нормирования незавершенного производства.
- •30. Нормирование готовой продукции.
- •31. Нормирование расходов будущих периодов.
- •32. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •34. Способы определения численности персонала организации.
- •35 Вопрос: Производительность труда. Понятие, показатели, методы измерения
- •Факторы и резервы роста производительности труда персонала.
- •37. З.П. Понятие, сущность, принципы организации, функции.
- •38. Основные элементы тарифной системы оплаты труда
- •39. Формы и системы организации заработной платы на предприятиях
- •40. Сущность и принципы планирования деятельности предприятия.
- •42. Технология планирования. Координация планов организации.
- •43. Бизнес – план организации. Его задачи, функции, виды.
- •44. Структура бизнес-плана организации.
- •45. Содержание и показатели производственной программы предприятия.
- •46. Планирование номенклатуры продукции и объема производства в натуральных показателях.
- •47. Расчет основных стоимостных показателей производственной программы
- •48 Вопрос: Особенности планирования производственной программы подразделений предприятия
- •49.Состав затрат на производство и реализацию продукции
- •50. Классификация затрат.
- •53 Вопрос: Калькулирование себестоимости единицы продукции
- •54 Вопрос: Объекты и методы калькулирования
- •55 Вопрос: Состав калькуляционных статей
- •56 Вопрос: Прибыль предприятия: сущность, виды, методы планирования
- •57 Вопрос: Механизм формирования и распределения прибыли предприятия
- •58 Вопрос: Рентабельность продукции, капитала, продаж.
9. Сравнительная характеристика хозяйственных обществ.
Хозяйственные общества на территории РФ могут создаваться в следующих формах: ООО, ОДО, ОАО, ЗАО, АОРНП
Отличительные черты хозяйственных обществ:
хозяйственное общество – это коммерческая организация, основанная на объединении капиталов, а не лиц, как в хозяйственных товариществах;
участники общества объединяют только имущество, поэтому могут быть одновременно участниками нескольких различных обществ;
для хозяйственных обществ обязательно наличие уставного капитала, разделенного на вклады или акции.
Высшим органом управления является общее собрание участников (акционеров), к исключительной компетенции которого относится:
изменение устава, размера уставного капитала;
образование исполнительных органов (если не отнесено уставом к компетенции совета директоров);
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, распределение прибылей и убытков;
избрание ревизионной комиссии (ревизора);
ликвидация и реорганизация.
ООО
1. Учредители |
Одно или несколько лиц по договору и уставу Число участников не более 50 Одно лицо может организовать предприятие |
2. Статус |
Юридическое лицо |
3. Источники средств |
Вклады участников Полученные доходы Уставный капитал не менее 100 минимальных оплат труда На момент регистрации должно быть оплачено не менее 50 % уставного капитала |
4. Право собственности |
Имущество принадлежит обществу При выходе участника из общества он может получить имущество или его денежный эквивалент в соответствии с долей в уставном капитале При продаже (или иной передаче) участником его доли в уставном капитале остальные участники пользуются преимуществом |
5. Управление |
Высший орган – общее собрание участников Исполнительный орган – коллегиальный и (или) единоличный, который может быть избран из неучастников Контрольный орган – ревизионная комиссия Публичная отчетность не требуется
|
6. Ответственность |
Общество отвечает всем своим имуществом Участники не отвечают по обязательствам общества Общество не отвечает по обязательствам участников Участники несут солидарную ответственность по неоплаченной части вкладов |
7.Распределение прибыли |
В общем случае – пропорционально вкладам в уставный капитал, но учредительными документами может быть предусмотрено иное |
ОДО
Количество участников: от одного до пятидесяти. Участниками могут быть дееспособные российские и иностранные граждане и юридические лица.
Уставный капитал: минимальный уставной капитал составляет 10 000 рублей. Уставный капитал может быть внесен как денежными средствами, так и имуществом, имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку.
Цель создания: ОДО создается с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью
Органы управления: высшим органом управления в ОДО является Общее собрание участников общества.
Ответственность: общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов в кратном размере (кратный размер устанавливается учредительными документами общества). Участники общества несут "круговую поруку", т.е. при недостаточности средств (имущества) у одного из участников требование можно предъявить к другим участникам.
Учредительные документы: учредительными документами ОДО являются Устав и учредительный договор.
Порядок распределения прибыли: общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества