
- •1.Понятие права,фун-и сис-ы права,суб. И объекты.
- •2. Источники права
- •3.Понятие норм права, виды и структура норм права.
- •4. Понятие правоотношения, состав и виды…
- •5.Понятие конституционного права.
- •6.Понятие и сущность конституции
- •7. Конст-прав-й статус президента рб
- •8.Правительство рб.
- •9.Понятие и осн элементы прав-о статуса чел и граждан.
- •10. Политические права граждан
- •11. Экономические права граждан
- •12. Соц и культ права граждан
- •13. Предмет админ права
- •14. Методы админ права.
- •15. Система админ права
- •16. Понятие и выды источ-в админ права.
- •17. Понятие административно правовой нормы
- •18. Понятие,общ харак-а гос управления.
- •19. Понятие и общая хар-ка исполнит власти
- •20. Соотношение понятий государственного управления и исполнительной власти
- •21. Формы гос управления.
- •22.Методы гос упрвления.
- •23. Правовые основы и виды ответственности
- •24. Понятие и особен-ти админ ответ-ти.
- •25. Дисцип ответ и её субъекты
- •26. Матер ответ в админ-м порядке
- •27.Меры админ ответ-ти
- •28. Наложение административного взыскания
- •29. Рассмотрение дела об админ правонарушении
- •30.Предмет и метод семейн права.Его место в сис-ме отраслей права.
- •32. Брачный договор
- •33.Личные неимущ права супругов
- •34.Раздел имущ-ва, определение долей супругов
- •35.Брак прекращается:
- •36.Права и обяз родит и детей
- •37. Гп и отрасль права, его понятия,предмет, и метод гп
- •38. Юр. Лица как субъект гражд.Правоот-й
- •39. Право соб-ти
- •40. Сделка
- •41. Представительность и довереность
- •42. Сроки. Исковая давность
- •43. Понятие трудправа (тп), предмет и метод
- •44. Понятие и значение труд договора (тд)
- •45. Отличае тр.Договора от гражд.Прав.Отношений
- •46. Срок заключения трудовых договоров
- •47. Отличие трудового договора от контракта
- •48. Общий порядок заключения трудовых договоров
- •49. Обоснованый и необоснованный отказ в заключении трудовых договоров
- •50 Огранич. И запреты при приеме на раб-у отдельных категорий граждан.
- •51. Документы, необходимые при приеме на работу.
- •52 .Испытание при приеме на работу
- •53. Недействит труд договора и отдельных его элементов
- •54.Изменение трудового договора.Перевод, перемещение,измен.Сущ.Усл.Труда.
- •55. Прекращение труд договора
- •56.Материальная ответственность работников
- •57.Порядок возмещения ущерба
- •58. Возмещ мат вида раб за ущерб, причин нанимателем
- •59. Индивидуальные и коллективные труд споры
- •60. Понятие, принципы уголовного права (уп)
- •61. Источники уп
- •62. Преступление в уп
- •63. Наказание в уп.
- •64. Основы борьбы с корупцией
- •2. Источники права
- •5. Понятие конституционного права
61. Источники уп
Источники УП: 1)Конституция РБ 2)общепризн-е нормы и правила междунар.права3)УК РБ(явл.единственным угол.законом РБ.Сост.из 2-х частей:общей и особенной.Общая: задачи, принципы, основания, понятия.
62. Преступление в уп
Преступление – совершенное, виновное,общественно опасное деяние, действие или бездействие, хар-ся признаками предусм в УК и запрещенное им под угрозой наказания.
Признаки преступлений:
1.общ-ая опасность – способность или возможность приченить вред охраняемым уголовным законом общ-ым отношениям.
2. противоправность – запрещенность деяния уголов законом.
3. виновность – соверш умышленого или неосторож деяний запрещ законом.
4. наказуемость – уст УК возможность подвергнуть лицо соверш преступление уголов наказанию.
Категории преступлений:
1. не представ большой общ-ой опасности: не более 2 лет лишения свободы
2. Менее тяжкие: не свыше 6 лет; по неосторожности со сроком не более 2 лет
3. Тяжкие: макс срок наказания не более 12 лет
4. Особо тяжкие: заключение на срок более 12 лет, пожизненое заключение и смертная казнь
63. Наказание в уп.
Наказание – принудительная мера уголовно-правового воздействия применяемая по приговору суда лицу осужденному за преступление и заключ в предусм законом лишении или ограничении прав и свобод осужденного.
Принципы наказания:
1. Законности – реализ через виды наказаний предусм только в УК
2. Вины – наказание носит только личный хар-р
3. Справедливости
4. Гуманизма – целью наказания не явл причинение физ страданий осужденному или унижение уго чел достоинства.
Наказание призвано решать след задачи:
1. Восстановление соц справедливости
2. Исправление осужденного
3. Предупреждение совершения повторных преступлений
64. Основы борьбы с корупцией
Коррупция - преступную деятельность, связанную с продажностью гос чиновников, получ ими лично, или через посредников мат и иных благ и преимуществ, не предусм законодательством. Наиб типичными формами ее проявления явл:
- подкуп чиновников и общественно-политических деятелей;
- взяточничество за закон или незакон предост благ и льгот;
- протекционизм при выдвижении раб по признакам родства, землячества, приятельских отношений;
- покупка голосов избирателей на выборах и другие.
Коррупция приводит к тяжелым последствиям для страны:
- в расширении теневой эк-ки, что приводит к прямым и косвенным потерям доходов гос бюджета;
- в разруш конкуренции, так как взятка обеспеч предост неконкурент преимущ, что подрывает рыночные отношения;
- в моральном разложении не только госслужащих, но и раб аппарата управления крупных корпораций;
- в создорганизованной преступности как устойчивом общ явлении, тк она может сущ лишь в связке с госорганами;
- в усилении соц дифференциации общества;
- в дискредитации права как осн инструмента регул жизни общ;
- в нравственной деградации общ, прояв в созд терпимого климата по отнош к ней;
- в созд так называемой «манипулятивной демократии», при которой внешнее сохран демократических институтов сопровождается их полной подчиненностью воле узкого круга гос чиновников и зачастую оплачивающих их.
Основные меры борьбы с коррупцией:
-укрепл и развит добросовестной конкуренции
- создание благоприят правохозяйственных условий для деловой и инвестиционной активности
- формир абсолютнезавис судебной системы, особенно от органов исполнительной власти; созд механизмов исполн судебных решений, независ контроля их качества.
- правоохранительные органы обязаны в полном объеме исп возможности борьбы с коррупцией, предостав им действ Уголовным законодательством;
- реструктуризация аппарата гос управ с отсечением ненужных звеньев.
- совершенств законодательства в части ответственности должностных лиц за сам факт наруш закона при распоряжении гос собственностью, бюджетсредствами, незаконное предост налоговых, таможенных или иных льгот, если этим нанесен ущерб общ и гос;
- адекватная зар плата в сочетании с соцзащищенностью гос служащих при жестком пресечении попыток получения любых доп доходов.
1. Понятие права…